其實創(chuàng)業(yè)必看的書籍主要就是指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)必須的技能!這里包含了財商教育,領(lǐng)導(dǎo)力,溝通,人際關(guān)系等等方面!
財商系列——當(dāng)然是富爸爸系列叢書,大概有17本左右吧,其中,財務(wù)自由之路,辭職創(chuàng)業(yè)前的十堂課,21世紀的生意為我個人強烈推薦
領(lǐng)導(dǎo)力——我看的是約翰麥克斯韋爾,國際著名領(lǐng)導(dǎo)李大師
溝通——這方面有很多,有聆聽,有身體語言,有技巧(這類東西網(wǎng)上倒是不少)
人際關(guān)系——其實之前的都有人際關(guān)系,我最近看的是《人際智慧》
希望對你有幫助!
創(chuàng)業(yè)比較推薦你看12Reads的《創(chuàng)新必讀12篇》和《創(chuàng)業(yè)必讀12篇》這兩本書。
轉(zhuǎn)載以下書評供你參考: 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之間有著千絲萬縷的緊密聯(lián)系。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)并非拿來主義,沒有創(chuàng)新就難談創(chuàng)業(yè);而沒有創(chuàng)業(yè)的大膽創(chuàng)舉,創(chuàng)新也將無處安放。
然而你該如何創(chuàng)新?創(chuàng)新的方法有哪些?創(chuàng)業(yè)維艱,你又該如何讓自己和企業(yè)立于不敗之地? 今天要給大家推薦的這兩本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類書籍或許可以解決上述問題。這兩本教材都出自12Reads,均只能從其官網(wǎng)信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力購買,并且價格要高于同類傳統(tǒng)書籍,但這并不妨礙其是最經(jīng)典的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類書籍這一事實。
12Reads的課程和書籍一向秉承實戰(zhàn)和理論兼修的精神,這兩本書同樣也不例外。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類書籍推薦之一:《創(chuàng)新必讀12篇》 官網(wǎng)對這本書的介紹如下: 創(chuàng)新(innovation)在今天再度成為企業(yè)的首要之務(wù)。
雖然創(chuàng)新從來不曾是風(fēng)行一時的管理時尚,創(chuàng)新的風(fēng)潮卻總是起起落落,差不多每經(jīng)歷一個管理世代,企業(yè)就會再度把創(chuàng)新當(dāng)作成長的重要動力。然而,企業(yè)往往在大肆宣布創(chuàng)新的做法之后,卻因執(zhí)行無方而導(dǎo)致成效不彰,終于在降低成本的考慮下,悄然解散創(chuàng)新小組。
每一代經(jīng)理人都熱衷尋找新一代的熱門產(chǎn)品,也都面臨相同挑戰(zhàn),而那些歷經(jīng)考驗而存活下來的企業(yè)界巨人,也都把創(chuàng)新當(dāng)成重要的公司課題。 企業(yè)要成長,就要有創(chuàng)新能力。
不過,發(fā)掘攸關(guān)成長的創(chuàng)新機會并非易事。企業(yè)在大張旗鼓追隨創(chuàng)新風(fēng)潮的同時,往往也不斷地重蹈覆轍,掉進創(chuàng)新的陷阱里。
創(chuàng)新真的無法管理嗎?當(dāng)然可以!《創(chuàng)新必讀12篇》教你創(chuàng)新的不變運作法則。引領(lǐng)創(chuàng)新風(fēng)潮,發(fā)掘增長新戰(zhàn)略,就在此時此刻。
有太多的人只會談創(chuàng)新的重要性,卻全然不知如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維及如何養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣與方法。而這本《創(chuàng)新必讀12篇》正是一本關(guān)于創(chuàng)新思維與習(xí)慣養(yǎng)成的書籍,當(dāng)然,還包括如何創(chuàng)新的具體、可行的方法。
創(chuàng)新管理并不難,重要的是如何做到知行合一。有了這本書的幫助,身為企業(yè)家或管理者的你同樣可以引領(lǐng)創(chuàng)新風(fēng)潮:打造一個接一個的爆款產(chǎn)品,又或者在管理的流程和制度上不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類書籍推薦之二:《創(chuàng)業(yè)必讀12篇》 歷史上從未出現(xiàn)過像今天一樣的時代,有如此多的人在贊美創(chuàng)業(yè)精神、研究創(chuàng)業(yè)行為,甚或投身創(chuàng)業(yè)的洪流中。商學(xué)院的學(xué)生紛紛選修探討創(chuàng)業(yè)的課程。
許多擔(dān)心爬不上金字塔階梯的經(jīng)理人,也決定離開現(xiàn)職,一心想要建立一個專屬自己的職業(yè)生涯階梯。 每一年,全國總有成千上百位人士前仆后繼地開設(shè)新公司,準(zhǔn)備加入創(chuàng)業(yè)家的行列。
其中不乏「出師未捷身先死」的案例,公司業(yè)務(wù)還來不及起飛就宣告倒閉了。還有不少公司一開始即接獲如雪片般飛來的訂單,業(yè)務(wù)快速成長,惟好景不常,撐不了多久就收攤了。
同樣是創(chuàng)業(yè),為何有些人能成功,有些人卻落得鎩羽而歸?很顯然地,這樣的問題并沒有放諸四海皆準(zhǔn)的答案。盡管如此,《創(chuàng)業(yè)必讀12篇》仍具重要參考價值,提供新創(chuàng)業(yè)者\既有業(yè)者追求成長,乃至于邁向成功的有益洞見。
12Reads的書都相當(dāng)不錯,而《創(chuàng)新必讀12篇》與《創(chuàng)業(yè)必讀12篇》聯(lián)合起來又是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域難得的佳作。 如果你正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或已是創(chuàng)業(yè)進行時,如果你正對如何創(chuàng)新一籌莫展,相信你會在這兩本書中找到答案。
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),你認為還有哪些書籍或課程值得推薦?歡迎與小編交流,一起推薦給大家。
《洛克菲勒的忠告》
《上班族成功手冊》
《做自己想做的人》.doc
30天改變你的人生.doc
財務(wù)管理規(guī)定.DOC
成長中必須知道的20個故事.doc
成功督導(dǎo)手冊.doc
成功經(jīng)理人研討會.doc
成功始于一個信念.doc
成功是因為態(tài)度.doc
成功學(xué):成功的十大步驟.doc
富爸爸財務(wù)自由之路.doc
改變千萬人生的一堂課.doc
1、《史蒂夫`喬布斯傳》喬布斯不一定是世界上有史以來最好的創(chuàng)業(yè)者,但一定是其中之一。
喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇,一個極具創(chuàng)造力的企業(yè)領(lǐng)袖,他追求完美和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數(shù)字出版等六大產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性變革,他用產(chǎn)品改變了世界,他的思想影響了一代又一代的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者。2、《藍海戰(zhàn)略》《藍海戰(zhàn)略》為企業(yè)甩脫競爭提供了一套系統(tǒng)性的方法。
在這本顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維的著作中,作者展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具,供企業(yè)成功地開創(chuàng)和奪取藍海。通過對各種產(chǎn)業(yè)中為數(shù)眾多的戰(zhàn)略行動的分析,作者還提出了成功制定和執(zhí)行藍海戰(zhàn)略的六項原則。
這些原則告訴企業(yè),該如何重建市場邊界、注重全局、超越現(xiàn)有需求、遵循合理的戰(zhàn)略順序、克服組織障礙并把戰(zhàn)略的執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分。3、《參與感:小米口碑營銷內(nèi)部手冊》作為“人類歷史上達到百億美元銷售,百億美元估值發(fā)展最快的公司”(徐小平語),小米的成功可以稱為互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)教程。
小米是如何做到4年600億,它正如外界那樣講的只是靠營銷么?雷軍為何一直說小米銷售的是參與感?本文從團隊、產(chǎn)品、營銷、設(shè)計、服務(wù)等多個層面介紹小米模式,為你還原一個真實的小米。讀完本書,你會發(fā)現(xiàn)市面上關(guān)于小米的解讀大部分都是誤解、誤讀和誤傳。
《參與感:小米口碑營銷內(nèi)部手冊》不僅是創(chuàng)業(yè)必讀書,更是傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型必讀書。4、《卓有成效的管理者》啟蒙中國現(xiàn)代管理第一書!管理大師彼得?德魯克的經(jīng)典作品。
管理要抓住本質(zhì),抓住重點,用人、決策、戰(zhàn)略,你在這些方面的工作做到卓有成效了嗎?卓有成效不是天生的,沒有天生的卓越領(lǐng)導(dǎo)者,這是可以通過學(xué)習(xí)學(xué)會的。5、《大敗局》尋著名企業(yè)中國式失敗的基因。
標(biāo)王失敗的原因是什么?數(shù)十億資產(chǎn)的企業(yè)為何這般脆弱?“青年近衛(wèi)軍”為何如此短命?狂熱的激情是怎樣成為禍根的?中國“第一品牌”是怎樣砸掉的?中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的原罪是什么?暴利到底給企業(yè)留下了什么?“多元化”的陷阱有多深?企業(yè)家離政治該有多近?影響中國商業(yè)界十二本圖書之一,關(guān)于中國企業(yè)失敗的MBA式教案。6、《創(chuàng)業(yè)小敗局》《創(chuàng)業(yè)家》雜志5年精選,數(shù)千個案例中挑選出的最經(jīng)典、最普遍、最有啟示價值的案例!21個最具代表性的失敗案例,每個案例都代表了一種最常見的失敗規(guī)律,也基本上覆蓋了當(dāng)下中國創(chuàng)業(yè)浪潮中,最容易遭遇的創(chuàng)業(yè)陷阱!徐小平、何伯權(quán)、牛文文等六位大佬集體編輯,劉強東、周鴻祎、吳曉波等更多大佬集體推薦!7、《商戰(zhàn)》這本書分析了商戰(zhàn)中的實際案例:可口可樂與百事可樂的戰(zhàn)役,漢堡王與溫迪斯對麥當(dāng)勞的挑戰(zhàn)以及DEC對陣IBM等。
這些人們熟知品牌的案例在作者精心的組織下,使你不僅加深了對這本書中心思想的理解,而且學(xué)習(xí)了如何在實戰(zhàn)中具體應(yīng)用各種營銷戰(zhàn)略和策略的技巧。8、《海底撈你學(xué)不會》2009年黃鐵鷹主筆的“海底撈的管理智慧”成為《哈佛商業(yè)評論》中文版,進入中國八年來影響最大的案例,一夜之間,幾乎中國所有的商學(xué)院都開始講授海底撈。
本書將告訴你,為什么海底撈得以成為中國餐飲業(yè)的新生力量?為什么一句“把員工當(dāng)人對待”成為海底撈的成功要訣?在海底撈已經(jīng)成為服務(wù)的代名詞,眾多企業(yè)爭相學(xué)習(xí)海底撈的今天,這本書對創(chuàng)業(yè)者有著特殊的意義。9、《史玉柱自述:我的營銷心得》在中國的企業(yè)家里,恐怕很少有經(jīng)歷過史玉柱這樣的大起大落,最后還能以一個成功大佬的姿態(tài)接受來自人們的學(xué)習(xí)、仰望和膜拜。
史玉柱可能是企業(yè)家里面理論不是最多的人,但卻是最重視他的目標(biāo)客戶的人。史玉柱一直說“我的失敗教訓(xùn)最值錢”,作為一個曾經(jīng)失敗過,又東山再起的著名企業(yè)家,他對創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)品、營銷、管理、投資、人生的經(jīng)驗,都在這本書里。
柳傳志、雷軍、蔡文勝等眾多大佬推薦,熱銷100萬冊的經(jīng)典暢銷書。10、《基業(yè)長青》企業(yè)發(fā)展到一定程度,是否賺錢不是最主要的問題,最主要的問題是有沒有足夠的規(guī)避風(fēng)險的能力。
盡管讓一個企業(yè)基業(yè)長青的秘訣不止一個,但是,這本書提出了一種思想,思想的改變,才能改變命運,無論是人的命運,還是企業(yè)的命運。
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