創(chuàng)新婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式
1.創(chuàng)新就業(yè)服務模式有什么內(nèi)容?
各地要加強各項服務措施的銜接配合，建立職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)服務等服務項目有機結合機制。
建立 職業(yè)指導人員服務基層機制，每一名職業(yè)指導人員每年要為一定數(shù)量 特定服務對象提供服務，每一位長期失業(yè)者、就業(yè)困難人員、公益性 崗位安置人員等服務對象都要確定專門的職業(yè)指導人員，建立長期固 定聯(lián)系，提供針對性服務。 完善招聘會組織形式，根據(jù)當?shù)厝肆Y源 結構特點，組織更多專業(yè)化、小型化的定向或?qū)稣衅笗?/p>
推進就業(yè) 服務區(qū)域協(xié)作，發(fā)揮城市群和中心城市的輻射帶動作用，推動重點地 區(qū)公共就業(yè)服務共建共享，在服務內(nèi)容、服務流程、服務標準等方面 實現(xiàn)一體化，促進人力資源在區(qū)域間合理流動和有效配置。 探索推進 公共就業(yè)服務項目化，將有相同服務需求的勞動者組織到相關服務項 目中，運用專業(yè)化服務技術和方法提高服務質(zhì)量和效率。
充分運用就 業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼政策和政府向社會力量購買服務機制，擴大服務供給， 提升服務專業(yè)化水平。
2.婦聯(lián)如何創(chuàng)新組織建設
一、優(yōu)化工作環(huán)境 創(chuàng)新工作機制各級黨委的重視是加強婦聯(lián)基層組織建設的關鍵。
各級黨委要把包括婦聯(lián)的基層組織建設擺上重要議事日程。要把婦聯(lián)基層組織建設，納入基層黨組織建設、基層民主政治建設的統(tǒng)一規(guī)劃，納入政府婦女兒童工作委員會監(jiān)察評估考核體系。
形成 “黨委領導，政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的良好格局。婦聯(lián)應進一步加強了機制創(chuàng)新。
建立婦女代表聯(lián)系制、項目化運作機制、農(nóng)村婦代會直選制和城市社區(qū)婦聯(lián)組織直選制、分級管理評估機制以及婦聯(lián)基層組織與工會女職工委員會互相配合、互相支持的協(xié)調(diào)機制等，從組織上保證婦聯(lián)基層組織切實履行“聯(lián)系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女”的職責，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁紐帶用。二、鞏固基礎陣地 創(chuàng)新組建模式。
要適應產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和城市管理體制的改革，婦聯(lián)不僅僅是將傳統(tǒng)的居委會婦代會改建為社區(qū)婦聯(lián)，更要將社區(qū)居住婦女和駐區(qū)單位婦女中有影響、有號召力、熱心婦女工作的優(yōu)秀婦女吸納到組織中來，再依靠她們?nèi)F結凝聚街道社區(qū)廣大婦女群眾，促進了資源共享，共駐共建，服務社區(qū)。根據(jù)市場經(jīng)濟體制下婦女社會階層、群體流動、就業(yè)格局等新的變化，婦聯(lián)應當因地制宜，培育發(fā)展跨單位、跨行業(yè)、屬地化、非行政化的基層婦女組織，創(chuàng)新組建模式。
組織形式靈活，既有協(xié)會、研究會、學會、聯(lián)誼會、俱樂部、沙龍，也有文體團隊、工作站、研究中心、培訓中心、婦女學校等。既有按照行政區(qū)劃層次建立的地方各級婦女組織，也有大批活躍在城市和農(nóng)村社區(qū)的基層婦女團體。
組織功能多樣，既有農(nóng)村婦女種養(yǎng)殖協(xié)會、農(nóng)村女能人協(xié)會等農(nóng)村婦女經(jīng)濟合作組織和女性人才促進會、女大學生成才研究會、婦女研究會等研究型組織，還有時尚女性俱樂部、文體團隊沙龍等聯(lián)誼型組織和婦女發(fā)展指導中心、法律援助站、志愿者組織等服務型組織，以及婦女學校、家長學校、女子技能培訓中心等教育型組織。這些婦女組織聯(lián)系對象廣泛，基本上覆蓋各行業(yè)、各界別婦女，特別是把傳統(tǒng)婦聯(lián)組織難以覆蓋到的新經(jīng)濟組織和新社會組織中的女性，以及沒有單位管理的婦女組織了起來，帶領婦女發(fā)展，成為發(fā)揮婦聯(lián)作用的前沿陣地。
三、加強能力建設 創(chuàng)新工作載體隊伍建設是基層組織建設的核心，能力建設是隊伍建設的根本。我們應當從基層女農(nóng)民技術員、巾幗科技致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性、駐村女大學生、下崗女工以及退休女領導干部中充實了大批優(yōu)秀女性到基層婦聯(lián)領導崗位；通過對婦聯(lián)基層干部實行競爭上崗和直接選舉，加強班子建設。
載體的創(chuàng)新是激發(fā)組織活力的重要途徑，是能力建設水平的集中體現(xiàn)。婦聯(lián)基層組織應當因地制宜，不斷增強組織影響力、凝聚力和活力。
進一步解放思想，更新觀念，進一步完善創(chuàng)新組織形式、工作方式、工作內(nèi)容，進一步履行組織職能、強化組織功能，提高婦聯(lián)基層組織建設整體水平的任務依然艱巨，調(diào)整鞏固、創(chuàng)新發(fā)展依然是今后我們婦聯(lián)基層組織建設的重要內(nèi)容。
3.對婦聯(lián)組織如何發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好聯(lián)系服務婦女兒童有何意見建
區(qū)婦聯(lián)以“五個以”為抓手，架起黨和政府與婦女群眾聯(lián)系橋梁，激發(fā)婦女群眾發(fā)揮“半邊天”作用，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻。2015年，區(qū)婦聯(lián)被評為“遼寧省婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體”，是我市唯一獲此殊榮的縣區(qū)婦聯(lián)組織。
認真貫徹落實中央加強和改進黨的群團工作意見、全國婦聯(lián)十一大精神，密切結合我區(qū)實際，確定了“五個以”工作思路和工作任務，即以服務強基礎，推進婦聯(lián)各級組織建設；以幫扶暖人心，改善貧困婦女兒童生活；以創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，鼓勵婦女“巾幗建功”；以行動樹文明，充實婦女兒童精神食糧；以維權促和諧，提高基層社會管理水平。
圍繞工作任務和目標，區(qū)婦聯(lián)積極加強服務型基層婦聯(lián)組織建設，充分發(fā)揮全區(qū)40個“婦女之家”的作用。先后組織開展了“送溫暖，獻愛心”、“希望之星”幫扶、助學，并從加強救助體系建設入手，以愛心捐助、幫扶創(chuàng)業(yè)、法律援助、親情陪伴為載體，廣泛結成幫扶對子。目前，全區(qū)共結成幫扶對子138對，建立10個單親貧困母親互助組。曙光鎮(zhèn)祥生種豬合作社互助組被評為市婦聯(lián)示范互助組。
區(qū)婦聯(lián)把“以創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，鼓勵婦女‘巾幗建功’”作為重點工作來抓，積極開展婦女小額擔保貸款工作，加強貸款政策宣傳的覆蓋面。全年共發(fā)放貸款210萬元。同時，啟動“春風行動”，通過用工推介等形式為失業(yè)婦女提供就業(yè)培訓、就業(yè)咨詢、就業(yè)信息等服務。
區(qū)婦聯(lián)以社會主義核心價值觀為指導，依托“婦女之家”，以“尋找宏偉好家風，傳遞宏偉正能量”為主題，共征集“幸福家庭隨手拍”作品305件，“家書寄親情”作品150件。開設家庭教育大講堂30場，受教育人數(shù)達5000余人次。舉辦女性素質(zhì)提升講座5場，聽眾1000余人。組織開展“小公民道德實踐月”系列活動，通過舉辦“青少年才藝大賽”、“親子夏令營”等社會實踐活動，豐富孩子們的業(yè)余文化生活。
區(qū)婦聯(lián)還以維權促和諧，在開展《反家庭暴力法》的同時，圍繞“律師進社區(qū)”活動，積極與法院、司法局等部門協(xié)調(diào)溝通，最大程度保護婦女兒童合法權益。全年共接待婦女來訪來電100余件，解決率達99%，有效化解了家庭矛盾糾紛。
4.新疆如何發(fā)揮好農(nóng)村婦聯(lián)作用
基層婦聯(lián)建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常工作的重要組成部分，“黨建帶婦建”更是加強黨的建設的重要載體，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)職能作用，對于推動社會進步，促進社會和諧，服務婦女群眾具有重要的深遠意義。 鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強基層婦聯(lián)組織建設作為黨建帶婦建的重要抓手，并在優(yōu)化宏觀環(huán)境，健全組織網(wǎng)絡，激發(fā)組織活動方面取得了顯著成效，全鎮(zhèn)目前已基本形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，縱橫交錯，條塊結合的婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡。我鎮(zhèn)主要有以下幾方面舉措：
第一、想方設法優(yōu)化婦聯(lián)工作環(huán)境
鎮(zhèn)黨委始終把婦聯(lián)基層組織建設作為黨的基層組織建設的新形式、新路徑和有機組成部分，精心指導婦聯(lián)開展工作，想方設法幫助其解決活動經(jīng)費、人員配備等實際困難，為全鎮(zhèn)基層婦女組織建設提供堅強的組織保障。
第二、多措并舉加強婦聯(lián)組織建設
我鎮(zhèn)始終高度重視基層婦女組織建設，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)組織的活動方式，我們按照“先建立、后加強、再提高”的總體工作思路，不斷夯實基層婦女組織建設的基礎。有效促進全鎮(zhèn)婦女事業(yè)的全面發(fā)展。我們先后選派10名學歷較高的優(yōu)秀年輕女干部充實到基層婦聯(lián)主任工作崗位上，使全鎮(zhèn)婦女干部的年齡結構得到明顯改善，文化層次顯著
提高，整體呈現(xiàn)年輕化、知識化、專職化發(fā)展趨勢。
第三、千方百計豐富基層婦聯(lián)工作內(nèi)涵
近年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委的關懷幫助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)各項中心工作，積極爭取上級各項政策，精心搭建各種婦女創(chuàng)業(yè)平臺，全力幫助當?shù)貗D女群眾增收致富，先后組織實施了婦女維權知識講座，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班，婦女致富信息直通車，申請婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款等一系列主題實踐活動，培育了一批敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)新的女性致富帶頭人，為全鎮(zhèn)廣大婦女群眾提供了大量的就業(yè)機會。我鎮(zhèn)婦聯(lián)還先后組織實施了以“感恩母親”為主題的未成年人思想教育活動，使全鎮(zhèn)的婦女兒童工作得到進一步拓展和鞏固。
總之，作為鎮(zhèn)黨委負責人我認為鎮(zhèn)黨委就是基層婦聯(lián)組織的強大支撐和堅實后盾，更是婦聯(lián)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的旗幟和方向，所以婦聯(lián)組織要堅決克服依賴思想和本位主義，更要主動加強與黨組織的聯(lián)系和溝通，主動請示匯報工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)婦女工作的嶄新局面。
