溫國(guó)輝首先到天河區(qū),實(shí)地考察了酷窩空間、廣州云系信息科技有限公司、邢帥教育,隨后考察了越秀區(qū)的羊城同創(chuàng)匯及其中的部分創(chuàng)新企業(yè)。每到一地,溫國(guó)輝認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展情況的介紹,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員親切交談,鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,爭(zhēng)取更大的發(fā)展。隨后,溫國(guó)輝主持召開座談會(huì),聽(tīng)取各單位推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作情況及全國(guó)2016創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易會(huì)籌備工作的匯報(bào)。
溫國(guó)輝對(duì)市各級(jí)各有關(guān)部門推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,不斷完善載體、提升服務(wù),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)氛圍表示充分肯定。他指出,要從廣州加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作抓得更好。一是加大改革力度。廣州在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面要攻堅(jiān)克難、突破瓶頸,就要依靠改革,營(yíng)造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是抓好政策協(xié)同。要對(duì)各級(jí)各部門出臺(tái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策進(jìn)行梳理,形成完善的政策體系,并抓好政策落實(shí)。三是搭建服務(wù)平臺(tái)。要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織的作用,培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)爭(zhēng)取更多的國(guó)家、省和高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)落戶廣州。四是打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)鏈,使各種資源得到整合和優(yōu)化使用。
溫國(guó)輝強(qiáng)調(diào),市各有關(guān)單位要全力做好全國(guó)2016創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易會(huì)的籌備工作,細(xì)化工作方案,加強(qiáng)新聞宣傳,做好服務(wù)保障,力爭(zhēng)辦出水平、辦出實(shí)效。
副市長(zhǎng)王東、市政府秘書長(zhǎng)唐航浩等參加調(diào)研。
2016年,各地區(qū)、各部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署, 堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)大眾創(chuàng) 業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,創(chuàng)新對(duì)發(fā)展的支撐能力明顯增強(qiáng)。
一、全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,科技支撐引領(lǐng)作用顯著。堅(jiān) 持把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上,加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng) 新,加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)和核心關(guān)鍵技術(shù)突破,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化, 深化科技體制改革,營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境。
我國(guó)創(chuàng)新能力和科技實(shí)力 穩(wěn)步提高,重大科技創(chuàng)新成果亮點(diǎn)紛呈,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率提高到 56。2%。
一是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展頂層設(shè)計(jì)初步形成。全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)勝利 召開,發(fā)出了邁向創(chuàng)新型國(guó)家、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的時(shí)代號(hào)召。
頒 布實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要,確立了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展“三步走” 戰(zhàn)略目標(biāo),明確了“堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng)、構(gòu)建一個(gè)體系、推進(jìn)六大轉(zhuǎn)變” 戰(zhàn)略布局,為世界科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供了行動(dòng)指南。 制定實(shí)施首個(gè)國(guó) 家層面綜合性科技創(chuàng)新規(guī)劃——“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃,突 出了塑造引領(lǐng)型發(fā)展、構(gòu)筑國(guó)家先發(fā)優(yōu)勢(shì)的要求,體現(xiàn)了科技與經(jīng) 濟(jì)、改革與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。
部署面向2030年的科技創(chuàng)新重大項(xiàng)目, 確定15項(xiàng)重大科技項(xiàng)目和工程,啟動(dòng)量子通信和量子計(jì)算機(jī)、腦科 學(xué)與類腦研究、深海空間站、天地一體化等4個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn),為科技 創(chuàng)新指明了新的發(fā)力方向。 二是自主創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。
全年研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng) 費(fèi)支出1。55萬(wàn)億元,比2015年增長(zhǎng)9。
4%,與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之比為 2。08%。
累計(jì)建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室488個(gè),國(guó)家工程研究中心131個(gè), 國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室194個(gè),國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心1276家。 有效專利擁有量達(dá)628。
5萬(wàn)件,其中境內(nèi)有效發(fā)明專利擁有量110。3萬(wàn)件,首次突 破百萬(wàn)大關(guān),每萬(wàn)人口發(fā)明專利擁有量8件。
全年共簽訂技術(shù)合同 32萬(wàn)項(xiàng),技術(shù)合同成交金額1。14萬(wàn)億元,增長(zhǎng)16%。
科技創(chuàng)新取 得一批國(guó)際領(lǐng)先的重大成果,“神舟十一號(hào)”載人飛船與“天宮二號(hào)” 空間實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)自動(dòng)交會(huì)對(duì)接,大推力新一代運(yùn)載火箭“長(zhǎng)征五號(hào)” 發(fā)射升空,世界最大球面射電望遠(yuǎn)鏡建成啟用,全球首顆量子科學(xué) 實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”、首顆二氧化碳監(jiān)測(cè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星成功發(fā)射, “悟空號(hào)”暗物質(zhì)探測(cè)衛(wèi)星在軌運(yùn)行一年,采用自主研發(fā)芯片的超 算系統(tǒng)“神威?太湖之光”運(yùn)算速度居世界首位。 基礎(chǔ)前沿加速趕 超,國(guó)際科技論文數(shù)量穩(wěn)居世界第二。
科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍持續(xù)壯大, 研發(fā)人員總量居世界第一,國(guó)際科技論文數(shù)量穩(wěn)居世界第二。組織 實(shí)施國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃等人才工程, 一批頂尖科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng) 業(yè)人才不斷涌現(xiàn)。
三是區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展新高地加快形成。北京、上海科技創(chuàng)新中心 建設(shè)全面啟動(dòng),打造各具特色的區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展增長(zhǎng)極。
8個(gè)區(qū)域全 面創(chuàng)新改革試驗(yàn)深入推進(jìn),形成了一批可總結(jié)推廣的改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。 印發(fā)創(chuàng)新型省份工作指引,新增湖北、廣東、福建3個(gè)創(chuàng)新型省份 試點(diǎn)。
新設(shè)河南鄭洛新、遼寧沈大、山東半島、福建福廈泉、安徽 合蕪蚌和重慶6個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū),146家國(guó)家高新區(qū)營(yíng)業(yè)收 人保持快速增長(zhǎng),在區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮重要輻射帶動(dòng)作用。深人 推進(jìn)京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體建設(shè),加快長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn) 型升級(jí),重點(diǎn)區(qū)域創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈加快融合。
發(fā)布推進(jìn)“一帶一路” 建設(shè)科技創(chuàng)新合作專項(xiàng)規(guī)劃,落實(shí)雙(多)邊政府間科技合作協(xié)定 和領(lǐng)導(dǎo)人承諾,繼續(xù)實(shí)施內(nèi)地與港澳、大陸與臺(tái)灣科技合作項(xiàng)目聯(lián) 合資助工作,科技創(chuàng)新弁放合作持續(xù)深化。四是科技體制機(jī)制改革取得重要突破。
中央財(cái)政科技計(jì)劃管理 改革深人推進(jìn),公開統(tǒng)一的國(guó)家科技管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行,新型科技管理體系基本形成6印發(fā)實(shí)施《進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng) 目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》,賦予科研單位項(xiàng)目預(yù)算管理、勞 務(wù)費(fèi)管理使用等六大方面自主權(quán)。 出臺(tái)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分 配政策,提出通過(guò)穩(wěn)定提高基本工資、加大績(jī)效工資分配激勵(lì)力度、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等措施,更好實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值,使價(jià)值創(chuàng) 造者得到合理回報(bào)。
制定實(shí)施國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)政策、完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股所得稅改革,更充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性。 出臺(tái)實(shí)施促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行 動(dòng)方案,形成推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)制度安排。
普惠性政策進(jìn)一 步落實(shí),全年新增備案高新技術(shù)企業(yè)2。5萬(wàn)家,累計(jì)達(dá)10。
4萬(wàn)家, 減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅1150億元,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策減免稅 收約760億元。 二、深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,全社會(huì)創(chuàng)新活力充分釋放。
將推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作作為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)新舊發(fā)展動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換的有力抓手,全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng) 新進(jìn)人提質(zhì)增效新階段。全年新登記市場(chǎng)主體1651。
3萬(wàn)戶,增長(zhǎng) 11。6%,平均每天新登記4。
5萬(wàn)戶。全年新登記企業(yè)552。
8萬(wàn)戶,增 長(zhǎng)24。5%,平均每天登記1。
5萬(wàn)戶。一是示范基地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
出臺(tái)建設(shè)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新示 范基地的實(shí)施意見(jiàn),首批28家國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)全面啟動(dòng)。 各示范基地。
深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作: 1。
推進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各地各高校要把深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為高等教育綜合改革的突破口和重中之重,在培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)方法等方面加大改革力度。
著力強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,搭建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,辦好各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,不斷增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 2。
落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。各地教育部門要配合有關(guān)部門進(jìn)一步完善落實(shí)工商登記、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。
各高校要改革教學(xué)和學(xué)籍管理制度,完善細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制管理和保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等政策,支持創(chuàng)業(yè)學(xué)生復(fù)學(xué)后轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。 3。
加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地建設(shè)和資金投入。各地各高校要充分利用大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持,孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
高校科研設(shè)施、儀器設(shè)備等資源原則上要面向全體學(xué)生開放,優(yōu)先向大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)轉(zhuǎn)移高校的科技成果。 通過(guò)政府支持、學(xué)校自設(shè)、校外合作、風(fēng)險(xiǎn)投資等多渠道籌措資金,扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
4。提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。
建立健全國(guó)家、省級(jí)、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為大學(xué)生提供政策解讀、項(xiàng)目對(duì)接和培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)等指導(dǎo)服務(wù)。各地各高校要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)校友等擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
開展全國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)宣傳工作,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)和推動(dòng)高校提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于:1、大學(xué)生往往對(duì)未來(lái)充滿希望,有著蓬勃的朝氣,“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。 2.大學(xué)生有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì),而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。 3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對(duì)傳統(tǒng)觀念和行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種精神往往成為創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,是成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。 4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)以致用,成功創(chuàng)業(yè),可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,證明自己的價(jià)值。
另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)同樣也有很多弊端,比如,1.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,盲目樂(lè)觀,沒(méi)有充足的心理準(zhǔn)備。對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。 2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。 3.市場(chǎng)觀念較為淡薄,樂(lè)于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì)有多大的市場(chǎng)空間,因而常常得不到投資人的青睞。導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。
美國(guó)著名管理大師杰弗里說(shuō):“創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。”
沒(méi)有創(chuàng)新,公司管理者肯定會(huì)毫無(wú)作戰(zhàn)能力,也根本不可能有繼續(xù)做大的可能。創(chuàng)新即突破常規(guī),創(chuàng)造機(jī)遇,找到新方法。
創(chuàng)新意識(shí),猶如一層窗戶紙,不捅破不明白,而捅破這層窗戶紙是十分容易的,一經(jīng)捅破,一切都明明白白了。其一,我們將要面對(duì)的未來(lái)世界。
不是一個(gè)固步自封的世界,而是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世界,而這種競(jìng)爭(zhēng),主要是創(chuàng)造力和創(chuàng)造性的競(jìng)爭(zhēng)。其二,真正創(chuàng)造性活動(dòng)的指向,基本出發(fā)點(diǎn)不應(yīng)當(dāng)是要妨礙別人干什么,而應(yīng)當(dāng)促進(jìn)人類社會(huì)活動(dòng)(也包括自己所創(chuàng)事業(yè))的進(jìn)展。
“布里丹的驢子”的故事很能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。有一頭驢子,它肚子很餓,而在它面前等距離的兩個(gè)不同方向上有兩堆同樣大小、同樣種類的料草。
驢子犯了愁,由于兩堆料草和它的距離相等,料草又是同樣的數(shù)量和質(zhì)量,所以它無(wú)所適從,不知應(yīng)該到哪堆料草去才最省力氣,于是在猶豫愁苦中餓死在原地了。這個(gè)故事無(wú)所謂真實(shí),但它的寓意是深刻的,除了故事創(chuàng)造者們批駁布里丹環(huán)境決定意識(shí)的觀點(diǎn)外,它還啟示人們:許多時(shí)候,只要有創(chuàng)造意識(shí),就會(huì)煥發(fā)創(chuàng)造行動(dòng),就會(huì)有活力;而呆板凝滯足以扼殺人的任何創(chuàng)造性。
前幾年,有個(gè)人賣一塊銅,喊價(jià)28萬(wàn)美元,好奇的記者一打聽(tīng),方知此人是個(gè)藝術(shù)家。不過(guò),對(duì)于一塊只值9美元的銅來(lái)說(shuō),他的價(jià)格是個(gè)天價(jià)。
他被請(qǐng)進(jìn)電視臺(tái),講述了他的道理:一塊銅價(jià)值9美元;如果制成門柄,價(jià)值就增值為2l美元;如果制成工藝品,價(jià)值就變成300美元;如果制成紀(jì)念碑,價(jià)值就應(yīng)該值280000美元。他的創(chuàng)意打動(dòng)了華爾街一位金融家,結(jié)果那塊銅最終制成了一尊優(yōu)美的胸像——也就是一位成功人士的紀(jì)念碑,最終價(jià)值為30萬(wàn)美元。
從9美元到30萬(wàn)美元之間的差距就是創(chuàng)造力,或者說(shuō)創(chuàng)造力的價(jià)格。奧列佛·溫特·懷斯曾說(shuō):“人的智慧如果滋生為一個(gè)新點(diǎn)子時(shí),它就永遠(yuǎn)超越了它原來(lái)的樣子,不會(huì)恢復(fù)本來(lái)面目。”
創(chuàng)造力本身不是奇跡,人人都具備它,但它產(chǎn)生的成果卻應(yīng)該被冠以奇跡的美稱。至于創(chuàng)造力的含義,我們可以這樣來(lái)理解它:1.創(chuàng)造力就是創(chuàng)新的能力。
這一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是,只要對(duì)你來(lái)講是新點(diǎn)子就行了,因?yàn)閯e人在你之前完全可能已經(jīng)有過(guò)你的想法了。2.有創(chuàng)造力的想法這是與生俱來(lái)的天賦。
只不過(guò)有很多人需要通過(guò)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、指導(dǎo)、開發(fā)和應(yīng)用而已。總的來(lái)說(shuō)這是解決日常生活問(wèn)題的一項(xiàng)優(yōu)秀技能。
3.有創(chuàng)造力的人他們的特點(diǎn)是能夠克服各種對(duì)創(chuàng)造力的妨礙,特別是自己無(wú)意中對(duì)自己的束縛,并充分地應(yīng)用創(chuàng)造能力改造生活和各種層面。須牢記一條真理:我們每個(gè)人都可以培養(yǎng)創(chuàng)造力,同時(shí)在應(yīng)用中增強(qiáng)這種可愛(ài)的能力。
也許有人認(rèn)為,高智商就意味著高超的創(chuàng)造力。但這是一種錯(cuò)覺(jué),至少不完全對(duì)。
已故的肖爾米克斯博士是世界經(jīng)濟(jì)理論界的泰斗,在他獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)界某個(gè)最高級(jí)別的大獎(jiǎng)后,回到故鄉(xiāng),并拜訪了當(dāng)年就讀的中學(xué)。他很驚訝自己當(dāng)時(shí)的成績(jī)?nèi)绱艘话悖倏粗巧虝r(shí),智商分?jǐn)?shù)不過(guò)90,也普通得無(wú)奇可言。
他愉快地解釋:“創(chuàng)造了不起的經(jīng)濟(jì)理論其實(shí)不算奇跡,只有戰(zhàn)勝自己的智商才真正了不起。”這表明智商不等于創(chuàng)造力的道理,并為眾多苦于智商不高的人們提高創(chuàng)造力,指出了增強(qiáng)信心的依據(jù)。
令人驚奇的是,幾乎所有時(shí)代的心理學(xué)家們都發(fā)現(xiàn)成人欠缺創(chuàng)造力,這個(gè)現(xiàn)象令很多成人擔(dān)心和焦慮,認(rèn)定創(chuàng)造力可能是某種天賦,并非人普遍具有的能力。這一點(diǎn),從研究資料中顯示出來(lái),心理學(xué)家們針對(duì)45歲的年齡層進(jìn)行創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn),結(jié)果只有5%的人被認(rèn)定為有創(chuàng)造力。
接著又對(duì)20至45歲之間的成人進(jìn)行創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)結(jié)果竟然也只有5%的人合格。這個(gè)結(jié)果令心理學(xué)家們?nèi)f分沮喪,幾乎要判定創(chuàng)造力是特殊人物才具有的能力。
但是,接下來(lái)的測(cè)驗(yàn)卻令人鼓舞,因?yàn)樵?7歲年齡段的結(jié)果達(dá)到了10%以上,更驚訝的結(jié)果是,5歲兒童中,具有創(chuàng)造力的人竟然高達(dá)90%。這表明,人們的創(chuàng)造力是生來(lái)就有的,只是隨著年歲的增長(zhǎng)遭到了抑制而已。
有理由認(rèn)為,就是在抑制狀態(tài)下,人的創(chuàng)造力并沒(méi)有徹底喪失,而是處于隱蔽狀態(tài),未曾發(fā)揮而已。人的創(chuàng)造力是沒(méi)有極限的,惟一的限制來(lái)自你所接受的知識(shí)系統(tǒng)、道德系統(tǒng)和價(jià)值系統(tǒng)。
這些系統(tǒng)常常妨礙人們的創(chuàng)造力。由于這些系統(tǒng)的紛繁復(fù)雜,很多人在其中受到空前的束縛,甚至認(rèn)為自己沒(méi)有創(chuàng)意。
殊不知,任何一種系統(tǒng)都是人創(chuàng)造的,所以,你有權(quán)利持懷疑態(tài)度。通常情況下。
人的障礙在于,沒(méi)有真實(shí)面對(duì)自己的問(wèn)題,而根據(jù)各種系統(tǒng)的成見(jiàn)來(lái)判斷自己能做或不能做。他們被先人之見(jiàn)害得很苦。
其實(shí),有很多你深信不疑的事情,可能是垃圾,是它阻擋你的創(chuàng)造力。每當(dāng)你察覺(jué)被某種信念所限制時(shí),不妨刪除它,用一個(gè)能夠保留和有助益的信念來(lái)取代。
作為公司管理者應(yīng)善于把有礙于創(chuàng)造力的“絆腳石”克服掉,找到適合于自己的致勝之路。
一要理清思路。過(guò)去的一年,各項(xiàng)工作均取得了一定的成效,得到了縣委縣政府的充分肯定。成績(jī)已屬過(guò)去,展望2017年,任重道遠(yuǎn),各單位要進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)籌安排,看今年要抓哪幾項(xiàng)工作,突出什么重點(diǎn),拿出1-2項(xiàng)可能出亮點(diǎn)、有特色、有影響的項(xiàng)目,逐個(gè)制定方案,逐項(xiàng)細(xì)化目標(biāo)、舉措和責(zé)任,并列出項(xiàng)目完成“時(shí)間表”、“路線圖”,倒排計(jì)劃。要有超前意識(shí),每一項(xiàng)工作都要早部署、早落實(shí),每一個(gè)項(xiàng)目都要早啟動(dòng)、早推進(jìn),確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。
二要提振精氣神。縣委開展提振精氣神主題實(shí)踐活動(dòng),就是要強(qiáng)化執(zhí)行力,提振精氣神,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,既以正面激勵(lì)、提振精氣神,又要問(wèn)責(zé)問(wèn)效,動(dòng)真碰硬,強(qiáng)化工作執(zhí)行力,要打起十二分的精氣神,認(rèn)真嚴(yán)格按照縣委的工作部署,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓各自工作職責(zé)的落實(shí)。一是心存感恩。作為單位的一員,要善待你所在的單位,要學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)感恩。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝給你平臺(tái)的人。要珍惜單位的各種關(guān)系,寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。要處理好和自己有工作關(guān)系。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己,使自己在枯燥無(wú)味的工作面前,有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。二是只爭(zhēng)朝夕。我們所面臨的工作對(duì)象、監(jiān)管范圍廣、多、雜,我們要以只爭(zhēng)朝夕的勇氣,一步一個(gè)腳印、一件一件抓落實(shí),說(shuō)了就要做,定了就要干,重在立說(shuō)立行,只爭(zhēng)朝夕。三是敢拼敢試。要摒棄“不干事就不會(huì)出事”、“干成了公家的事,砸碎了自家的碗”的思想,在執(zhí)法辦案、計(jì)量創(chuàng)收、服務(wù)發(fā)展等方面狠下功夫,在監(jiān)管方式、手段、方法等進(jìn)行創(chuàng)新、敢于嘗試。四是力爭(zhēng)上游。要在常規(guī)工作和單項(xiàng)工作上創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、造典型,要認(rèn)真盤點(diǎn)特色在哪、優(yōu)勢(shì)在哪、重點(diǎn)在哪、難點(diǎn)在哪,開展“縱向自我對(duì)比、橫向同類對(duì)比、前向標(biāo)兵對(duì)比”,用優(yōu)異成績(jī)唱響市場(chǎng)監(jiān)管好聲音。
三要狠抓落實(shí)。落實(shí)才是真本事。一要注重結(jié)果。“喊破嗓子,不如干出樣子”。要努力實(shí)現(xiàn)由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變,由“注重過(guò)程”向“注重結(jié)果”轉(zhuǎn)變,由“等靠要”向“沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”轉(zhuǎn)變,形成以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮,以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。我們基層工作任務(wù)多、繁、雜、重,在工作中,就要善于彈鋼琴,抓住牛鼻子,抓住工作的重點(diǎn),突破難點(diǎn),具體要以縣委縣政府重點(diǎn)工作、局黨組布置重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)為重點(diǎn),將日常繁雜的工作轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的成效。二要強(qiáng)化督查。提振精氣神就是要在督查上動(dòng)真碰硬,給人觸動(dòng),以從嚴(yán)從實(shí)的督查推動(dòng)工作的落實(shí)和精氣神的全面提升。縣委將重點(diǎn)圍繞抓落實(shí)、勇?lián)?dāng),干部精氣神等方面進(jìn)行督查,并且要督出成效,辦公室和監(jiān)察室也要圍繞“督什么,怎么督”,不斷提升督查工作規(guī)范化水平。重點(diǎn)督查縣委、縣政府和局黨組的重大決策、部署、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作等任務(wù)落實(shí)情況。對(duì)不執(zhí)行、不落實(shí)的干部局黨組將適時(shí)予以約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分、瀆職追究等,同時(shí)把落實(shí)能力和干事精神作為干部崗位調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。請(qǐng)全體干部打起精神。三要清正廉潔。廉潔是做人之本,為政之基,成事之根。制度看起來(lái)在紙上,落實(shí)起來(lái)就是高壓線,在座誰(shuí)都傷不起!要落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,時(shí)刻保持敬畏之心,時(shí)刻永葆清廉之心。警鐘長(zhǎng)鳴,做到頭清、眼明,心廉。清白做人,干凈做事。才能真正保護(hù)自己,保護(hù)家庭,維護(hù)單位。
參考范例1: 一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,總結(jié)成績(jī)更要看到不足 2013年,面對(duì)不利的外部形勢(shì),在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省國(guó)資委及相關(guān)部門的有力指導(dǎo)和幫助下,集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心,采取措施,取得了彌足珍貴的成績(jī),概括起來(lái)就是“三個(gè)新高、三個(gè)突破、兩個(gè)改善”。
三個(gè)新高,是指實(shí)物量指標(biāo)、銷售收入和安全管理水平再創(chuàng)歷史新高。2013年集團(tuán)完成原煤產(chǎn)量1.28億噸,化工產(chǎn)品1114萬(wàn)噸,鋼鐵800萬(wàn)噸,發(fā)電283億千瓦時(shí),分別比上年同期增長(zhǎng)了12.3%、22.2%、20.3%和38.7%;預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1505億元,比上年同期增長(zhǎng)20.4%;全集團(tuán)發(fā)生一起1人死亡事故,同比減少3起,創(chuàng)集團(tuán)歷史最好水平。
三個(gè)突破,是指項(xiàng)目建設(shè)與投資、權(quán)益電力裝機(jī)容量和物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。 兩個(gè)改善,是指職工居住環(huán)境和企業(yè)弱勢(shì)群體生活困境均得到改善。
截至2013年底,集團(tuán)累計(jì)完成棚戶區(qū)改造投資65.4億元,基本建成200萬(wàn)平方米的保障住房,累計(jì)有7315戶職工喬遷新居。為進(jìn)一步關(guān)心弱勢(shì)群體,在持續(xù)開展雙節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、天驕助學(xué)、大病兜底的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司在前年三季度啟動(dòng)了“三項(xiàng)”救助幫扶行動(dòng),截至去年底,集團(tuán)累計(jì)發(fā)放三項(xiàng)救助金3000萬(wàn)元,使貧困職工的生活狀況得到改善。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)看到自身存在的一些問(wèn)題和不足,尤其是要直面那些潛在風(fēng)險(xiǎn)和深層次矛盾。 一是資產(chǎn)負(fù)債率持續(xù)攀高。
二是環(huán)保壓力日益增大。三是產(chǎn)業(yè)共生互補(bǔ)能力不強(qiáng)。
四是內(nèi)部協(xié)作有待加強(qiáng)和規(guī)范。 二、把握宏觀形勢(shì),科學(xué)設(shè)定全年目標(biāo)任務(wù) 從全球看,今年世界經(jīng)濟(jì)仍將延續(xù)緩慢復(fù)蘇態(tài)勢(shì),但新的增長(zhǎng)動(dòng)力源尚不明朗,不確定因素依然較多。
從國(guó)內(nèi)看,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)工作提出要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”的總基調(diào)。從我省看,當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處于良好的上升通道。
隨著新型城鎮(zhèn)化、西咸新區(qū)、共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶等重大戰(zhàn)略部署,我省將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。最近,婁省長(zhǎng)在省政府工作報(bào)告中指出,要鞏固提升能源化工產(chǎn)業(yè)支柱地位,加快培育壯大新的支柱產(chǎn)業(yè),形成多點(diǎn)支撐、多元帶動(dòng)新格局。
要以煤制油、煤制烯烴為主要轉(zhuǎn)化方向,加快示范項(xiàng)目建設(shè),構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)鏈。這對(duì)我們集團(tuán)而言,既是工作要求,更是發(fā)展機(jī)遇。
從我們自身看,雖然我們從事的主要行業(yè)大多是過(guò)剩行業(yè),但怎樣看待過(guò)剩?可以說(shuō),“過(guò)剩”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征,只有過(guò)剩才能有充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),今后各個(gè)行業(yè)的過(guò)剩將是一種常態(tài)。在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,“優(yōu)勝劣汰”的市場(chǎng)法則將發(fā)揮作用。
我們要學(xué)會(huì)在大海里游泳,要學(xué)會(huì)在風(fēng)浪里強(qiáng)身健體,苦練內(nèi)功,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。從大的方面講,我們轉(zhuǎn)型升級(jí)必須堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向。
一是堅(jiān)持做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展導(dǎo)向;二是堅(jiān)持對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再評(píng)價(jià)的問(wèn)題導(dǎo)向;三是堅(jiān)持各企業(yè)都應(yīng)自負(fù)盈虧的業(yè)績(jī)導(dǎo)向。 基于以上對(duì)宏觀形勢(shì)的判斷和對(duì)自身發(fā)展階段的認(rèn)識(shí),基于對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)考慮,我們科學(xué)規(guī)劃和設(shè)定了今年的主要目標(biāo)和任務(wù)。
對(duì)于今年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的設(shè)定,我們堅(jiān)持了底線思維,堅(jiān)持了實(shí)事求是的原則,不搞不切實(shí)際的行政命令,不搞層層加碼的數(shù)字游戲。目標(biāo)任務(wù)既是積極的,又是留有余地的。
三、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步釋放企業(yè)改革紅利 我們必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從改革的頂層設(shè)計(jì)上尋求解決問(wèn)題之道,釋放企業(yè)發(fā)展活力。 修訂《管理綱要》。
進(jìn)一步厘清集團(tuán)總部、板塊公司和三級(jí)公司的職能定位和權(quán)責(zé)界限,實(shí)現(xiàn)縱向管控權(quán)責(zé)科學(xué)、橫向管控協(xié)同有效、層級(jí)銜接嚴(yán)密順暢的管控目標(biāo)。推進(jìn)信息化與管理的深度融合,搭建盤活資產(chǎn)新平臺(tái),強(qiáng)化抓落實(shí)機(jī)制。
四、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 我們必須把盤活資金、有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),視為企業(yè)后續(xù)發(fā)展的前提和保障。 持續(xù)加大資本性融資力度。
在今后的融資工作中,要繼續(xù)堅(jiān)持板塊和優(yōu)秀企業(yè)上市、發(fā)展混合所有制、實(shí)施股份制改造等方式,進(jìn)一步增加資本性融資比重,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)。科學(xué)控制資金投入。
堅(jiān)持“扶優(yōu)扶強(qiáng)和效益優(yōu)先”投資原則,積極支持主業(yè)發(fā)展,兼顧相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步實(shí)施有進(jìn)有退的投資政策。采取適度偏緊的資金政策,優(yōu)化負(fù)債期限和結(jié)構(gòu)。
五、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,規(guī)范推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè) 我們?cè)陧?xiàng)目投資和項(xiàng)目建設(shè)上,必須轉(zhuǎn)變觀念。 加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃管理。
規(guī)劃編制,要圍繞產(chǎn)業(yè)布局,切實(shí)做到園區(qū)化、體系化,更加注重有概念、有循環(huán)、有減排、有產(chǎn)業(yè)鏈等關(guān)鍵點(diǎn)。嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資,規(guī)范項(xiàng)目審批和建設(shè),加快推進(jìn)合規(guī)項(xiàng)目建設(shè)。
在項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度考核上,要變“年度工期決定項(xiàng)目工期”為“年度工期服從項(xiàng)目工期”。在項(xiàng)目投資控制和考核上,要建立動(dòng)態(tài)投資管控機(jī)制,徹底扭轉(zhuǎn)估算、概算、決算依次遞增現(xiàn)象。
六、堅(jiān)持分類指導(dǎo),提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量 對(duì)于擁有多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的集團(tuán)而言,要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提高板塊發(fā)展質(zhì)量和效益,就必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則。 煤炭板塊要在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、采掘接續(xù)調(diào)整和關(guān)中劣質(zhì)煤退出機(jī)制上下功夫。
煤化工板塊要在達(dá)產(chǎn)達(dá)效上做文章。鋼鐵板塊要在降本增效、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易上求突破。
電力產(chǎn)業(yè)要圍繞。
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