市級科技創(chuàng)新團(tuán)隊扶持資金總額不少于2.5億;新引進(jìn)國家級領(lǐng)軍人才每人給予400萬元安家補(bǔ)貼;博士后每人給予30萬元安家補(bǔ)貼、30萬元科研經(jīng)費;碩士學(xué)位的人才每年9000元租房補(bǔ)貼;本科學(xué)歷每年給予6000元租房補(bǔ)貼。
面對高端人才的吸聚,佛山表現(xiàn)出空前的重力度和系列實際舉措。1月11日,佛山出臺人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施意見,既為人才松綁又拿出“真金白銀”,加快構(gòu)建與國家制造業(yè)創(chuàng)新中心,相匹配的人才供給體。
從管理體制、人才引進(jìn)、人才培育、人才評價激勵服務(wù)保障等方面實現(xiàn)一系列創(chuàng)新和突破。抓住人才紅利 加快從“佛山制造”到“佛山創(chuàng)造” 在“一帶一路”倡議、粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略以及廣佛同城化攜領(lǐng)珠三角建設(shè)世界級城市群等重大戰(zhàn)略引領(lǐng)下,佛山人才發(fā)展面臨著更多機(jī)遇。
第一,世界經(jīng)濟(jì)加速重組的新格局重塑人才態(tài)勢,為佛山融入全球人才發(fā)展體系帶來了重大人才紅利。第二,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總布局引領(lǐng)人才發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,為佛山人才多元化發(fā)展提供了重要契機(jī)。
第三,粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃、廣佛同心打造超級城市,為佛山人才發(fā)展帶來“共振效應(yīng)”“外溢效應(yīng)”。第四,佛山建設(shè)國家制造業(yè)創(chuàng)新中心,加快實現(xiàn)“佛山制造”向“佛山創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,為創(chuàng)新人才集聚發(fā)展帶來新的契機(jī)。
1月11日,佛山正式印發(fā)《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。著力破解人才發(fā)展瓶頸,加快構(gòu)建與國家制造業(yè)創(chuàng)新中心相匹配的人才供給體系的具體舉措。
推動人才管理簡政放權(quán)松綁 據(jù)介紹,本次《實施意見》出臺,首先在于進(jìn)一步完善黨管人才工作機(jī)制,同時,著力推動人才管理簡政放權(quán)松綁。清理規(guī)范人才招聘、評價、流動等環(huán)節(jié)中的行政審批和收費事項,消除對用人主體的過度干預(yù)。
推進(jìn)向高等院校下放崗位設(shè)置、公開招聘、職稱評審、薪酬分配、人員調(diào)配相關(guān)權(quán)限,激發(fā)高校人才工作活力。實行更加靈活的、符合人才發(fā)展需求的編制管理模式,推進(jìn)在符合條件的公益二類事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制備案制管理,深化職稱制度、國有企業(yè)經(jīng)營管理人才制度、試行協(xié)議工資制度等改革,進(jìn)一步放權(quán)放活。
財政投入力度空前 加大人才團(tuán)隊資助力度 值得關(guān)注的是,本次《實施意見》出臺的力度空前,更在于財政投入力度。按照《實施意見》,市委作出“市級財政每年投入不少于5億元引才專項資金”的重大決定,同時要求五區(qū)加大投入力度。
將市級科技創(chuàng)新團(tuán)隊扶持資金總額從每年8000萬元提高到不少于2.5億;對省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,市、區(qū)給予配套扶持,力爭達(dá)到省扶持金額的1:1比例,最高可達(dá)1億元;每年投入不少于1億元,用于引進(jìn)海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。博士、博士后各類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,首次對高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予安家補(bǔ)貼,碩士、本科學(xué)歷人才以及高技能人才給予租房補(bǔ)貼。
領(lǐng)軍人才最高400萬安家補(bǔ)貼 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可享受“市、區(qū)、鎮(zhèn)疊加” 在優(yōu)化人才引進(jìn)培育體系方面,《實施意見》突出四個層次人才引進(jìn)。領(lǐng)軍人才方面,新引進(jìn)國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才,分別給予400、300、200萬元安家補(bǔ)貼,居世界領(lǐng)先水平的諾貝爾獎得主、“兩院”院士、戰(zhàn)略科學(xué)家,一事一議、特事特辦。
博士和高級職稱專業(yè)技術(shù)人才方面,博士后每人給予30萬元安家補(bǔ)貼、30萬元科研經(jīng)費,博士每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。新建博士后工作站、企業(yè)博士后工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地分別給予100萬元、50萬元、40萬元建站補(bǔ)貼。
進(jìn)站博士后每人給予20萬元科研經(jīng)費,每年給予18萬元生活補(bǔ)貼,配偶待業(yè)的每月給予3000元生活補(bǔ)貼。國(境)外優(yōu)秀博士來佛山工作、新建博士工作站等資助標(biāo)準(zhǔn)按省相關(guān)文件執(zhí)行。
正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補(bǔ)貼,副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。各區(qū)還可根據(jù)實際情況給予一定配套扶持。
中初級人才方面,中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及具有碩士學(xué)位的人才每人每年給予9000元租房補(bǔ)貼,具有本科學(xué)歷的人才%,進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化人才培育體系,實施企業(yè)家人才培養(yǎng)、本土各領(lǐng)域人才培養(yǎng)、技術(shù)技能人才培養(yǎng)、人才特色品牌四項工程。
簡介:佛山市清極能源科技有限公司為佛山市新能源(燃料電池)汽車產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊,成立于2017年7月,已入駐佛山高新區(qū)力合(佛山)科技園。清極能源以開發(fā)燃料電池電堆和動力系統(tǒng)為核心業(yè)務(wù),專注于燃料電池系統(tǒng)商業(yè)化,為新能源汽車廠家提供燃料電池系統(tǒng)解決方案。
法定代表人:錢偉
成立時間:2017-07-11
注冊資本:125萬人民幣
工商注冊號:440681000996616
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
公司地址:佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)南海軟件科技園信息大道(研發(fā)樓B棟)107室(住所申報)
佛山市亞馬力能源科技有限公司是2015-04-16在廣東省注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于佛山市順德區(qū)容桂幸福居委會立新南路153號首層之二。
佛山市亞馬力能源科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440606338279627L,企業(yè)法人范偉成,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
佛山市亞馬力能源科技有限公司的經(jīng)營范圍是:科學(xué)研究及技術(shù)服務(wù)業(yè);國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。在廣東省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為28201335萬元,主要資本集中在 5000萬以上 和 1000-5000萬 規(guī)模的企業(yè)中,共9975家。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。
通過百度企業(yè)信用查看佛山市亞馬力能源科技有限公司更多信息和資訊。
佛山市清極能源科技有限公司是2017-07-11在廣東省佛山市南海區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)南海軟件科技園信息大道(研發(fā)樓B棟)107室(住所申報)。
佛山市清極能源科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440606MA4WTTE855,企業(yè)法人錢偉,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。佛山市清極能源科技有限公司的經(jīng)營范圍是:新能源設(shè)備及相關(guān)零部件的銷售、研發(fā)、制造;新能源技術(shù)的開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);除以上項目外的國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)。
(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看佛山市清極能源科技有限公司更多信息和資訊。
原發(fā)布者:boom死人了
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險一、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險概念創(chuàng)業(yè)本身就是一件高風(fēng)險事業(yè),美國的失敗率70%;初步創(chuàng)業(yè)中的失敗不可避免:商業(yè)風(fēng)險;風(fēng)險是一種不確定的可能性它包含兩個因素:一是結(jié)果的不確定性二是失敗或者虧損的可能特征:風(fēng)險是客觀存在的風(fēng)險是相對的變化的風(fēng)險是可以識別的可以控制的風(fēng)險與收益是對等的鐘擺理論:一個鐘擺,一會兒朝左,一會兒朝右,周而復(fù)始,來回擺動。鐘擺總是圍繞著一個中心值在一定范圍內(nèi)作有規(guī)律的擺動,所以被冠名為鐘擺理論。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險創(chuàng)業(yè)風(fēng)險是指企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險,是指由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性,創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的復(fù)雜性,以及創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊與創(chuàng)業(yè)投資者能力與實力的有限性而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標(biāo)的可能性。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的來源創(chuàng)業(yè)路上風(fēng)險無處不在、無時不在:1、創(chuàng)業(yè)資源的稀缺性(資金、勞動力、資源、設(shè)備)2、創(chuàng)業(yè)能力的有限性(團(tuán)隊的分歧、業(yè)務(wù)骨干的流失)3、創(chuàng)業(yè)機(jī)遇的復(fù)雜性(資源整合)4、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性(市場與技術(shù)的不確定性、消費者、資源供應(yīng)者、競爭者等微觀環(huán)境因素變數(shù)多)常見的創(chuàng)業(yè)失敗的原因:管理不善,運行過程中問題發(fā)現(xiàn)不了糾正不力;受騙和用人不當(dāng),缺乏員工的管理經(jīng)驗;市場營銷手段滯后,銷售不暢;現(xiàn)金控制不當(dāng);庫存超量,管理保管不善;營業(yè)地段差,人氣不旺;遭受各種自然災(zāi)害和難以預(yù)料事件(房屋拆遷)……創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的分類:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險分系統(tǒng)風(fēng)險和非系統(tǒng)風(fēng)險?系統(tǒng)風(fēng)險主要
他們老板是四川人,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園就是引進(jìn)一些高薪技術(shù)或一些出名的企業(yè)為他們打造一個窗口展示平臺,佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員的位置在季華路美食城邊上,佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司,他們是一個公司,是下面設(shè)的物業(yè)公司,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員佛山市政府是很支持的,去年佛山各大報紙都有報道過,入住佛山創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)員的企業(yè)我所知的有,李寧運動服還有一家陶瓷行業(yè)的也很出名的,我忘記了.在里面工作有個特點我想其他行業(yè)的是沒有的,那就是每天每個員工都要寫一條創(chuàng)意,我以前就是這家公司的.另外他們定的管理制度也太死板了.如果你想在那工作就要必須服從.沒有一點商量的空間.當(dāng)然你也可以進(jìn)去看下的。
近日發(fā)現(xiàn),在這場“搶人大戰(zhàn)”中,各地引才政策主要是“掄出”戶口、住房、創(chuàng)業(yè)等方面優(yōu)惠條件的“三大實招”: ——便利落戶。
石家莊簡化人才落戶手續(xù),符合條件的優(yōu)秀青年人才及高校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù),公安部門即報即批、當(dāng)日辦結(jié)。南京40歲以下本科畢業(yè)生即可落戶。
武漢大學(xué)生落戶幾乎“零門檻”,推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。鄭州對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。
——提供租房、購房優(yōu)惠。符合條件的人才到石家莊市工作之日起,5年內(nèi)最高每月享受2000元的房租補(bǔ)助。
在武漢,大學(xué)生可以申請租賃大學(xué)畢業(yè)生租賃房,還可以低于市場價20%的租金租到租賃房。在鄭州,青年人才首次購買住房,博士每人補(bǔ)貼10萬元、碩士每人5萬元、本科畢業(yè)生每人2萬元。
——提供創(chuàng)業(yè)貸款、啟動資金。??谔岢?,經(jīng)評審?fù)ㄟ^的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,一次性給予啟動資金30萬元。
石家莊提出,畢業(yè)5年內(nèi),普通高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè),可申請最高80萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。 對人才和人口的渴求不斷蔓延,包括東莞、濰坊、佛山等三四線城市近來也紛紛加入“搶人大戰(zhàn)”。
專家表示,人才爭奪戰(zhàn)可能僅僅是一個開始,以后會有更多地方加入,具體的引才措施也會更加多樣化。
創(chuàng)業(yè)管理是一個系統(tǒng)的組合,并非某一因素起作用就能導(dǎo)致企業(yè)的成功。創(chuàng)業(yè)失敗不一定是創(chuàng)業(yè)公司倒閉了。
決定持續(xù)創(chuàng)業(yè)成功的系統(tǒng)必然包括創(chuàng)新活力、冒險精神、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊精神等。通過這樣的系統(tǒng)來把握機(jī)會、環(huán)境、資源和團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)管理的根本特征在于創(chuàng)新,創(chuàng)新并不一定是發(fā)明創(chuàng)造,而更多是對已有技術(shù)和因素的重新組合;
創(chuàng)業(yè)并不是無限制地冒險,而是理性地控制風(fēng)險;創(chuàng)業(yè)管理若沒有一套有效的成本控制措施以及強(qiáng)有力的執(zhí)行方案,只能導(dǎo)致競爭力的缺失;創(chuàng)業(yè)管理更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊中不同層級員工的創(chuàng)業(yè),而不是單打獨斗式的創(chuàng)業(yè)。
擴(kuò)展資料:
創(chuàng)業(yè)時項目的選擇
1、選擇個人有興趣或擅長或從事的人員少的項目;
2、選擇市場消耗比較頻繁或購買頻率比較高的項目;
3、選擇投資成本較低的項目;
4、選擇風(fēng)險較小的項目;
5、選擇客戶認(rèn)知度較高的項目;
6、可先選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)(免費開店)后進(jìn)入實體創(chuàng)業(yè)項目。
7、選擇民生行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),如彈棉花創(chuàng)業(yè);
8、選擇教育行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),如編碼教學(xué);
9、選擇加盟項目,比如3A環(huán)保漆這種環(huán)保涂料項目;
10、選擇新興的藍(lán)海項目,比如像移動互聯(lián)網(wǎng)、游戲、文化創(chuàng)意、環(huán)保領(lǐng)域的項目;
11、選擇可以在家里創(chuàng)業(yè)的項目;
12 、選擇商業(yè)機(jī)遇,沒有在市場上出現(xiàn)的商機(jī),或者是在你的生活范圍內(nèi)沒有大幅度覆蓋的商業(yè)。
參考資料來源:百度百科——創(chuàng)業(yè)
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“啟動啟銘”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃
我校食品院成功舉辦了以“青春導(dǎo)航”為主題的系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。這也拉開了2014年度食品學(xué)院“啟銘”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃。 活動中,創(chuàng)業(yè)先鋒10級生物工程吳俊鋒通過沙龍方式分享了他自己帶領(lǐng)“稻草人”團(tuán)隊創(chuàng)辦廣州迅睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的整個歷程,從如何發(fā)現(xiàn)商機(jī)、如何整合身邊的有效資源、如何搭建團(tuán)隊、如何突破重重困難等開展了深入的探討和分析;鮮的豆奶創(chuàng)始人凌土梅通過講座方式分享了她艱辛卻又有意義的創(chuàng)業(yè)之路。她以一句:“只要有決心,任何理由都可以是創(chuàng)業(yè)的理由”道出決心的重要性,強(qiáng)調(diào)了吃苦耐勞的重要,同時分享了如何將自身專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)有機(jī)結(jié)合;食品學(xué)院2005屆畢業(yè)生胡君則分享了自己經(jīng)歷了工作、創(chuàng)業(yè)、再工作、再創(chuàng)業(yè)的各個階段的艱辛和感悟,指出很多時候暫時的失敗都是在奠定以后的成功。他還強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)前要擺正好心態(tài),有一定的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的階段要有說干就干的闖勁。 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)工作,提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,食品學(xué)院從2009年依托學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中心開展全程化就業(yè)教育以來,一直注重學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,至今已形成了“三輪驅(qū)動” 的“啟銘”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工程。 車輪一: 健全工作體系,完善工作制度,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展。 食品學(xué)院建立健全了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作體系,成立了學(xué)院科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育工作。設(shè)立食品學(xué)院科技聯(lián)合會和職業(yè)規(guī)劃中心,分別承擔(dān)創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育的組織與協(xié)調(diào)工作,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與技能訓(xùn)練,組織學(xué)生開展活動和競賽,定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列講座。在班團(tuán)支部設(shè)立職業(yè)委員一職,形成了較為完整的工作體系和骨干隊伍。同時計劃制定《食品學(xué)院關(guān)于深化大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的實施意見》,規(guī)范相關(guān)工作。 車輪二:打造精品活動和競賽,利用第二課堂拓展學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。 食品學(xué)院以第二課堂作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的重要抓手,開展了內(nèi)容豐富的校園創(chuàng)業(yè)文化活動。一是舉辦以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的沙龍和講座,聘請了10多名創(chuàng)業(yè)校友和企業(yè)人士作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給在校生進(jìn)行指導(dǎo)和教育;二是舉辦美食文化節(jié)。食品學(xué)院至今已舉辦了屆美食文化節(jié),給學(xué)生提供了良好的自主經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)鍛煉的機(jī)會,在廣東省形成了較大影響力。廣東衛(wèi)視、羊城晚報對該項工作進(jìn)行了報導(dǎo);三是舉辦學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。通過舉辦以食品學(xué)科為依托的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,做好學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育機(jī)制,推薦優(yōu)秀團(tuán)隊和作品參加學(xué)校的丁穎杯、廣東省和國家挑戰(zhàn)杯大賽,以及行業(yè)的學(xué)科競賽。通過多年的努力,學(xué)院取得的成績斐然。2012年,洪佳虹等人的作品“青梅汁創(chuàng)業(yè)計劃書”獲得第八屆挑戰(zhàn)杯中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的全國銅獎、廣東省的金獎。2013年吳俊松等人的作品獲得第十二屆“挑戰(zhàn)杯”廣東省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的二等獎,唐秋實等人的作品獲得第十三屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽國家級三等獎。2014年,我院有4支隊伍獲得“創(chuàng)青春”廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的銀獎。每年都有團(tuán)隊獲得中國食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會舉辦的行業(yè)創(chuàng)新大賽的獎項。近3年來,食品學(xué)院學(xué)生在挑戰(zhàn)杯等比賽中獲得國家級獎項29個,省級獎項27個。 車輪三:注重校企合作,搭建學(xué)生實踐平臺。 食品學(xué)院積極整合校內(nèi)外優(yōu)勢資源,緊密聯(lián)系校友,支持學(xué)生開展專業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育,目前已建立李錦記等38個校外實習(xí)基地。學(xué)院還與佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司、娃哈哈集團(tuán)及康師傅控股有限公司合作,開展產(chǎn)品創(chuàng)新大賽和行業(yè)調(diào)研大賽,積極給學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)提供實訓(xùn)平臺。
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