貴陽市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺
1.學生創(chuàng)業(yè)
首當其沖的就是資金了。
具備了一定是經濟實力后，開始選擇項目。至于什么項目適合你，要看你身邊的消費者都有什么需求了，他們有什么需求，你就滿足他們就好了。
比如現(xiàn)在很多學生想去國外讀書，但是對報名流程，選擇什么國家，什么學校都不是很了解。你可以有自己的格倫教育咨詢中心，為他們解決他們學習方面不明白的 據我平時在生活中觀察，現(xiàn)在孩子還在小學、初中的時候，家長就給孩子做成長規(guī)劃，高中的時候，又找人給孩子做文理分科的分析，還有院校選擇的分析。
總之教育呀一直都是很受人們重視的，這個行業(yè)確實可以考慮一下 或者你還可以觀察一下身邊又沒有很多沒有工作的人，如果這樣的人居多，你的格倫就業(yè)服務中心可以考慮為他們解決就業(yè)問題。
2.南湖人才開發(fā)公司
一、南湖人才開發(fā)公司簡介 南湖人才開發(fā)公司（模擬）正式成立于2010年6月，依托湖北省人力資源學會和我校國家級經濟管理實驗教學示范中心共同建設，在中南財經政法大學工商管理學院的具體指導下，由武漢各高校學生精英自主管理的模擬運營的企業(yè)組織。
公司秉承“員工（學生）利益最大化”的價值取向，依托高校師生智力資源，提倡員工“主動學習、主動探究、主動實踐和主動創(chuàng)新”，積極開展獨具創(chuàng)意的實踐活動和專業(yè)性服務活動，發(fā)揮在高校與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，致力于為高校學子構建實習實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，為高校教師提供創(chuàng)新教育和產學研相結合的試驗田，為各界精英投資教育和履行社會責任拓展渠道。 二、南湖人才開發(fā)公司的特色 （1）秉承“公益、尊重、創(chuàng)新、專業(yè)、卓越”的企業(yè)文化 （2）學生自主模擬企業(yè)運營，以實現(xiàn)員工價值最大化為最終目的 （3）提倡員工“主動學習、主動探究、主動實踐和主動創(chuàng)新 （4）實行虛擬貨幣和虛擬薪酬制，考核員工、團隊和公司業(yè)績 （5）對員工實行星級管理和終生職業(yè)生涯跟蹤服務 （6）實行見習制、導師制、項目制和輪崗制，激活學生的創(chuàng)新潛能 三、南湖人才開發(fā)公司的業(yè)務 校內業(yè)務——職業(yè)生涯規(guī)劃、兼職實習信息 高端培訓講座、企業(yè)校園招聘 校外業(yè)務——人力資源外包、企業(yè)管理咨詢服務 專業(yè)性市場調查 自主創(chuàng)業(yè)——校內創(chuàng)業(yè)孵化器、企業(yè)咨詢指導服務 創(chuàng)業(yè)基金資助 四、合作價值 （一）學生方面 （1）獲得實習實踐的機會 （2）成為公司高層管理者 （3）領取績效獎金和補貼 （4）得到職業(yè)生涯的指導 （二）企業(yè)方面 （1）樹立良好形象 （2）拓展大學生市場 （3）提高公司知名度 （4）獲取專業(yè)化服務 五.公司文化 公益—服務員工 服務同學 服務老師 服務企業(yè) 服務社會 尊重—尊重知識 尊重人才 尊重創(chuàng)意 尊重失敗 尊重合作者 創(chuàng)新—豐富創(chuàng)新知識 激發(fā)創(chuàng)新潛能 塑造創(chuàng)新人格 引導創(chuàng)新行為 專業(yè)—培養(yǎng)專業(yè)精神 提高專業(yè)技能 增強專業(yè)素質 提供專業(yè)服務 卓越—志存高遠 團隊合作 永不言敗 精益求精 超越客戶期望 五、人才孵化模式 南湖人才開發(fā)公司以大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為首要目標，強調“開放創(chuàng)新的思維、優(yōu)秀的工作作風和扎實的專業(yè)技能”并重。
實現(xiàn)學校教育與社會企業(yè)指導相結合。公司董事會成員由高校老師與企業(yè)界精英組成。
由導師和企業(yè)人士共同負責、校內和校外項目牽引、從本科低年級開始進行人才長線孵化，通過“干中學”的方式培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質。 南湖人才開發(fā)公司引入企業(yè)化的運營模式與創(chuàng)新的管理理念來探索公司運營和管理的理論與實踐.學生進入南湖人才開發(fā)公司進行角色轉化，成為公司的基層員工和管理層。
管理層為公司做戰(zhàn)略規(guī)劃并在總經理的領導下負責公司的日常運營，公司基層員工在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下參與公司運作，積極獻謀獻策。公司秉承“員工價值最大化”的價值取向。
公司采用虛擬貨幣和虛擬薪酬的運營模式，實現(xiàn)虛擬公司的持續(xù)發(fā)展?？茖W可行的考核機制和員工激勵機制使員工完全感受職場氛圍，實現(xiàn)個人成長。
六.南湖人才開發(fā)公司的部分成果 目前，南湖人才開發(fā)公司在人才培養(yǎng)、教學創(chuàng)新、校企合作等方面取得了突出成績，并受到學生和社會的一致好評，產生了廣泛的影響力。 （1）公司自2010年成立以來，相繼與武漢眾孚管理顧問有限公司、金蝶軟件武漢分公司、湖北省中部人才交流有限公司、武漢萬興集團木橋合棉有限公司簽訂了實習基地共建協(xié)議，為中南財經政法大學、中國地質大學、武漢大學、華中科技大學等高校150余名同學提供了實習機會； （2）公司與浙江天成項目管理有限公司、中冶集團和武漢沃爾特商務英語培訓公司簽訂了校園招聘方案設計與實施協(xié)議，累計金額32000元，為同學們的成長提供了專業(yè)實踐平臺； （3）公司員工宋華劍帶領的優(yōu)游創(chuàng)業(yè)團隊和公司副總經理蔡曉文帶領的廣知隊在湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯？青春在沃”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中分別榮獲金獎和銀獎； （4）公司組織內部核心員工申報的2010年度大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目《高校模擬公司的虛擬性薪酬實戰(zhàn)研究及模式探索—以南湖人才開發(fā)公司為例》研究項目獲得教育部12000元的立項資助； （5）公司自2010年6月成立以來，已成功為武漢中冶斯瑞普科技有限公司在武漢“211”高校中選拔和招聘暑假實習生5名，為數家中小企業(yè)處理人事代辦業(yè)務。
七、公司戰(zhàn)略 南湖人才開發(fā)公司的擴展戰(zhàn)略為以下“三步曲”—— 一、發(fā)展初期，公司首先在中南財經政法大學成立并初步運營，建立發(fā)展基地，逐步完善人才隊伍建設，注重推廣公司的良好品牌形象，在形成成熟的管理、運營模式后作為一種非盈利服務性組織向中南財經政法大學推廣，樹立廣泛的知名度和影響力及號召力。 二、推廣階段，公司通過聯(lián)合湖北各大高校，建立校系戰(zhàn)略聯(lián)盟，將南湖人才開發(fā)公司的發(fā)展模式辦成一個武漢市級的教學模式，向湖北所有的高校進行推廣，集合眾多高校的師生資源，打破現(xiàn)有比較單一的教育模式，讓更多的學生得到實踐與鍛煉，提升自身素質，做到理論與實踐的聯(lián)系和整合，填補大學培養(yǎng)模式和社會需求之間的真空。
3.貴州地區(qū)大眾全新邁騰
8月7日就到貨了
你可以去貴州利和汽車貿易有限公司看看
百度 貴州利和 第一個
8月7日晚，在貴州利和汽車貿易有限公司一汽大眾店，“智臻成就 輝映人生”全新邁騰在貴陽的上市儀式，另外，貴州利和汽車貿易有限公司在當晚舉行了成立10周年慶典活動。活動現(xiàn)場讓大家耳目一新，尤其是全新邁騰在貴州的登場亮相，給我們帶來一種非常震撼感官沖擊。整場活動突顯了全新邁騰的創(chuàng)新科技和豪華氣質。
貴州利和汽車貿易有限公司是一汽-大眾在貴州省指定的第一家從事一汽-大眾大眾品牌系列轎車的維修服務、整車及備件銷售、信息反饋“四位一體”4S特許經銷商。貴州利和自開業(yè)以來，在一汽-大眾的大力支持下，竭成為廣大客戶提供購車、貸款、保險、上牌、汽車美容、裝璜、維修保養(yǎng)一條龍服務。一直為廣大客戶提供全天候24小時服務，一流的規(guī)模、精湛的技術、高效優(yōu)質的服務，良好的形象為公司贏得了眾多的忠誠顧客。
全新邁騰外觀形象舒展而大氣、內部空間得到有效提升、駕乘舒適度突出，并保持了靈動的操控特性及出色的安全性，以大設計、新科技、高品質締造可感知的創(chuàng)新、豪華享受，樹立了全新的B級車標準，市場前景非?？春?。
4.貴陽是大數據之都,世界眾籌之都,憑什么
1、是電力充足：大數據運算的基礎是大量的計算機組，運行起來需要消耗大量能量，當然是外界溫度越低越好。
事實上，很多大公司如臉譜都把大數據中心設在了溫度更低的北歐一帶。貴州天氣涼爽平均氣溫在15°C左右，大自然就是中央空調。
2、成本低廉：廣東電價1元/度，貴州3毛/度；還有土地\人工成本等都比較便宜；注明：截至2015年12月31日，貴州西電東送電量累計突破4000億千瓦時，達4012億千瓦時。3、貴州建大數據更安全：貴州多山多水喀斯特地貌，加上無地震、無風沙、無臺風、無霧霾污染、發(fā)生戰(zhàn)爭把服務器隨便挪到任何一個溶洞里自己發(fā)電就能安全運行。
4、交通方便：（1）貴州是全國第9個縣縣通高速的省份； （2）到2020年，全省鐵路營業(yè)里程達到4000公里以上；（3）“一 干 十 六支” 航空網覆蓋全省---“一 干”是指貴陽機場。5、世界旅游組織所稱贊的貴州是“生態(tài)之州、文化之州、歌舞之州、美酒之州、國家公園省”。
世界眾籌之都的提出：以“世界為你我眾籌——眾聯(lián)、眾創(chuàng)、眾包、眾享，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，圍繞“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)客”，展開全民眾籌大賽，通過領籌人推薦、眾籌平臺公司篩選、個人和企業(yè)自行申請三個渠道在全球進行項目遴選，為全球投資者呈現(xiàn)出優(yōu)質眾籌項目，搭建了一個各行業(yè)領籌人、交易商、服務商、天使投資人及廣大創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè)者交流的平臺，為草根創(chuàng)業(yè)解決源頭融資難題，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提供基礎資金保障。
