關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的名言古訓
1.關于創(chuàng)造創(chuàng)新的名人名言
無可否認，創(chuàng)造力的運用、自由的創(chuàng)造活動，是人的真正的功能；人的創(chuàng)造活動，是人的真正的功能；人在創(chuàng)造中找到他的真正幸福，證明了這一點。
——阿諾德
人材最本質的特點在于創(chuàng)造。
——箴 言
人可以老而益壯，也可以未老先衰，關鍵不在歲數(shù)，而在于創(chuàng)造力的大小。
——盧爾卡爾斯基
創(chuàng)造者才是真正的享受者。
——富爾克
一個具有天才的人——具有超人的性格，絕不遵循通常人的思想和途徑。
——司湯達
獨立性是天才的基本特征。
——歌 德
歡樂的名字是創(chuàng)造。
——希 恩
世界上所有美好的事物都是創(chuàng)造力的果實。
——米 爾
2.關于“創(chuàng)業(yè)”的名人名言
在創(chuàng)業(yè)過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。
因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。
—— 黃明明互聯(lián)網行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。 —— 張本偉 阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。
—— 馬云 作企業(yè)要講競合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。
得意不可忘形，失意不可丟失信念。 —— 楊寧 無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。
順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。
只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。 —— 朱駿 我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照；第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了；第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能干。
第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業(yè)的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協(xié)議，別人就很難干。 —— 江南春 要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。
—— 李嘉誠 文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就。 —— 劉建強 《企業(yè)家的“文學主義”》 高筑墻、廣積糧、緩稱王。
—— 朱升 一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。
—— 王均瑤 事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人?，F(xiàn)在，我已經弄清楚了。
—— 陳鎮(zhèn)光 股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續(xù)收益”；只有與最大多數(shù)人民大眾命運關聯(lián)的事業(yè)，才是真正“可持續(xù)的事業(yè)”。
—— 牛根生 辦成改革的產物，而不是改革的對象。 —— 陳慕華 身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢！ —— 馮侖 一個業(yè)務出身的領導者，不管他的業(yè)務能力有多強，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。
因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。 —— 劉東華 一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。
—— 劉東華 對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
—— 孫宏斌 人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的…… —— 劉東華 這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
—— 比爾·蓋茨 任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。 —— 李想如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
—— Tom Evslin等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。 —— 屠格涅夫 如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。
所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。 —— 周成建 業(yè)務模式它當然是很容易拷貝的。
問題是我們怎么去理解自己的企業(yè)，你到底是一種純粹業(yè)務模式的優(yōu)勢，還是有業(yè)務模式之外的優(yōu)勢？企業(yè)的競爭力，不是簡單的一種業(yè)務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續(xù)增長和發(fā)展。 —— 周成建不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。
—— Robert A. Cooper 我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。 —— 周鴻祎 企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。
狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。 —— 任正非如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。
—— 李嘉誠 財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。 —— 王志東 我認為做企業(yè)要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領。
—— 宗慶后 必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。 —— 徐立華 孫德良：我還是強調：“激情澎湃走樓梯”。
在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心。
3.經典創(chuàng)業(yè)格言都有哪些
創(chuàng)業(yè)人生經典名言 1、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始； 2、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光； 3、愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體； 4、貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富； 5、只要有信心，人永遠不會挫??； 6、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止； 7、人的軟弱是自己最大的敵人； 8、抱最大的希望，盡最大的努力，做最壞的打算； 9、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道； 10、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在； 11、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍； 12、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯； 13、快樂不是因為擁有的多而是計較的少。
放棄： 把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等于放棄了其他所有的可能。 當新的機會擺在面前的時候，敢于放棄已經獲得的一切，這不是功虧一簣，這不是半途而廢，這是為了謀求更大的發(fā)展空間；或者什么都不為，只因為喜歡這樣做，因為，年輕就是最大的機會。
人，只有在三十歲之前才會有這個膽量，有這個資本，有這個資格。 失戀： 不是不在乎，是在乎不起。
三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西，而是夢想。愛情如果只是一個過程，那么正是這個年齡應當經歷的，如果要承擔結果，三十歲以后，可能會更有能力，更有資格。
其實，三十歲之前我們要做的事情很多，稍縱即逝，過久地沉溺在已經干涸的愛河的河床中，與這個年齡的生命節(jié)奏不合。 離婚 ： 不是不在乎，是一切還來得及。
一位三十八歲的女友與老公結婚十五年，冷戰(zhàn)十三年，終于分手。她說：“如果說后來不愿意離婚是為了孩子，那他第一次提出離婚我沒有同意，現(xiàn)在想來真不知道為什么。
如果那個時候早分手，我的生活絕不會是今天這個樣子?，F(xiàn)在再重新開始，總覺得一切都晚了?！?/p>
漂泊： 漂泊不是一種不幸，而是一種資格。趁著沒有家室拖累，趁著身體健康，此時不飄何時飄？當然，漂泊的不一定是身體，也許只是幻想和夢境。
新世紀的時尚領袖是飄一代，渴望漂泊的人唯一不飄的是那顆心。 失業(yè)： 三十歲以前就嘗到失業(yè)的滋味當然是一件不幸的事，但不一定是壞事。
三十歲之前就過早地固定在一個職業(yè)上終此一生也許才是最大的不幸。失業(yè)也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想，也許會喚醒連你自己都從未知道的潛能。
也許你本來就沒什么夢想，這時候也會逼著你去做夢。 時尚： 不要追趕時尚。
按說青年人應該是最時尚的，但是獨立思考和個性生活更重要。在這個物質社會，其實對時尚的追求早已經成為對金錢的追求。
今天，時尚是物欲和世俗的同義語。 格調 ： 這是小資的東西，"小資"這個詞在今天又二度流行，追求格調就是他們的專利。
小資們說，有格調要滿足四大要件：智慧、素養(yǎng)、自信和金錢。格調就是把"高尚"理解成穿著、氣質、愛好的品位和室內裝潢。
也就是大老粗只會表現(xiàn)談吐的庸俗，"小資"們已經有能力庸俗他們的心靈了。主流觀念倒不是非要另類，另類已經成為年輕人觀念的主流了，在今天，老土倒顯得另類。
關鍵是當今社會是一個創(chuàng)造觀念的時代，而不是一個固守陳舊觀念的時代。 評價： 我們最不應該做出的犧牲就是因為別人的評價而改變自我，因為那些對你指手畫腳的人自己也不知道他們遵從的規(guī)則是什么。
千萬不要只遵從規(guī)矩做事，規(guī)矩還在創(chuàng)造之中，要根據(jù)自己的判斷做每一件事，雖然這樣會麻煩一點。 幼稚 ： 不要怕人說我們幼稚，這正說明你還年輕，還充滿活力?！?/p>
成熟”是個嚇人的詞兒，也是個害人的詞兒。成熟和幼稚是對一個人最大而無當、最不負責任、最沒用的概括。
那些庸人，絕不會有人說他們幼稚。不信，到哪天你被生活壓得老氣橫秋，暮氣沉沉的時候，人們一定會說你成熟了，你就會知道”成熟”是個什么東西。
不適應： 在一首搖滾里有這么一句：”這個城市改變了我，這個城市不需要我。”不要盲目地適應你生存的環(huán)境，因為很可能這環(huán)境自身已經不適應這個社會的發(fā)展了。
失敗 ： 我的老師曾經跟我說，一個人起碼要在感情上失戀一次，在事業(yè)上失敗一次，在選擇上失誤一次，才能長大。不要說失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經歷失敗，有些事，很可能就來不及了。
錯誤 這是年輕人的專利。 淺薄 ： 如果每看一次《泰坦尼克號》就流一次眼淚，每看一次《大話西游》就笑得直不起腰，就會有人笑你淺薄。
其實那只能說明你的神經依舊非常敏銳，對哪怕非常微弱的刺激都會迅速做出適應的反應；等你的感覺遲鈍了，人們就會說你深沉了 明星 ： 不是不必在乎，是不能在乎。明星在商品社會是一種消費品，花了錢，聽了歌，看了電影，明星們的表現(xiàn)再好，不過是物超所值而己，也不值得崇拜呀？就像你在地攤上花五十塊錢買的裙子，別人都猜是八百塊錢買的，物超所值了吧？ 你就崇拜上這身裙子了？ 代價 ： 不是不計代價，而是要明白做任何事都要付出代價。
對我們這個年齡的人來說，這絕不是一句廢話。否則，要到三十歲的時候才會明白自己曾經付出了多少代價，卻不明白為什么付出，更不明白自。
4.關于創(chuàng)新的名人名言
●距離已經消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。
——托馬斯·彼得斯
●致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字。
——陳玉書
●同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。
——魯迅
●人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產。
——蒙森
●想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。
——馬克·吐溫
●異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。
——巴烏斯托夫斯基
●對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。
——柏格森
●對于一個藝術家來說，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進行創(chuàng)作，其成績往往會是驚人的。
——卓別林
●光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。
——本田宗一郎
●只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業(yè)才能立于不敗之地。
——黃漢清
●非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
——松下幸之助
●如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。
——約翰·D.洛克菲勒
●能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。
——李政道
●企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。
——黃漢清
●保守是舒服的產物。
——高爾基
●在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
——米丘林
●創(chuàng)新是科學房屋的生命力。
——阿西莫夫
●想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉。
——愛因斯坦
●有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù)，想像力便成為自然科學理論的設計師。
——廷德爾
●作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
——費爾馬
5.征集：古漢語中有關創(chuàng)業(yè)的名人名言
創(chuàng)業(yè)與守成
【原文】上①問侍臣：“創(chuàng)業(yè)與守成孰難？”房玄齡曰：“草昧②之初，與群雄并起角力而后臣之，創(chuàng)業(yè)難矣！”魏徵對曰：“自古帝王，莫不得之于艱難，失之于安逸，守成難矣！”上曰：“玄齡與吾共取天下，出百死，得一生，故知創(chuàng)業(yè)之難，征與吾共安天下，?？烛溕萆诟毁F，禍亂生于所忽，故知守成之難，然創(chuàng)業(yè)之難，既已往矣；守成之難，方當與諸公慎之?！毙g等拜曰：“陛下及此言③，四海之福也。”
（選自《資治通鑒·唐紀》）
【注釋】①上：指唐太宗。②草昧；此指開創(chuàng)國家。③及此言：說到這個道理。
譯文：
“貞觀年間，唐太宗經常與大臣們討論創(chuàng)業(yè)與守成的難易問題。一天，他問房玄齡、魏征等人：‘創(chuàng)業(yè)與守成孰難？’房玄齡回答說：‘天下大亂時，群雄四起， 攻城略地，戰(zhàn)爭激烈，創(chuàng)業(yè)的艱難是顯而易見的?！赫鞑煌膺@樣的看法，他說：‘君主 打天下，是在混亂中殲滅敵人，能夠得到百姓的擁護，因此創(chuàng)業(yè)并不太難；得到天下后， 容易驕傲自滿、享樂腐化，國家的衰敗由此開始。所以，自古以來的帝王莫不得之于艱難 ，而失之于安逸。’太宗說：‘玄齡與朕共定天下，出百死，得一生，故深知創(chuàng)業(yè)之難。魏 征與朕共定天下，深知驕奢生于富貴，禍亂生于疏忽，故知守業(yè)之難。但創(chuàng)業(yè)的艱難時期已 過，眼下守業(yè)的困難，正是諸公必須謹慎對待的！’”
6.關于“創(chuàng)新”的經典名言```
不斷變革創(chuàng)新，就會充滿青春活力；否則，就可能會變得僵化。
——歌德 獨辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績，在街道上擠來擠去不會有所作為。 ——布萊克 非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
——松下幸之助 “不創(chuàng)新，就死亡。” ——管理學家彼得·德魯克 “現(xiàn)今的美國經濟之所以如此強盛，是因為企業(yè)能夠變革、學習、調整和擺脫不再適用的陳舊模式?！?/p>
——施樂公司董事長保羅·阿萊爾 “生存的第一定律是：沒有什么比昨天的成功更加危險。” ——未來學家托夫勒 “過去的輝煌只屬于過去而非將來?！?/p>
——惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特 “創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起?！?/p>
——《數(shù)字化生存》作者尼古拉·尼葛洛龐帝 “可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。” ——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯 “尊重個人，優(yōu)質服務，追求卓越”。
——IBM（國際商用機器公司）的三大價值觀 “進步是我們最主要的產品?！?——GE（通用電氣公司）的企業(yè)理念 “以世界第一流的高精度而自豪。”
——HP（惠普公司）的企業(yè)理念 “鼓勵嘗試風險?！?——英特爾公司的六條基本原則之一 “不斷淘汰自己的產品?！?/p>
——微軟公司的成功秘訣之一 “吞噬現(xiàn)有的產品是保持領先的途徑?！?——惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特 “我們瘋狂地往前跑，然后突然改變方向”。
——MCI公司董事長兼CEO伯特·羅伯茨 “問題永遠不在于如何使頭腦里產生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念?！?——維薩信用卡網絡公司創(chuàng)始人迪伊·霍克 “微軟永遠離破產只有18個月?！?/p>
——微軟公司總裁比爾·蓋茨 “唯有憂患意識，才能永遠長存?！保ㄓ肿g：惶者生存） ——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫 “我們需要為我們的產品創(chuàng)造需求?！?/p>
——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫 “嶄新而令人激動的時髦產品是絕對短缺的?！薄譅柆敼究偛么骶S·格拉斯 “在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇”。
——時代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯 “切勿隨便扼殺任何新的構想”，“只有容忍錯誤，才能夠進行革新?！?——3M公司管理者的座右銘 “創(chuàng)新=新思想+能夠帶來改進或創(chuàng)造利潤的行動”。
——3M公司的創(chuàng)新理念 “你不能保持鎮(zhèn)靜而且理智，你必須要達到發(fā)狂的地步。” ——通用電氣公司董事長兼CEO杰克·韋爾奇 “如果你有兩個思想一致的人，解雇一個。
你要一個副本做什么？” ——芝加哥公牛隊經紀人杰里·克勞斯 “It's OK to fail”（失敗是可以的） ——硅谷流傳的名言 “未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。 ——學習型組織理論創(chuàng)始人彼得·圣吉 “最容易使人上當受騙的是言聽計從、唯唯諾諾的人；我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。”
——IBM第二代領導人小托馬斯·沃森 “創(chuàng)新靠的是集體的共同努力”。 ——3M公司總裁L·D·德西蒙。
7.關于創(chuàng)新的名言 有哪些,要出處
1、教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。---xx 2、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。---xx 3、我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力，認識了兒童有創(chuàng)造力，就須進一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來。---陶行知 4、手腦雙全，是創(chuàng)造教育的目的。中國教育革命的對策是使手腦聯(lián)盟。---陶行知 5、想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，并且是知識進化的源泉。嚴格地說，想像力是科學研究的實在因素。---愛因斯坦 6、提出一個問題往往比解決一個更重要。因為解決問題也許僅是一個數(shù)學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想像力，而且標志著科學的真正進步。---愛因斯坦 7、中國留學生學習成績往往比一起學習的美國學生好得多，然而十年以后，科研成果卻比人家少得多，原因就在于美國學生思維活躍，動手能力和創(chuàng)造精神強。---楊振寧 8、知道事物應該是什么樣，說明你是聰明的人；知道事物實際是什么樣，說明你是有經驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。---狄德羅
9、競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時候都更是如此。創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。---美國《未來學家》
10、對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。---郎加明《創(chuàng)新的奧秘》
11、如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。---金馬《21世紀羅曼司》
12、有天資的人，當他們工作得最少的時候，實際上是他們工作得最多的時候。因為他們是在構思，并把想法醞釀成熟，這些想法隨后就通過他們的手表達出來。---達·芬奇
13、在尋求真理的長征中，唯有學習，不斷地進習，勤奮地學習，有創(chuàng)造性的學習，才能越重山，跨峻嶺。---華羅庚
14、學習知識要善于思考，思考，再思.我就是靠這個方法成為科學家的。 ---愛因斯坦
15、人才進行工作，而天才進行創(chuàng)造。 ----舒曼《論音樂與音樂家》
16、天才的最基本的特性之一---是獨創(chuàng)性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最后是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創(chuàng)造開拓新的、未之前聞，或無人逆料的現(xiàn)實世界。---別林斯基
17、好點子的身價是沒有上限的。點子是所有財富的起點。---拿破侖·希爾
18、醫(yī)學上的發(fā)明，技術上的創(chuàng)新，或者某個人在事業(yè)上的有所成就，不管事情的大小，人類進步是因為人們在實現(xiàn)某種理想之前，心理上一定早已對它有所預見和渴求。飛機、人造衛(wèi)星不可能是偶然的發(fā)明，而只能是科學家們“理想”的實現(xiàn)。---羅賓
19、處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。---陶行之
