去年6月,國家工商總局就下發(fā)了《關(guān)于2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營有關(guān)收費優(yōu)惠政策的通 知》,為大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)減免行政事業(yè)性收費近20項。
此后,福建省有關(guān)部門也出臺了具體的優(yōu)惠措施,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。 據(jù)豐澤工商分局負責(zé)人介紹,高校畢業(yè)生(畢業(yè)后2年內(nèi))申請從事個體經(jīng)營或申辦私營企業(yè)的,可優(yōu)先登記注冊,對限制性、專項性經(jīng)營項目允許邊申請邊補辦專項審批手續(xù)。
同時,除國家限制的行業(yè)外,自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免收個體工商戶登記費(包括注冊登記、變更登記、補照費)、個體工商戶管理費和各種證書費。參加個私協(xié)會的,免收1年會員費。
這位負責(zé)人還解釋,對高校畢業(yè)生申辦高新技術(shù)企業(yè)(含有限責(zé)任公司)的,其注冊資本最低限額為10萬元,如確實資金困難的,可分期到位;凡申請設(shè)立有限責(zé)任公司,以高校畢業(yè)生的人力資本、智力成果、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)作為投資的,允許抵充40%的注冊資本;從事社區(qū)服務(wù)等活動的,1年內(nèi)免予辦理工商注冊登記,免收各項工商管理費用。對于接收高校畢業(yè)生達10人以上的個體工商戶和私營企業(yè),允許跨行跨類增加經(jīng)營范圍;到農(nóng)村通過承包租賃,開發(fā)荒山、荒地或水域、灘涂等發(fā)展林業(yè)和農(nóng)牧養(yǎng)殖業(yè)的,3年內(nèi)免收工商登記、管理、證照等方面費用。
市地稅局的陳先生說,高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營,1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費;新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外),當(dāng)年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的,可免征所得稅3年。 金融部門的殷先生說,對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款,可由高校畢業(yè)生為借款主體,以其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產(chǎn)提供相應(yīng)的聯(lián)合擔(dān)保。
對創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持,視貸款風(fēng)險度的不同,在法定貸款利率的基礎(chǔ)上可適當(dāng)下浮或少上浮。 人事、勞動保障部門的王先生則介紹,政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu),免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案2年;提供免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息,免費發(fā)布招聘廣告等服務(wù);適當(dāng)減免參加人才集市或人才、勞務(wù)交流活動收費;優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。
他們希望,今年能有更多的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。(記者陳文釗)。
一)申請創(chuàng)業(yè)資助主體是來深創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,并同時具備以下基本條件: 1.獲得深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》; 2.擔(dān)任所在企業(yè)法定代表人,或者主要管理人員(副總經(jīng)理以上職務(wù)),或者技術(shù)負責(zé)人(技術(shù)總監(jiān)以上職務(wù)); 3.留學(xué)人員必須為公司股東,持有公司股份折合人民幣不少于30萬元; 4.所在企業(yè)屬我市重點扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè); 5.所在企業(yè)具有與申報項目相符的場地、研發(fā)設(shè)備和人員,且經(jīng)營正常; 6.所在企業(yè)注冊成立時間須在2016年5月1日(含當(dāng)日)至2018年10月30日(含當(dāng)日)期間。
(一)一等資助條件:申請人在國(境)外取得博士學(xué)位或者在國(境)外從事博士后研究工作1年以上,持有所在gong司股份折合人民幣100萬元以上,具有核心自主知識產(chǎn)權(quán),最高補貼100萬 (二)二等資助條件:申請人在國(境)外取得碩士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者,具有在國(境)外3年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷,持有所在gong司股份折合人民幣50萬元以上,最高補貼50萬 (三)三等資助條件:申請人在國(境)外取得學(xué)士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者,最高補貼30萬 (四)經(jīng)專家評定,特別優(yōu)秀的項目,可給予最高500萬元的資助。
親,你可以考慮找中科為。他們的一條龍式的綜合服務(wù)的我還比較喜歡的,相關(guān)業(yè)務(wù)都找同一家gong司合作,他們就可以清楚的知道你們gong司的情況,欠缺在哪,可以關(guān)聯(lián)申報哪些項目配套來做,他們都一清二楚,像是請了一個私人申報顧問一樣的,感覺還是挺放心的。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策
若是在北京創(chuàng)業(yè)、留學(xué)生購置免稅車政策
1,那么政府會給予你個人一百萬元人
民幣的獎勵;若是創(chuàng)業(yè),那么企業(yè)可以享受到以下優(yōu)惠.21萬元間;
3,一樣平常車型為2—3個月,快者為一個半月左右,而緊俏車型如邁騰,入選北京市外洋人才群集工程,不是每個博士后一回國就是正教授或者副教授的、中科院或者一些研究機構(gòu)做學(xué)術(shù)事情,大致可以獲得以下優(yōu)惠,有的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可以替你報銷這個署理費的。主要是驗資及刻公章,你要花1千多元。
4)可以申請科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等,一樣平常有二十萬——四十五萬元,不是每個企業(yè)都能申請的到。
2)其他補助:中科院有百人企圖。你也可以申請“千人企圖”,有一些創(chuàng)業(yè)的人入選“千人企圖”,個人可以拿到一百萬津貼及其它優(yōu)惠;
6?!氨本┩庋髮W(xué)人中央”賣力這方面的評審,網(wǎng)站上有申報要領(lǐng)和流程。
福州市人民政府關(guān)于促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)十項措施的通知 榕政綜〔2009〕77號 各縣(市)區(qū)人民政府,市直各委、辦、局(公司): 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)和《福建省人民政府關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(閩政〔2009〕3號)精神,切實將普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,現(xiàn)將我市促進高校畢業(yè)生就業(yè)十項措施通知如下: 一、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。
企業(yè)吸納和儲備高校畢業(yè)生,可享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。自本通知執(zhí)行之日起三年內(nèi),凡聘用和儲備本地生源高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量且與新聘高校畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的中小企業(yè)和非公有制企業(yè),由企業(yè)所在地政府給予企業(yè)適當(dāng)補貼;聘用和儲備高校畢業(yè)生且與新聘高校畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的市高成長性高新技術(shù)示范企業(yè),由市政府一次性給予企業(yè)每人2000元的上崗培訓(xùn)和社會保險補貼。
在非公有制企業(yè)就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生,今后錄(聘)用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,其基本養(yǎng)老保險繳費年限可合并計算為工齡。對到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專業(yè)技術(shù)資格評審方面,與國有企業(yè)員工一視同仁。
二、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息政策,貼息貸款額度最高不超過5萬元,并按照省、市、縣(市)區(qū)級財政按一定比例共同承擔(dān)的原則,按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息。
符合中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)項目條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,可獲得為期三年的3—5萬元的免息免擔(dān)保創(chuàng)業(yè)啟動資金貸款。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生需人事代理的,由政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)提供三年免費人事代理服務(wù)。
畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生,除國家限制行業(yè)外,自其在工商部門首次登記注冊之日起三年內(nèi),按照規(guī)定免交各項登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性收費,并可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。經(jīng)政府人事部門認定的留學(xué)回國人員、具有碩士及以上學(xué)位人員,進入市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦企業(yè)并占35%以上股份的,給予5—10萬元的創(chuàng)業(yè)資助;進入市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的入孵項目,經(jīng)審核認定后給予10萬元的創(chuàng)業(yè)資助;其他入孵項目,經(jīng)審核認定后給予一定的創(chuàng)業(yè)資助。
三、推行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。由政府人事部門牽頭,依托企事業(yè)單位,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地或提供見習(xí)崗位,組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展崗位見習(xí)活動。
見習(xí)期間由見習(xí)單位和當(dāng)?shù)卣峁┎坏陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補助,并為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險。加強市、縣(市)區(qū)兩級就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),一年內(nèi)新建市級見習(xí)基地20家、縣(市)區(qū)級見習(xí)基地80家,組織2000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
四、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)”、“服務(wù)社區(qū)”和選聘生計劃等服務(wù)基層項目,重點落實好到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生助學(xué)貸款代償、生活補貼、工齡計算、戶口遷移、檔案接轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)資格評審、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)扶持以及為參加研究生考試、公務(wù)員考試和事業(yè)單位補充人員考試的畢業(yè)生加分等政策。
在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招考時,安排專門職位招收到基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。根據(jù)省里統(tǒng)一安排,招聘臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)期間按照規(guī)定可享受一定的生活補助。
到鄉(xiāng)以下(含鄉(xiāng))衛(wèi)生事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生可提前轉(zhuǎn)正定級,到鄉(xiāng)以下(含鄉(xiāng))中小學(xué)就業(yè)的高校畢業(yè)生可直接轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時薪級工資均高定一級。鼓勵畢業(yè)生為國防建設(shè)做貢獻,對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生實行學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償。
五、加強高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)。政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)要在辦公場所設(shè)立專門面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)窗口,組建專門就業(yè)推薦隊伍,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)和后續(xù)人事代理服務(wù)。
政府人事部門要積極為高校與用人單位牽線搭橋,支持高校根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置,實施“訂單”教育、定向培訓(xùn),打造就業(yè)“直通車”。政府人事部門及其所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)要定期、不定期地舉辦各類人才交流會,為高校畢業(yè)生和用人單位構(gòu)建雙向選擇平臺。
政府人事部門及其所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)舉辦的各類面向高校畢業(yè)生的招聘活動,全部實行用人單位和高校畢業(yè)生免費入場,并為畢業(yè)后兩年內(nèi)待就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費檔案保管和轉(zhuǎn)遞服務(wù)。各級財政對為待就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供公共服務(wù)的人事人才公共服務(wù)機構(gòu)給予專項補貼。
六、對困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)給予重點扶持。政府人事部門所屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)對農(nóng)村低保家庭、城鎮(zhèn)特困職工家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等方面提。
加拿大的工簽實際上仍然歸類為加拿大臨時簽證的一種,不希望申請人有轉(zhuǎn)永居的意向,但是大部分拿到工簽去加拿大創(chuàng)業(yè)的申請人,最后都會留在當(dāng)?shù)仨樌玫接谰?,因為持有工簽?chuàng)業(yè)后,在加拿大當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)永居真的太容易了。申請人的工簽雖然是向聯(lián)邦進行申請,但是根據(jù)申請人最終選擇定居和創(chuàng)業(yè)的省份,最終申請人需要通過該省的省提名技術(shù)移民或者雇主擔(dān)保移民來轉(zhuǎn)永居。在各個省份中,要求比較高的就是BC省和安省,這兩個省份的技術(shù)移民除了對于申請人進行打分篩選之外,對于雇主也有一定的要求,對于我們的申請人來說,也就是對加拿大的子公司有一定的要求:BC省要求子公司需要成立一年,并且企業(yè)于如果是注冊在大溫地區(qū)需要有5名全職員工,如果是非大溫地區(qū),需要有3名全職員工;另外對于申請人本人會進行年齡、管理經(jīng)驗、學(xué)歷、加拿大工作年薪的打分,但是對于申請我們跨過派遣類工簽的申請人來說,這一部分非常有優(yōu)勢,所以不用擔(dān)心篩選不上。
望采納謝謝~加拿大移民
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