所謂讀后感,可以是從作品中領(lǐng)悟出來(lái)的道理或精湛的思想,可以是受作品中的內容啟發(fā)而引起的思考與聯(lián)想。
范文如下:創(chuàng )新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng )造新的東西;第三,改變。
我認為,創(chuàng )新就是根據人們的需求,然后你去做了去完成了,那就是一種創(chuàng )新。通過(guò)學(xué)習創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一課,令我對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有了不一樣的看法。
我們要在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)提高自己的動(dòng)手和實(shí)戰能力! 提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。創(chuàng )業(yè)的道路是充滿(mǎn)艱難和挑戰的。
在創(chuàng )業(yè)和就業(yè)過(guò)程中要敢于競爭。我們應該通過(guò)各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng),培養自己的創(chuàng )業(yè)能力。
在卷入創(chuàng )業(yè)熱潮的同時(shí),也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學(xué)習和工作中不斷充實(shí)自己,提高自己。無(wú)論做什么事情,都是一個(gè)自我提升的過(guò)程。
只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗,無(wú)論最后成功或是失敗,都是人生的財富。擴展資料寫(xiě)作注意事項:1、先要重視感:感要多 讀要少,要善于靈活掌握。
比如,“簡(jiǎn)述原文”一般在“亮明觀(guān)點(diǎn)”前,但二者先后次序互換也是可以的。2、要重視"讀":必須先"讀"而后"感",不"讀"則無(wú)"感"。
因此,要寫(xiě)讀后感首先要讀懂原文,要準確把握原文的基本內容。
[創(chuàng )業(yè)故事讀后感]
誰(shuí)說(shuō)女子不如男,如今越來(lái)越多的女性成功的走進(jìn)創(chuàng )業(yè)之門(mén),創(chuàng )業(yè)故事讀后感。無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事專(zhuān)家指出女性雖然在經(jīng)營(yíng)管理意識上不如男性,但女性細膩敏銳的商機意識是創(chuàng )業(yè)中的獨有優(yōu)勢。
1、不要一開(kāi)始創(chuàng )業(yè)就把自己定位定得很高,要慢慢來(lái)。比如先開(kāi)個(gè)小商品店,店面找準位置,進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味,賺錢(qián)自然就不困難。當然前提是你得有那眼光。
2、飾品永遠不過(guò)時(shí)。據我國權威機構對中國女性飾品市場(chǎng)的調查周大福珠寶官方網(wǎng)站,我國女性飾品市場(chǎng)均占有率不足5%,而日本達到98.2%,泰國為68%,香港為54%,新加坡為48%,馬來(lái)西亞為47%。由此可見(jiàn),飾品的發(fā)展前景是很廣闊的。飾品行業(yè)在金融危機下可以屹立是個(gè)比較成功的例子,但是現在到處都是相似類(lèi)型的小飾品,這樣消費群體限定了,這樣很容易走別人一樣的路,現在需要的是個(gè)性。在此值得一提的是信譽(yù)度比較高的阿呀呀。阿呀呀是知名的飾品品牌,它的旗下品牌阿吚呀女孩時(shí)尚用品一直力求新穎,注重時(shí)尚,國際流行元素結合東方文化的特性,讓時(shí)尚個(gè)性發(fā)揮到極限,深受時(shí)尚女孩的歡迎。
3、獨特的審美和設計理念是經(jīng)營(yíng)銀飾店的重要基礎,無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事這關(guān)乎個(gè)人天賦,敏銳的商機意識成功的根本,讀后感《創(chuàng )業(yè)故事讀后感》。
4、雖然是小成本投入,但是還是要樹(shù)立投資風(fēng)險意識。比如,千萬(wàn)不要以為小店投入不多,開(kāi)個(gè)小店也許五萬(wàn)就夠,要知道這只是初期投入,以后還需要一些持續投入,關(guān)鍵是房租貴。當然,小店鋪也會(huì )有大收入,要看資本有機構成,要看利潤率,不是單看規模的。
5、很多女人都有創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想,但大抵只是做過(guò)一些調查,整理一些資料,然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗不足等種種理由而夭折。成功,貴在持續的激情。
6、女子創(chuàng )業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng )意。打個(gè)比方說(shuō),清明上河圖即使你是把5萬(wàn)塊用做旅游,你也可以把它轉換成一種創(chuàng )業(yè)的途徑,比如你可以拍照片、寫(xiě)游記,然后賣(mài)給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子,你還可以發(fā)掘當地的特產(chǎn)或好看的衣服首飾,然后在易趣開(kāi)個(gè)店……
7、成功意識。創(chuàng )業(yè)的成功,首先取決于有沒(méi)有成功的欲望,這是成才與成功應具備的先決條件和內在素質(zhì),正所謂“不想當將軍的兵不是好士兵”。本就不是一回事。
8、即使你有資金,但如果你沒(méi)精力自己去做,還是不要投資的好,尤其是不了解的行業(yè)。
9、可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)師為自己作一番診斷,清楚自己的創(chuàng )業(yè)興趣、無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事創(chuàng )業(yè)能力和自己的性格特征,這有利于選擇適合自己的創(chuàng )業(yè)之路。
〔創(chuàng )業(yè)故事讀后感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會(huì )剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長(cháng)成種粒;單身漢不會(huì )娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會(huì )去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】
總的來(lái)說(shuō),這也是我第一次做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
所以在第一次接觸到聽(tīng)到“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”的時(shí)候也是有很多的困惑。因為一聽(tīng)到“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關(guān)的。
其實(shí)這是一種誤讀,學(xué)校里面的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”說(shuō)得不那么神秘一點(diǎn)其實(shí)就是做課題。與大家所做的暑期社會(huì )實(shí)踐有很多相似之處,但是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相對來(lái)說(shuō)更加學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)點(diǎn),形勢更加多樣化,可以做成實(shí)踐的形式,也可以是理論的形式。
俗話(huà)說(shuō)“不打無(wú)準備之戰”,要做項目,必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),非常重要的一點(diǎn)就是選題。
選擇自己比較感興趣的課題或者是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題,關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng )新,或者也可以是借鑒別人做過(guò)的課題,但有一點(diǎn)必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己課題的創(chuàng )新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來(lái)之后就開(kāi)始組建你的團隊,大家共同找資料,合理分工,開(kāi)始寫(xiě)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)立項申請書(shū)。
通常包括“立項的目的與基本思路”“國內外研究現狀”“項目的科學(xué)性和創(chuàng )新性” 和“項目的實(shí)際運用價(jià)值和現實(shí)意義”等等這些方面。接下來(lái)就是去找導師,和導師的溝通根據指導老師的意見(jiàn)建議修改創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)申請書(shū)。
在課題申請立項之后,就按著(zhù)你們計劃的時(shí)間表去做你們的項目。就從自己的個(gè)人經(jīng)驗來(lái)說(shuō),做這個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)特別偶然,反正就是有點(diǎn)歪打正著(zhù)的意味,這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的課題成功結項關(guān)鍵是團隊成員以及其他同學(xué)付出了很大的努力,給了很大的幫助。
因為我們的課題是以蘭州高校為例,所以我們的課題大部分都在在蘭州進(jìn)行。在做總體規劃的時(shí)候,我們更加注重理論方面的規劃,做調查問(wèn)卷是必不可少的,在問(wèn)卷的設計上我們花了比較長(cháng)的時(shí)間,一份可行度、效用比較高的問(wèn)卷有著(zhù)重要的作用。
可以進(jìn)行過(guò)程中,團隊成員之間要相互協(xié)調,共同討論,團隊精神很重要,而且在課題中要主動(dòng)聯(lián)系指導老師,不能忽視導師的指導意義,指導老師的一些建議可能會(huì )給你“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的效果。在課題的進(jìn)行中,難免會(huì )遇到一些問(wèn)題,學(xué)會(huì )在挫折失敗中成長(cháng),往往都要“見(jiàn)了南墻挖洞也要過(guò)去”的信心。
充分的準備和不斷地學(xué)習嘗試,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時(shí)根據實(shí)際情況不斷調整原計劃方案,遇到難題可以換個(gè)方式和方法繼續前進(jìn),經(jīng)歷過(guò)一個(gè)“死而復生”的過(guò)程,就能在未來(lái)的發(fā)展中腳步更加堅定。
永遠要記住一點(diǎn):信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課題進(jìn)行時(shí)間跨度通常為一年,時(shí)間最好提前規劃好,合理分配。
避免最后出現手忙腳亂的情況,尤其有做實(shí)踐的同學(xué),要好好利用暑期時(shí)間。通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),我學(xué)習了很多的東西,尤其是很團隊成員的交流中學(xué)習很多的知識。
一次嘗試,增加了自己的大學(xué)經(jīng)歷,外在壓力增加時(shí),就會(huì )不自覺(jué)的增強內在的動(dòng)力,我覺(jué)得這是大學(xué)里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是:不一定每一個(gè)人都能成為領(lǐng)導者,但是必須還是要學(xué)習領(lǐng)導力,還有一點(diǎn)就是征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。
人之所以能,是相信能。每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始,勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。
建議大家能夠積極地加入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃活動(dòng)中,因為,你總能收獲很多,它絕不會(huì )叫你失望的。
記得小時(shí)候,我很愛(ài)聽(tīng)大人們講故事,我常常驚訝于他們的腦海中怎么會(huì )有這樣離奇美妙的童話(huà),直到我認識了書(shū)。一個(gè)午后,我從爸爸的書(shū)櫥中隨手抽出了一本名為《創(chuàng )業(yè)故事》的書(shū)。我好奇地翻閱了起來(lái)。我看到了這樣一個(gè)故事:
小方是一個(gè)農村姑娘,她來(lái)到城里給林姐當保姆。一日清晨,林姐為自己的女兒買(mǎi)衣服,碰巧小方也要上街買(mǎi)菜,兩人說(shuō)說(shuō)笑笑,林姐決定讓小方幫忙挑件衣服,也順便讓她長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識。誰(shuí)知小方挑回衣服的當天便交出了辭職書(shū),原來(lái)她看到這家童裝店生意那么紅火,就萌發(fā)了創(chuàng )業(yè)的念頭,希望自己也能開(kāi)家童裝店,當上老板呢!沒(méi)過(guò)幾周,小方的童裝連鎖店在總部的幫助下開(kāi)張了。小店在她起早貪黑幾個(gè)月的努力下生意十分興隆。
書(shū)上寫(xiě)到:成功的創(chuàng )業(yè)需要機遇與奮斗。我認為學(xué)習上、生活上也應該是這樣。
機遇對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,重點(diǎn)在于你是否把握住了它。當你決定把握住這個(gè)機會(huì )時(shí),同時(shí)也要作好為它奮斗的準備。對于科學(xué)來(lái)說(shuō),成功相當于百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。但對于生活中的你我而言,成功相當于百分之一的機遇加上百分之九十九的努力。我們不應該畏懼這么多的付出,因為成功的喜悅是巨大的。
當然失敗也是在所難免的。但是失敗乃成功知母,沒(méi)有失敗的經(jīng)驗,就不會(huì )有成功的收獲。失敗就像一枚指南針,引導我們邁向成功。不要因為半山腰的攔路虎就失去了信心,或許只要再向上攀爬一步,就可以得到成功的寶藏呢?前功盡棄顯然對自己不利,我們應該努力地繼續前進(jìn)。
把握住身邊的每一個(gè)機會(huì ),就有可能獲得成功
你,準備好了嗎? 準備好了嗎?創(chuàng )業(yè)要有心的指引,當你聽(tīng)從了內心的聲音,你就會(huì )全力以赴地 為那個(gè)聲音努力,拼搏,直到到達彼岸。
盡管前面充滿(mǎn)了懸念,但是 我依然相信內心的聲音。我知道,只有 followmyheart(追隨我心) 的 選擇,才能激發(fā)起身體里最大的潛能,拼盡全力向下一個(gè)目標靠近。
紙上談兵的理論創(chuàng )新是無(wú)用的,做產(chǎn)品必須與實(shí)際相互結合,要做有 用的創(chuàng )新。 只要從心開(kāi)始, 每一個(gè)選擇背后, 都隱藏著(zhù)一片新的世界。
當一個(gè)機遇來(lái)臨,只要正確評估自己的潛能 ,融入對人生的理解, 就能獲得這片新的世界。 一,創(chuàng )業(yè)前的思考 我的目標是什么?是否有合適的戰略?能否實(shí)施戰略?在確定企 業(yè)目標前先確定個(gè)人目標, 只有明確了自己想在企業(yè)中得到什么才能 夠知道要創(chuàng )辦什么樣的企業(yè)及實(shí)施什么樣的戰略,冒什么樣的風(fēng)險。
只有在目標與風(fēng)險間權衡后才有可能確定行之有效的目標。 明白了自 己愿意冒什么險,不愿冒什么險更有利于自己的成功。
創(chuàng )業(yè)過(guò)程里不 僅要有短期目標還要考慮長(cháng)期戰略, 成功的創(chuàng )業(yè)需要將技術(shù)導向轉變 為戰略導向,并開(kāi)始建立關(guān)鍵的能力和資源。為建立具有持久生命力 的事業(yè),需要制定大膽明確的戰略。
戰略應將創(chuàng )業(yè)者的雄心與事業(yè)的 長(cháng)期發(fā)展政策相結合。戰略?xún)热莶荒苓^(guò)于廣泛,否則將形同虛設。
一 旦確定了明確的戰略,便要考慮是否盈利,是否能將事業(yè)拓展到最大 規模。苦盡方有甘來(lái),沒(méi)有付出艱辛,小公司就不可能成長(cháng)。
初創(chuàng )的 事業(yè)步履蹣跚,創(chuàng )業(yè)者必須解決基本經(jīng)濟問(wèn)題。如果無(wú)法盈利且事業(yè) 的發(fā)展前景不好, 創(chuàng )業(yè)者要么尋找新行業(yè), 要么擴大經(jīng)營(yíng)規模和范圍; 切不可堅守在處于衰退中的事業(yè)希望天上掉下餡餅。
戰略需要持久, 不能一味地仿制,要有革新意識。產(chǎn)品革新容易被仿制,但創(chuàng )新性制 度卻難以被復制。
要坦誠地自我檢查,評定自己執行戰略的能力,所制定的戰略能 否實(shí)施, 要注意好點(diǎn)子并不能保證好的業(yè)績(jì)。 創(chuàng )業(yè)者要雇用優(yōu)秀員工, 找到合作伙伴;要吸引資金,在組織的基礎結構上進(jìn)行投資;要塑造 與企業(yè)戰略相適應的企業(yè)文化。
戰略的實(shí)施需要優(yōu)秀的雇員,期望不 合格的員工變得優(yōu)秀往往不可行。 實(shí)施戰略的能力取決于軟硬基礎結 構,即文化和規范,組織結構及體系。
并且在公司結構和體系上的投 資直接影響著(zhù)公司的發(fā)展速度,有著(zhù)反饋調節的作用。過(guò)多的規章制 度和管理控制會(huì )讓員工窒息。
文化決定員工的個(gè)性和性情,不斷發(fā)展 的企業(yè)文化對戰略實(shí)施的成敗起著(zhù)決定性影響。 文化能夠填補規章制 度沒(méi)有的空缺,文化決定了企業(yè)能否面對危機和發(fā)展的不連續性。
創(chuàng )業(yè)者需要確定適當的發(fā)展速度,要考慮規模經(jīng)濟,客戶(hù)范圍和 客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ), 當規模使盈利有相當程度的增加時(shí), 發(fā)展本身會(huì )促進(jìn)增長(cháng); 要考慮掌握客戶(hù)和稀有資源的能力; 要考慮競爭對手的發(fā)展及資源限 制,如果對手迅速擴張,將被迫采取同樣的戰略;還要考慮內部融資 能力。當無(wú)法吸引投資商不能以合理條件借到資金時(shí),內部融資能力 將決定其發(fā)展速度。
二,撰寫(xiě)商業(yè)計劃 一份出色的商業(yè)計劃應該關(guān)注環(huán)境,人員,機遇,可能的風(fēng)險和 回報。人員包括締造公司的人員,外部決定公司運轉的人。
機遇要對 公司自身概況有所了解。 環(huán)境指的是無(wú)可避免的但又不為創(chuàng )業(yè)者左右 的大環(huán)境。
風(fēng)險和和回報只不確定好壞的因素和創(chuàng )業(yè)團隊的應對措 施。這并不容易寫(xiě),因為創(chuàng )業(yè)者多是激進(jìn)的樂(lè )觀(guān)主義者。
關(guān)于人員問(wèn) 題,要注意三個(gè)問(wèn)題:他們知道什么?他們認識誰(shuí)?誰(shuí)認識他們?關(guān) 于機遇,商業(yè)計劃關(guān)注兩個(gè)問(wèn)題:新企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)大不大, 增長(cháng)快不快?結構具不具有吸引力? 商業(yè)計劃要有彈性,不要在數 字上浪費大量筆墨,過(guò)于樂(lè )觀(guān),夸大預測。而要涉及對聰明的投資家 真正重要的信息,對決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素做深入的思考。
如果沒(méi)有一支良好的隊伍,其余的一切也是徒勞。人員知道什么 和知道誰(shuí)是有關(guān)洞察力和經(jīng)驗的表現, 出色的商業(yè)計劃應該包含每個(gè) 員工對公司,行業(yè),競爭對手的了解程度。
投資家傾向于尋找一支比 較熟悉本行業(yè)的管理隊伍,這也正是睿智的投資家關(guān)注的焦點(diǎn)。風(fēng)險 投資界傳奇人物 Arthur Rock 曾說(shuō):我投資于人而非投資與想法。
誠 然,優(yōu)秀的人員能夠糾正錯誤的想法。 論及機遇,創(chuàng )業(yè)者和投資家多尋求大市場(chǎng)或增長(cháng)快的市場(chǎng)。
事實(shí) 上, 精明的投資家總是積極地尋找那些尚處于發(fā)展階段但發(fā)展潛力巨 大的市場(chǎng)。 創(chuàng )業(yè)者的第一步是確定自己正在進(jìn)入一個(gè)巨大的或正在發(fā) 展的,且行業(yè)結構頗具吸引力的的行業(yè)。
第二部是確認自己的商業(yè)計 劃精確描述的是不是這么回事。 關(guān)于客戶(hù)對新產(chǎn)品和服務(wù)的可能反應 并不容易猜測,如果一眼就能看出顧客需要什么,這個(gè)世界也就不存 在機遇問(wèn)題了。
因此,商業(yè)計劃必須仔細考慮企業(yè)定價(jià)問(wèn)題。 機遇總存在于一定的環(huán)境中,包括經(jīng)濟活動(dòng)水平,通貨膨脹和利 率。
從機遇的發(fā)現到獲利, 環(huán)境對創(chuàng )業(yè)的各個(gè)方面都會(huì )產(chǎn)生巨大影響。 環(huán)境有時(shí)會(huì )讓創(chuàng )業(yè)變得艱難,有時(shí)會(huì )讓沒(méi)有吸引力的企業(yè)具有吸引 力。
環(huán)境始終在變化,這個(gè)概念直接引出框架的四個(gè)部分。關(guān)于風(fēng)險 和怎樣管理風(fēng)險的討論, 一份優(yōu)秀的商業(yè)計劃可以視為未來(lái)事件的快 照,。
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