創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指上班嗎
1.什么是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)新，是指以新思維、新創(chuàng)作、新發(fā)明、新技術(shù)和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。創(chuàng)新是人類特有的 認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一 個(gè)民族和社會(huì)要走在時(shí)代的前列，就必須始終堅(jiān)持牢固的意識(shí)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)，從廣義的角度來(lái)說(shuō)，是指?jìng)€(gè)人充分運(yùn)用自己所掌握的知識(shí)、技能、資源和及時(shí)所發(fā)現(xiàn)的信息、機(jī) 會(huì)等，克服思維定勢(shì)，以創(chuàng)新的思維和艱苦的努力，開辟新的工作途徑，開創(chuàng)新的工作局面，爭(zhēng)創(chuàng)新的 工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)取得新的、突破性的工作成就，從而實(shí)現(xiàn)某種追求或目標(biāo)的過(guò)程，其實(shí)質(zhì)上是一種以勞 動(dòng)方式，對(duì)自己、企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家創(chuàng)造價(jià)值與貢獻(xiàn)的行為；從狹義的角度來(lái)說(shuō)，是指自主創(chuàng)業(yè)，是創(chuàng) 業(yè)者個(gè)人或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以某些資源所有者的身份、利用知識(shí)、技術(shù)、能力和社會(huì)資本，通過(guò)自籌資金、技 術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的現(xiàn)代企業(yè)，并為社會(huì)上更多的人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，自主創(chuàng)業(yè)的主體是投 資者和資產(chǎn)、資源及技術(shù)所有者，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有關(guān)鍵的資源或者具有整合資源的能力；大學(xué)生自主創(chuàng) 業(yè)是指有理想、有抱負(fù)的大學(xué)生，利用自己的知識(shí)、技術(shù)和才能，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等 各種方式，為自己在社會(huì)上求生存、謀發(fā)展開辟一條新的途徑，創(chuàng)立新的現(xiàn)代企業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是現(xiàn) 有企業(yè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)者、填充者，而是通過(guò)創(chuàng)辦新的現(xiàn)代企業(yè)，為自己、同時(shí)也為社會(huì)更多的人創(chuàng)造就業(yè) 機(jī)會(huì)、并直接為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)的時(shí)代開拓者，在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，使自我價(jià)值得到不斷 的充分體現(xiàn)與升華，代表了一個(gè)新的發(fā)展方向，開創(chuàng)了一個(gè)新的工作模式，引領(lǐng)了一個(gè)新的就業(yè)潮流。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，則是指基于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng) 新、市場(chǎng)創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新等諸多方面的某一點(diǎn)或某幾點(diǎn)創(chuàng)新而進(jìn)行的現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)新是創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)的特質(zhì)，創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是基于創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，既不同于單純的創(chuàng)新，也 不同于單純的創(chuàng)業(yè)。簡(jiǎn)而言之，創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)的是開拓性、新穎性與原創(chuàng)性，而創(chuàng)業(yè)強(qiáng)調(diào)的是生存性、盈利 性與責(zé)任性。因而，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的概念中，創(chuàng)新應(yīng)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提，創(chuàng)業(yè)應(yīng)是創(chuàng)新的體現(xiàn)和延伸。
順便推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
智能電動(dòng)車充電樁項(xiàng)目
智能電動(dòng)車充電樁是在3億電動(dòng)車市場(chǎng)（數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）基礎(chǔ)上建設(shè)的基礎(chǔ)充電設(shè)施，3億用戶中僅有10%的電動(dòng)車車主使用智能電動(dòng)車充電樁充電，還有90%的空白市場(chǎng)需要建設(shè)。
智能電動(dòng)車充電樁項(xiàng)目，小投資大回報(bào)，一次投資持續(xù)收益5年，具有云后臺(tái)管理系統(tǒng)的智能電動(dòng)車充電樁，可以遠(yuǎn)程管控設(shè)備，查看設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，無(wú)需更多人工成本，一臺(tái)電腦即可在家創(chuàng)業(yè)，省去鋪面租金成本。
智能電動(dòng)車充電樁項(xiàng)目，加盟后總部有專業(yè)人員免費(fèi)為你培訓(xùn)員工線下市場(chǎng)開拓、安裝施工培訓(xùn)、線上平臺(tái)使用等，為沒有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)的你提供技術(shù)支持。
2017年底，公安部下發(fā)《關(guān)于規(guī)范電動(dòng)車停放充電加強(qiáng)火災(zāi)防范的通告》，通告中明確要求禁止在建筑內(nèi)的共用走道、樓梯間、安全出口處等公共區(qū)域停放電動(dòng)車或者為電動(dòng)車充電。2018年5月國(guó)務(wù)院安委辦下發(fā)《關(guān)于開展電動(dòng)自行車消防安全綜合治理工作的通知》要求組織清理建筑內(nèi)的共用走道、樓梯間、安全出口等公共區(qū)域違規(guī)停放、充電現(xiàn)象。鼓勵(lì)新建住宅小區(qū)同步設(shè)置集中停放場(chǎng)所和具備定時(shí)充電、自動(dòng)斷電、故障報(bào)警等功能的智能充電控制設(shè)施。這兩條《通知》《通告》的下發(fā)使電動(dòng)車智能充電樁漸漸成為電動(dòng)車車主的剛需設(shè)施，智能電動(dòng)車充電樁項(xiàng)目也成為一個(gè)巨大的商機(jī)。
2.什么是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)?
創(chuàng)新是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。
狹義的創(chuàng)新是從新思想的產(chǎn)生到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、生產(chǎn)、營(yíng)銷和市場(chǎng)化的一系列行動(dòng)；廣義的創(chuàng)新表現(xiàn)為不同參與者和機(jī)構(gòu)（包括 企業(yè)、政府、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等）之間交互作用的網(wǎng)絡(luò)，在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中，任何一 個(gè)節(jié)點(diǎn)部可能成為創(chuàng)新行為實(shí)現(xiàn)的特定空間。創(chuàng)新行為因而可以表現(xiàn)在技術(shù)、體 制或知識(shí)等不同側(cè)面。
簡(jiǎn)而言之，創(chuàng)新就是指一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，能夠善于發(fā)現(xiàn)和 認(rèn)識(shí)有意義的新知識(shí)、新思想、新事物、新方法，掌握其中蘊(yùn)含的基本規(guī)律、并 具備相應(yīng)的能力，為將來(lái)成為創(chuàng)新型人才奠定全面的素質(zhì)基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)立基業(yè)或創(chuàng)辦事業(yè)，也就是自主地開拓和創(chuàng)造業(yè)績(jī)與成就。
創(chuàng)業(yè) 也有廣義和狹義之分，廣義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，其功能是各 項(xiàng)國(guó)家、集體和群體的大業(yè)，狹義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，主要是開 辦企業(yè)、開創(chuàng)個(gè)體和家庭的小實(shí)業(yè)體。
3.上班和創(chuàng)業(yè)的區(qū)別在哪兒
上班和創(chuàng)業(yè)的區(qū)別：
1、時(shí)間不同
(1)上班必須按照單位的考勤制度規(guī)定執(zhí)行，否則會(huì)有工資損失，甚至被開除的危險(xiǎn)。
(2)創(chuàng)業(yè)時(shí)間比較自由，可以自己安排，什么時(shí)間上班？什么時(shí)間下班自己說(shuō)了算。
2、收益不同
(1)上班肯定是有固定收益的，干的好還會(huì)有額外的收入，甚至資金、福利，但也會(huì)有不利方面：違反了單位制度被扣工資甚至開除。
(2)創(chuàng)業(yè)的收益與上班完全不同，選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與眾不同，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，不會(huì)有意想不到的收獲，可能是個(gè)天文數(shù)字無(wú)法想象；反之如果選擇錯(cuò)誤就會(huì)傾家蕩產(chǎn)。
3、性質(zhì)不同
(1)上班是為了老板、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)打工，為了家庭利益不會(huì)受損，加之自己的能力有限，只能依靠企業(yè)來(lái)獲取一定和收益，是被動(dòng)的行為。
(2)創(chuàng)業(yè)是為了滿足自身的想法、愛好和需求，主動(dòng)出擊，為自己賺取財(cái)富。
4、所有權(quán)不同
(1)上班的資產(chǎn)、所有權(quán)不屬于自己，只屬于企業(yè)，只享有勞動(dòng)和有限收入的權(quán)利。
(2)創(chuàng)業(yè)的資金投入及所有的支出，得到的回報(bào)所有權(quán)歸自己，依靠自身的能力、資金等條件做為后盾，不管將來(lái)的創(chuàng)業(yè)面有多大都是財(cái)富的積累。
5、文字的內(nèi)容不同
(1)上班：是工業(yè)文明分工之后的產(chǎn)物，由于個(gè)人和家庭出現(xiàn)分工，就需要有相同工作任務(wù)的人在同一個(gè)地點(diǎn)工作，改變了農(nóng)業(yè)文明時(shí)期以家庭和個(gè)人為獨(dú)立勞動(dòng)單位的格局。
上為指示動(dòng)詞。
通常是指在規(guī)定的時(shí)間到工作地點(diǎn)工作。“上”：“到”的意思；“班”：是一個(gè)組織，即工作單位。
另一種源自民間的古老說(shuō)法：特指的是礦井的工作，上到礦井盡頭，搬（班）下礦石就走。喻意為順利。
(2)創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力對(duì)能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。
創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者運(yùn)營(yíng)、組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理結(jié)合運(yùn)氣的行為方式，它為運(yùn)氣帶來(lái)的機(jī)會(huì)所驅(qū)動(dòng)，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人發(fā)現(xiàn)了一個(gè)商機(jī)并加以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)形態(tài)，獲得利益，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
總結(jié)：上班與創(chuàng)業(yè)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)都是均等的，但能力有所不同，所以不要盲目地、輕易地做出選擇，要根據(jù)自身的狀況來(lái)決定，創(chuàng)業(yè)中含有一定的運(yùn)氣因素，要考慮周全后再?zèng)Q定自己的人生道路！
4.上班和創(chuàng)業(yè)有什么區(qū)別
1.上班是靠自己的能力吃飯，創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯。
2.上班是靠別人給自己平臺(tái)來(lái)展示能力，創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái).
3.上班是做好自己的本分工作就好，創(chuàng)業(yè)是要思考體系運(yùn)作的每一個(gè)壞節(jié).
4.上班的人期望的是一周有兩天休息，創(chuàng)業(yè)的人是思考的是如何能低成本的運(yùn)作.
5.上班的不愿意真實(shí)的面對(duì)自己的收入，創(chuàng)業(yè)必須要真實(shí)的面對(duì)自己的實(shí)力和財(cái)務(wù)狀況.
6.上班的時(shí)候想的是自己的經(jīng)歷和文憑應(yīng)該值多少錢，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候想的是自己的勤勞和策略能創(chuàng)造多少錢.
7.上班時(shí)想用自己的專業(yè)知識(shí)吃飯，存錢養(yǎng)家，創(chuàng)業(yè)時(shí)想的是好何利用社會(huì)資源來(lái)賺錢養(yǎng)活組織和員工.
8.上班的人一般都比較天真，認(rèn)為辛苦和聽話就可以長(zhǎng)保無(wú)憂，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道市場(chǎng)和變幻簡(jiǎn)直就是日不可測(cè)，日不可知.
9.上班搞好上司和同事關(guān)系可以生活，創(chuàng)業(yè)要搞好客戶和社會(huì)方方面面的關(guān)系才能生存.
10.上班想的是今年能存多少錢，發(fā)多少獎(jiǎng)金，創(chuàng)業(yè)想的是今年能開多少家店，占多少市場(chǎng)份額.
11.上班要看上司和老板的臉色，創(chuàng)業(yè)要看社會(huì)消費(fèi)者和主管行政部門的臉色和媒體和臉色.
12.上班人今天天下雨和下雪，沒有客人就高興，可以放松偷懶，創(chuàng)業(yè)想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無(wú)比，如何吸引客人上門.
13.上班碰到問(wèn)題就是解決問(wèn)題，創(chuàng)業(yè)就要想這個(gè)問(wèn)題的根源是什么，怎么解決，還要怎么預(yù)防.
14.上班碰到困擾自己的問(wèn)題就回避，認(rèn)為不能解決，創(chuàng)業(yè)碰到自己頭疼的問(wèn)題必須要勇敢面對(duì)，并積極的想辦法解決.
15.上班的時(shí)候把工作堆起來(lái)，能拖就拖，盡量少事情為好，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道問(wèn)題堆在那里，就會(huì)成不定時(shí)*，保不準(zhǔn)那天公司和自己與員工就都被這問(wèn)題炸死了
16.上班時(shí)候看著鐘點(diǎn)踩著鐘點(diǎn)來(lái)感覺很心安，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候每天時(shí)刻都得想怎么生存發(fā)展
17.上班的時(shí)候到晚上八點(diǎn)就把電話關(guān)了，唯恐有人來(lái)麻煩，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候三部電話放在床頭24小時(shí)不關(guān)機(jī)，希望有人來(lái)關(guān)照生意，
18.上班的有信心都在身體里面埋藏，創(chuàng)業(yè)的人信心都在身體外面張揚(yáng).
19.上班的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說(shuō)自己是馬仔，創(chuàng)業(yè)的人最怕在公共場(chǎng)合之中聽別人說(shuō)自己是老板，特別是沒有成功的時(shí)候.
20.上班時(shí)候電話費(fèi)總是要省了又省，最好的是公司的電話無(wú)償使用就好，出門在外，給老板打電話，也是響了一下馬上掛了，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候電話總是咬咬牙要撥打即使長(zhǎng)途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對(duì)方掛線，哪怕心上很疼也得承受.
