創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師招考題目

1.教師招聘面試題目及答案

首先，教師必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立好榜樣，成為學生的良師益友，是學生學習和模仿的“偶像”。師德修養(yǎng)不高，不僅制約著學生的全面發(fā)展，給學生身心健康帶來負面影響，而且將使學生在心理上疏遠教師，并在行為上排斥他，他們的說教也會在學生心目中貶值。

教師必須有高度的敬業(yè)精神。

就是從熱愛教育事業(yè)，熱愛學生這種強烈的情感出發(fā)，對事業(yè)忘我地全身心地投入。

必須不斷加強師德修養(yǎng)，以教師的日常行為規(guī)范為準則，熱愛學生，作好表率，盡職盡責，想方設(shè)法把一切工作不折不扣地做好，當好學生健康成長的指導人和引路人。

提高教師素質(zhì)必須加強自身人格修養(yǎng)。教師所要培養(yǎng)的學生智力有高有低，長相美丑不一，性格各不相同，家境貧富有別。學生千差萬別，教師對他們卻要一視同仁，一樣關(guān)心，一樣教誨，“有教無類”，這樣，師生之間才會心靈相通。高度的人格品質(zhì)修養(yǎng)使教師拋開世俗，愉快地播種知識，傳播文明，塑造靈魂，使學生愉快地接受知識，繼承文化，設(shè)計人生。

高素質(zhì)的教師必須學識淵博。我們常說：“要給學生一碗水，自己首先得有一桶水?！庇绕湓谥R競爭、人才競爭激烈的今天，要求教師不僅知識豐富，還要不斷進取，更新自己的知識，提高自己的教學能力。教師要“上知天文，下知地理”，備好每一節(jié)課，解決好每一個疑點，教好每一個學生，成為學生心目中知識的化身，只有這樣，才能培養(yǎng)出一批批棟梁之材。

教師真的需要有愛心，有奉獻精神——蠟炬成灰淚始干就是老師無私奉獻的真實寫照。

好老師不是對學生好，而是讓學生感覺自己好

第一項和最后一項 你要根據(jù)發(fā)揮

比如你講述一下你的理想 或者你喜歡的原因 要生動點

最后一項 你要看自己的 優(yōu)點要講適合當老師的 缺點點點 但要籠統(tǒng)