1、以項目和社團為載體,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神
鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會實踐活動和社會公益活動中,通過開展創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競賽、活動等方式,形成了以專業(yè)為依托,以項目和社團為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實踐群體來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。以社團為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
2、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力
建立滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的教育課程,在課堂上可考慮采用創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),向?qū)W生直觀、生動地展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、過程和規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的自主創(chuàng)業(yè)意識,樹立全新的就業(yè)觀念;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思路、拓寬其創(chuàng)業(yè)視野;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境類課程
在校園內(nèi)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,學(xué)生可以提出項目申請,方案獲通過后的學(xué)生根據(jù)自己的能力開辦一些校內(nèi)公司或在校內(nèi)經(jīng)商等。
或者由學(xué)校組織開辦模擬公司,將學(xué)生實踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,其運作程序符合企業(yè)行為,為學(xué)生提供了體驗創(chuàng)業(yè)的平臺。軟環(huán)境如職業(yè)指導(dǎo)等,院系應(yīng)成立由創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的教師、企業(yè)管理人員和風(fēng)險投資專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組,為學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh,從而避免學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)。在實際的操作過程中,創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)需要學(xué)校各個部門相互協(xié)作,共同進(jìn)行。
4、加強創(chuàng)業(yè)實踐活動環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力
大學(xué)生通過參加各種專業(yè)競賽和科研活動,如“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生課外科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽創(chuàng)業(yè)計劃大賽,對于增強創(chuàng)新意識,鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動手操作能力都是十分有益的。
只有在大學(xué)生當(dāng)中造成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,才能使更多的創(chuàng)新人才破土而出。實踐最能鍛煉和培養(yǎng)一個人的才能,只有在實踐中多看、多思、多問、多記、反復(fù)檢驗,反復(fù)調(diào)查,不斷總結(jié),吸取教訓(xùn),才能從實踐中摸索出真知。
創(chuàng)新模式,提高“雙創(chuàng)”軟實力。
開設(shè)“韶峰實驗班”、“師昌緒班”和“卓越法律人才協(xié)同培養(yǎng)實驗班”等,為基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才脫穎而出創(chuàng)造條件。深度融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育,開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》必修課和《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等7門MOOC課程,明確要求每名學(xué)生必須修讀2學(xué)分以上方可畢業(yè)。
打造高素質(zhì)、多元化、專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍,加強雙師型教師隊伍建設(shè),組織教師參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),進(jìn)實務(wù)部門和企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐活動等,積極引進(jìn)、聘請企業(yè)人員等來校為學(xué)生授課。 營造氛圍,激發(fā)“雙創(chuàng)”新活力。
成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生組織,配備指導(dǎo)教師,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,廣泛開展“三創(chuàng)賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”等科技賽事。 舉辦“大學(xué)生創(chuàng)新論壇”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“韶風(fēng)·名家論壇”等主題活動,邀請校內(nèi)外名師名家傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,開展SIYB培訓(xùn)。
投入1700余萬元用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、扶持重點項目,積極選樹創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
當(dāng)前要重點采取5項措施: 一是持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。
高校要進(jìn)一步建立健全精準(zhǔn)對接服務(wù)機制,暑假期間就業(yè)部門要安排值班,持續(xù)為尚未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息和求職指導(dǎo)。近期教育部將依托全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺再舉辦4場全國性網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
二是加強畢業(yè)生求職安全教育和風(fēng)險防范。高校要加大對《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳解讀,提醒尚未就業(yè)畢業(yè)生防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期陷阱、非法傳銷等問題,切實維護畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。
三是持續(xù)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。 高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師要繼續(xù)為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供公司開辦、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等指導(dǎo)服務(wù),邀請他們參加學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
四是持續(xù)做好大學(xué)生征兵工作。有針對性地動員尚未就業(yè)畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍,努力實現(xiàn)大學(xué)生征兵數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步提高。
五是深入細(xì)致做好困難幫扶工作。 積極配合相關(guān)部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù),落實發(fā)放好求職創(chuàng)業(yè)補貼。
1. 校園創(chuàng)業(yè)你需要了解學(xué)校的市場和消費能力,總而言之,要適合自己學(xué)校。
2. 校園外賣,這個是很有不錯的,因為很多學(xué)生沒課的時候都會宅在寢室里看電影或者打游戲。解決他們的吃飯問題就外賣,這是剛需的。
3. 校園商城,你可以在上面賣零食,從自己上大學(xué)的情況來看,學(xué)生只要宅在寢室餓了有的會買點零食來吃也有點飯。只要能送到寢室的都能夠行得通。
4. 二手市場,當(dāng)老生走的時候大學(xué)幾年有一些閑置還有價值的東西,都會選擇擺個地攤出售,但是在校園某個點只有部分人能看到,但是你放在網(wǎng)上大家都能看到。
5. 跑腿服務(wù),別人不想去很遠(yuǎn)的地方買東西或者是拿什么。現(xiàn)在的大學(xué)生都比較懶,只要你愿意跑腿服務(wù)也是不錯的。
6. 我建議你可以試試零點校園網(wǎng),上面很多都是都可以在上面實現(xiàn),而且好多學(xué)校都在用了,而且和成功。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該自己身邊找到靈感 都說大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難,不是難在沒有資金,而是不知道創(chuàng)什么業(yè),如何創(chuàng)業(yè)。
在昨日的上海論壇上,上海盛大娛樂互動有限公司總裁陳天橋指出,未來5年內(nèi),是芝麻開門的創(chuàng)業(yè)時代,大學(xué)生如能抓住創(chuàng)業(yè)機遇,前途將不可限量。 陳天橋于1999年創(chuàng)辦上海盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司,2004年出任盛大網(wǎng)絡(luò)董事長,被國外媒體稱為“中國互動娛樂業(yè)第一人”。
在日前揭曉的“《新財富》500富人榜”上,身價高達(dá)150億元。作為一名成功的企業(yè)家,他認(rèn)為首先要革新創(chuàng)業(yè)的觀念。
現(xiàn)在很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)非常盲目,有些人局限于“創(chuàng)”字,認(rèn)為自己創(chuàng)不出新的東西,既不屑走別人的創(chuàng)業(yè)老路,又苦于沒有創(chuàng)業(yè)機遇。另有些人則局限在“成本為王”的觀念上,認(rèn)為沒有資金無法創(chuàng)業(yè)。
針對這一現(xiàn)象,陳天橋認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該鼓勵整合創(chuàng)新。現(xiàn)在很多人認(rèn)為從無到有才是創(chuàng)新,其實從無序到有序也是創(chuàng)新,通過整合產(chǎn)生的創(chuàng)新就是創(chuàng)業(yè)機遇。
而資金問題也并不是創(chuàng)業(yè)能否成功的決定因素。 只有將“成本為王”轉(zhuǎn)為“應(yīng)用為王”,了解市場的需要,整合市場和自身的資源才是創(chuàng)業(yè)的必由之路。
陳天橋是由玩網(wǎng)絡(luò)游戲“起家”的,針對目前大學(xué)校園內(nèi)網(wǎng)絡(luò)游戲風(fēng)行的現(xiàn)狀,他認(rèn)為喜歡玩游戲并不純粹是件壞事,關(guān)鍵是要玩出“精”。他就是從玩游戲玩出創(chuàng)業(yè)靈感的。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)完全可以從身邊找到靈感,找到機遇。此外,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中遭受挫折是必然的,但是即使不成功也不要抱怨環(huán)境、抱怨他人,首先要檢討自己的過失,從中吸取教訓(xùn),為創(chuàng)業(yè)的下一步作好準(zhǔn)備。
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方向一:
高科技領(lǐng)域身處高新科技前沿陣地的大學(xué)生,在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,“網(wǎng)易”、“騰訊”等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功,就是得益于創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)優(yōu)勢。但并非所有的大學(xué)生都適合在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),一般來說,技術(shù)功底深厚、學(xué)科成績出類拔萃的大學(xué)生才有成功的希望。有意在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,可積極參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,獲得脫穎而出的機會,以期吸引風(fēng)險投資。
推薦商機:
軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、游戲開發(fā)等。
方向二:智力服務(wù)領(lǐng)域在智力服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),大學(xué)生游刃有余,智力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最先掌握的資本。例如,家教領(lǐng)域就非常適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),特別是師范專業(yè)的大學(xué)生。一方面,家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的傳統(tǒng)渠道,積累了豐富的經(jīng)驗;另一方面,大學(xué)生能夠充分利用高校教育資源,更容易掘到“第一桶金”。此類智力服務(wù)創(chuàng)業(yè)項目成本較低,一張桌子、一部電話就可開業(yè)。
推薦商機:
家教、家教中介、設(shè)計工作室、翻譯事務(wù)所等
方向三:
連鎖加盟領(lǐng)域據(jù)調(diào)查,在相同的經(jīng)營領(lǐng)域中,個人創(chuàng)業(yè)的成功率低于20%,而加盟創(chuàng)業(yè)的則高達(dá)80%。對創(chuàng)業(yè)資源十分有限的大學(xué)生來說,借助連鎖加盟的品牌、技術(shù)、營銷、設(shè)備優(yōu)勢,可以以較少的投資、較低的門檻實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。但連鎖加盟并非“零風(fēng)險”,在市場魚龍混雜的現(xiàn)狀下,大學(xué)生涉世不深,在選擇加盟項目時更應(yīng)注意規(guī)避風(fēng)險。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實力較弱,適合選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的加盟項目,從小本經(jīng)營開始為宜;此外,最好選擇運營時間在5年以上、擁有10家以上加盟店的成熟品牌。
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