當(dāng)下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.我國當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境有哪些有利及不利創(chuàng)業(yè)的因素

存在的四大問題

制約創(chuàng)業(yè)活動的因素有多種多樣，但創(chuàng)業(yè)環(huán)境無疑是其中最重要的根源之一。概括起來，我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在著以下幾個方面的問題：

一是在市場競爭制度不完善極大地壓縮了創(chuàng)業(yè)的空間。

我國的市場經(jīng)濟體制雖然經(jīng)過多年的發(fā)展并得到了逐步的完善，但不公平競爭問題依然比較突出，市場當(dāng)中的壟斷勢力依然十分強大，中小型民營企業(yè)在市場競爭中處于明顯的不平等地位，難以得到更廣闊的發(fā)展機會。

早在2005年2月，國務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（即“非公36條”），允許并鼓勵非公有資本進入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域，并承諾為它們提供融資上的支持。此后又多次公布鼓勵非公經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展的扶持性政策，但從實踐效果來看卻并不樂觀。不少中小民營企業(yè)在政策的鼓勵下嘗試進入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域，但往往碰壁而還。當(dāng)市場環(huán)境惡化時，中小民營企業(yè)又是最容易受傷的群體。中小民營企業(yè)的境遇就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的真實寫照，對于創(chuàng)業(yè)者具有強烈的警示燈功效。

二是創(chuàng)業(yè)成本高企抑制了大眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

近些年來，我國政府在降低創(chuàng)業(yè)成本方面出臺了不少政策，包括改革公司注冊資本登記制度，降低準(zhǔn)入門檻，對新創(chuàng)企業(yè)稅收減免等等。但即便如此，創(chuàng)業(yè)成本過高的現(xiàn)狀并未得到根本改變。這既有越來越高的勞動力成本、租房成本，還有貸款難融資難這樣的“老大難”問題。

值得注意的是，與創(chuàng)業(yè)成本居高不下形成鮮明對比的是，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的初始收益大多微薄，而面臨的生存風(fēng)險卻十分巨大。有關(guān)調(diào)查顯示，目前我國的創(chuàng)業(yè)成功率總體較低，真正更能夠創(chuàng)辦成功的企業(yè)尚不及10%，一年后仍然能生存下來的又不及10%。

三是創(chuàng)業(yè)法制環(huán)境不健全加大了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中及其初創(chuàng)企業(yè)的運營過程中都將遇到大量的法律問題。長期以來，由于社會法制觀念相對淡薄、部分法律缺失以及有法不依現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致權(quán)錢交易、尋租行為等等的存在，增加了企業(yè)開辦和運行成本，惡化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打擊了創(chuàng)業(yè)者的信心。不僅如此，對公民和企業(yè)財產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)還不完善，各種優(yōu)惠政策難以落實到位，使得創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)前景心懷疑慮。還有一些初創(chuàng)企業(yè)陷入領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和分配權(quán)的內(nèi)耗和法律糾紛之中，“出師未捷身先死”的案例也不在少數(shù)。

四是創(chuàng)業(yè)教育不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)人才缺乏。

目前我國的整個教育體制依然沒有擺脫應(yīng)試教育的框架。從1997年開始，我國高等院校就逐漸開始從應(yīng)試教育向包括就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育在內(nèi)的素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，而且創(chuàng)業(yè)教育在我國高校已開展了10多年之久。但總的來講我國高校的創(chuàng)業(yè)教育仍然處于初級階段，大部分學(xué)校不僅缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的理性認識，而且創(chuàng)業(yè)教育還沒有融合到高校人才培養(yǎng)的整體體系之中。此外，創(chuàng)業(yè)教育的另一個源頭職業(yè)技術(shù)教育也發(fā)展相對緩慢。由于社會對職業(yè)技術(shù)教育的認可程度不夠高，職業(yè)技術(shù)學(xué)校的生源狀況不佳，學(xué)生素質(zhì)低。再加上國家對于職業(yè)技術(shù)教育的投資仍遠遠低于普通教育，富有技能實踐經(jīng)驗的教師數(shù)量不足，致使許多職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生質(zhì)量不高，缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的基本素質(zhì)。

2.雷軍如何看待當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境?

這兩年是創(chuàng)業(yè)者的黃金年代。

因為資本泡沫化，只要好的創(chuàng)業(yè)公司都可以在市場上拿到足夠多的錢。過去一年時間，新創(chuàng)業(yè)的公司很多家估價都過了1億美元，極個別優(yōu)秀的都到了十幾億甚至幾十億美元。

之所以這樣，主要原因有幾點：首先是政府的大力倡導(dǎo)。中國今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境跟前三五年相比產(chǎn)生了巨大的變化，中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街就是很好的例證；其次，中國成功創(chuàng)業(yè)公司的市值到了世界級的水平，像阿里巴巴上市兩三千億美元市值，京東上市400億美元的市值，這種成功反過來使投資者愿意對中國的創(chuàng)業(yè)公司給予高估價。

因為我本身也在投資界，所以感觸比較深，過去一年是創(chuàng)業(yè)者的黃金歲月，我相信今年依然是。過去的一年，包括今明兩年，我認為創(chuàng)業(yè)氛圍都會非常濃厚，而且應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)最好的年代，特別是以云計算、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等的融合創(chuàng)新，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供了環(huán)境。

3.創(chuàng)新環(huán)境是什么

創(chuàng)新是指人類為了滿足自身需要，不斷拓展對客觀世界及其自身的認知與行為的過程和結(jié)果的活動。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。

創(chuàng)新環(huán)境是指在創(chuàng)新過程中，影響創(chuàng)新主體進行創(chuàng)新的各種外部因素的總和。主要包括國家對創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，國家對創(chuàng)新行為的經(jīng)費投入力度以及社會對創(chuàng)新行為的態(tài)度等等。[1]

20世紀(jì)70年代初“企業(yè)孵化器”的概念首先在美國被提出以后，一些工業(yè)化先進國家先后對這一概念進行了各種不同的實施方案。例如美國在舊金山發(fā)展了硅谷，波斯頓的128號公路和北卡羅來納的研究三角園區(qū)。英國則基于劍橋和愛丁堡的大學(xué)在1972年建立了第一個科學(xué)園區(qū)。1969年，法國建立了類似小城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)的索菲亞技術(shù)極。1982年，德國在柏林建了第一個企業(yè)家和創(chuàng)新中心。1984年，日本公布了科學(xué)城方案，并著手實施。在80年代后期，意大利在其南部的巴里實施把創(chuàng)新和科學(xué)園區(qū)嵌入城市結(jié)構(gòu)的方案。在科學(xué)園或科學(xué)城的理論和實踐的發(fā)展過程中，人們需要進一步弄清楚，為什么有些創(chuàng)新的社區(qū)是成功的，而有些則不然；這些成功顯然和環(huán)境有關(guān)。1985年由西歐國家成立了名為“Groupe de Recherche Europen sur les Milieus Innovateurs(GREMI)”的研究小組，它的任務(wù)是開發(fā)一種共同的方法論，以及為研究創(chuàng)新行為和進行比較實踐調(diào)查理論的逼近方法。1989年在巴塞羅納會議上歐洲區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境研究組（GREMI）定義了一個新的空間發(fā)展理論模型，即“創(chuàng)新環(huán)境（Innovation Milieu）”。[2]

4.創(chuàng)新環(huán)境包括什么

(1)生產(chǎn)要素條件。

土地、資源、勞動力、資金、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素固然重要，但更重要的則是科學(xué)技術(shù)及人才?？茖W(xué)技術(shù)和人才并非是能繼承的，而是要不斷培育創(chuàng)新的，這才是獲得競爭力最重要的因素。

甚至一般的中學(xué)或普通大學(xué)教育，對于現(xiàn)代國際競爭都已不再是優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢必須要由具有某一特定產(chǎn)業(yè)、特殊需求的要素支撐，這是其他國外競爭者所難以仿效的稀有要素。

（2）國內(nèi)需求特性。競爭的全球化似乎會降低國內(nèi)需求的重要性；但事實卻并非如此，國內(nèi)市場需求給以企業(yè)加速創(chuàng)新的壓力。

如果國內(nèi)市場需求能夠更早、更清晰地啟示企業(yè)未來市場趨勢，將促使企業(yè)更早覺察和理解新的需求并做出響應(yīng)，其結(jié)果使企業(yè)獲得國外競爭者無可比及的競爭優(yōu)勢。（3）相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)。

如果國內(nèi)存在具有國際競爭力的相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)， 那將使這些產(chǎn)業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)具有多方面的有利條件而形成競爭優(yōu)勢。但這決不意味著相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)全部具有國際競爭力；如果某企業(yè)或者某個國家其全部所需都立足于國內(nèi)而將國外競爭者的服務(wù)拒之門外，那結(jié)果將處于極為不利的地位。

（4）企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競爭。國家創(chuàng)新環(huán)境對于企業(yè)的建立、組織、管理以及國內(nèi)企業(yè)的競爭特性至關(guān)重要，世界上沒有一種管理系統(tǒng)各國通用。

諸如資金和人才的引導(dǎo)等國家目標(biāo)直接影響產(chǎn)業(yè)的競爭性能；當(dāng)某一產(chǎn)業(yè)積累的管理經(jīng)驗和組織結(jié)構(gòu)模式適合于國情并且其資源具有競爭力時，才可能形成國家競爭優(yōu)勢。激烈的國內(nèi)競爭將強烈地促進創(chuàng)新以及追求競爭優(yōu)勢。

國內(nèi)競爭可能會導(dǎo)致重復(fù)、導(dǎo)致“浪費”，并影響達到規(guī)模經(jīng)濟；但是，國內(nèi)競爭的結(jié)果會產(chǎn)生1個或2個能與國外競爭者相比的具有競爭力的冠軍，國家將保證優(yōu)先提供冠軍企業(yè)所必需的資源和資金，培育國家競爭優(yōu)勢。上述國家創(chuàng)新環(huán)境的四個方面的作用是相輔相成的，而且每個方面的狀況都會影響其他三個方面；同時，由此四個方面組合成為一個系統(tǒng)，能夠自我加強。

尤其是國內(nèi)競爭及地域集中此兩個要素，對于強化上述四個方面的相互作用特別重要。