,在學(xué)習(xí)期間充分利用打工的機(jī)會(huì)鍛煉自己。在英國(guó),法律規(guī)定每個(gè)大學(xué)生每星期有20小時(shí)的打工許可。一般來(lái)說(shuō),上學(xué)期間,學(xué)生每周打工20小時(shí),平時(shí)的生活費(fèi)用就夠支付了。假期里,每周打工超過(guò)20小時(shí),雖然要交稅,但沒(méi)有功課的壓力,還是希望多打工,多積攢一些錢(qián),除了可以減輕生活費(fèi),最主要的是豐富了社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容,提高各方面的能力,為今后的工作奠定良好基礎(chǔ)。
再次,選專(zhuān)業(yè)尤為重要。目前英國(guó)最缺的是護(hù)士、中小學(xué)教師和工程師。中國(guó)學(xué)生在選校選專(zhuān)業(yè)時(shí),應(yīng)該先考慮自己今后是回國(guó)發(fā)展還是留在英國(guó)發(fā)展,國(guó)內(nèi)外的人才需求是很不一樣的。例如很多中國(guó)學(xué)生到英國(guó)學(xué)工商管理,但在英國(guó),本地的此專(zhuān)業(yè)人才已經(jīng)很多了。中國(guó)學(xué)生學(xué)的專(zhuān)業(yè)非常集中,比如工商管理、經(jīng)濟(jì)和IT,而學(xué)工程、醫(yī)療衛(wèi)生、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的人很少。其實(shí)相對(duì)與商科來(lái)講,理工科學(xué)生在英國(guó)更容易找到工作。
最后,找工作心態(tài)很重要。留學(xué)生要有沖勁,要有肯吃苦的精神。從實(shí)習(xí)做起,爭(zhēng)取公司培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì),例如從學(xué)校的職業(yè)建議中心查閱資料、參加招聘會(huì)、借助電腦信息網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等平面媒體查找招聘信息等。平常要注意團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng),不斷提高自身的溝通能力。
洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園屬性是一家政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化管理的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)科技園區(qū),是經(jīng)洛陽(yáng)市委、洛陽(yáng)市政府批準(zhǔn)建設(shè)的高校院所科技成果轉(zhuǎn)化和科技型中小企業(yè)孵化基地,是以全國(guó)高等院校為依托的洛陽(yáng)市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合性科技服務(wù)平臺(tái)。
2013年,科技園投入運(yùn)營(yíng)。截至2016年9月,入駐企業(yè)170多家,初步形成了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支撐、龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)、科技型中小微企業(yè)集聚發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園從為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)開(kāi)始,圍繞科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)所需的各項(xiàng)資源要素協(xié)調(diào)配置,積極拓展全鏈條孵化服務(wù),通過(guò)建立科學(xué)合理的入孵企業(yè)篩選機(jī)制、入駐企業(yè)審批機(jī)制、企業(yè)孵化培育機(jī)制和企業(yè)畢業(yè)退出機(jī)制,不斷創(chuàng)新孵化模式,完善拓展孵化功能,促進(jìn)入孵企業(yè)快速健康發(fā)展。
首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,甚至連基本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識(shí)都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以來(lái)報(bào)名到場(chǎng)學(xué)習(xí)。
其次,要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。既然是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場(chǎng)規(guī)律,不經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇啥子行業(yè)來(lái)做才氣更接近成功。建議最好先到相干行業(yè)去打工,熟悉一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場(chǎng)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)中選擇創(chuàng)業(yè)方向。
再次,要多方面了解政策,充分哄騙政策。對(duì)大中專(zhuān)結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱(chēng)里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請(qǐng)的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。
最后,要有堅(jiān)韌不拔的精神。心理脆弱是大大都大學(xué)結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)挫折和困難就輕言放棄,是不會(huì)取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒(méi)可能一帆風(fēng)順,以是,大學(xué)生在心理上的準(zhǔn)備也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑:
1、構(gòu)建個(gè)性化的學(xué)生選拔培養(yǎng)考核體系,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐教育走向系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道。
建立合理的個(gè)性化學(xué)生選拔培養(yǎng)考核體系是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容,它使高校教育更為系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。同時(shí),為我國(guó)高校進(jìn)一步深化、細(xì)化教育創(chuàng)新理論提供了科學(xué)依據(jù)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)和高等教育的發(fā)展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)提出了新要求,學(xué)校應(yīng)積極更新教育觀念,打破傳統(tǒng)教育模式,在人才選拔培養(yǎng)考核過(guò)程中,其模式的定位、形式及體系的整合和內(nèi)容的改革上,要樹(shù)立以適應(yīng)性為核心、以個(gè)性化為特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀,以貼近學(xué)生實(shí)際、滿(mǎn)足學(xué)生內(nèi)在需求為目標(biāo),構(gòu)建系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。不僅使學(xué)生有更大的自主選擇空間,也給學(xué)生提供更多能夠發(fā)揮自己潛能的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
2、加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的根本途徑。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)踐是關(guān)鍵。只有把課堂教學(xué)所學(xué)到的文化知識(shí)通過(guò)形式多樣的課外活動(dòng),尤其是廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),才能使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力真正得以提高。
3重視開(kāi)發(fā)利用社會(huì)教育資源,重視師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新教育模式確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施。
創(chuàng)業(yè)品質(zhì)有著豐富的內(nèi)涵,它包括敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于冒險(xiǎn)的精神,腳踏實(shí)地、勤奮求實(shí)的態(tài)度,鍥而不舍、堅(jiān)定執(zhí)著的頑強(qiáng)意志,不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理素質(zhì)以及良好的心態(tài)及自控能力、團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作意識(shí)等。一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍是培養(yǎng)大學(xué)生具有良好創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的前題,優(yōu)秀的導(dǎo)師是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的保障。所以在不斷加強(qiáng)和改善高校教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),要注重開(kāi)發(fā)社會(huì)教育資源,聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)上有建樹(shù),品德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)的成功企業(yè)家來(lái)?yè)?dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師,充分利用他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想與實(shí)踐平臺(tái),創(chuàng)新教育模式,有計(jì)劃分期分批對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐能力培養(yǎng)和教育,只有這樣才能保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施;才能培養(yǎng)出具有敢于探索、突破常規(guī)、勇于創(chuàng)新的復(fù)合型人才。
4、強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。其目的在于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐能力的培養(yǎng),注重知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,重視綜合能力的發(fā)展,使學(xué)生在知識(shí)能力、心理承受能力及創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)等方面得到主動(dòng)發(fā)展。所以,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐能力的前提和基礎(chǔ),也是當(dāng)前高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的重點(diǎn)。首先要教育和引導(dǎo)大學(xué)生全面理解自主創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神;其次要通過(guò)新聞媒體廣泛宣傳成功企業(yè)家和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,通過(guò)他們的事跡堅(jiān)定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心,鼓勵(lì)和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開(kāi)創(chuàng)能發(fā)揮一己之長(zhǎng)的事業(yè);最后就是要形成以項(xiàng)目為載體、以團(tuán)隊(duì)或社團(tuán)為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,讓大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力在具體實(shí)踐中找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn),使其形成自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念。
解決好高校畢業(yè)生就業(yè),一是要開(kāi)發(fā)崗位,二是要人崗匹配。
開(kāi)發(fā)崗位靠發(fā)展,靠結(jié)構(gòu)的調(diào)整?,F(xiàn)在繼續(xù)保持中高速增長(zhǎng),還是能帶動(dòng)大量的崗位。
另外,要開(kāi)發(fā)一些適合高校畢業(yè)生的就業(yè)愿望、就業(yè)期望的崗位,是要寄希望于 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),寄希望于技術(shù)進(jìn)步,寄希望于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)催生了大量經(jīng)濟(jì)主題,創(chuàng)造了非常多新的就業(yè)崗位、就業(yè)職位。
人崗匹配,把已經(jīng)創(chuàng)造的崗位和求職者進(jìn)行匹配,現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”為這種崗位和人的匹配帶來(lái)非常大的便利,人社部一直在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)要引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的概 念,“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”、“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”。同時(shí),不是把信息給你了,就能實(shí)現(xiàn)人才就業(yè),還有你的就業(yè)觀念、就業(yè)能力跟崗位匹配的問(wèn)題,這就需要調(diào) 整教育結(jié)構(gòu),人才培養(yǎng)的模式,也包括勞動(dòng)者本身,包括大學(xué)生在內(nèi),要提升自己的職業(yè)能力,轉(zhuǎn)變自己的就業(yè)觀念。
在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是利大于弊還是弊大于利 我方的觀點(diǎn)要注重在過(guò)程上 1 我們談的是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的利弊問(wèn)題而不是成功與否問(wèn)題。
即使創(chuàng)業(yè)沒(méi)成功他所帶來(lái)的其他利益還是很大的。即使創(chuàng)業(yè)失敗了,喪失了金錢(qián),花費(fèi)了精力,受到了創(chuàng)傷!正所謂吃一塹長(zhǎng)一智,他們從創(chuàng)業(yè)過(guò)程,創(chuàng)業(yè)失敗中所學(xué)的,將是他們受用終生??! 2 學(xué)校的創(chuàng)業(yè)孵化基地 學(xué)校開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課 3 創(chuàng)業(yè)基金 4你認(rèn)為學(xué)校國(guó)家會(huì)會(huì)讓你處于 弊大于利的境遇中嗎? 比爾蓋茨為創(chuàng)業(yè)而放棄了學(xué)習(xí) “但是,我還要提醒大家,我使得Steve Ballmer(注:微軟總經(jīng)理)也從哈佛商學(xué)院退學(xué)了。
因此,我是個(gè)有著惡劣影響力的人。這就是為什么我被邀請(qǐng)來(lái)在你們的畢業(yè)典禮上演講。
如果我在你們?nèi)雽W(xué)歡迎儀式上演講,那么能夠堅(jiān)持到今天在這里畢業(yè)的人也許會(huì)少得多吧。” 創(chuàng)業(yè)的利:可以鍛煉大學(xué)生的實(shí)踐能力 成功后還可以不僅解決了自己的就業(yè)問(wèn)題,而且還可以給他人帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì),是一種群眾利益。
即使失敗了你也已經(jīng)獲得了一次能力的鍛煉,或得了一次洗禮。 創(chuàng)業(yè)的弊:耽誤學(xué)習(xí)的時(shí)間,(在如今的大學(xué)講究的是自主學(xué)習(xí),身為一個(gè)大學(xué)生合理安排你的學(xué)習(xí)時(shí)間,至于學(xué)什么,也要有輕有重合理安排) 成功率低,消耗過(guò)多的精力 那我們學(xué)校為什么還要搞如此之多的活動(dòng),他們也耽誤我們的時(shí)間啊,辯論賽也是啊,難道就因?yàn)檗q論賽耗我們的精力而參加,那您為什么又參加了呢。
創(chuàng)業(yè)可能會(huì)失敗就不去,辯論賽也好,什么都好,都有可能失敗,難道我們就不去做嗎? 對(duì)方辯友說(shuō)時(shí)間是有限的,可誰(shuí)不是這樣呢,誰(shuí)在解釋自己的身份不是有2個(gè)以上的身份呢,我們可以是學(xué)生,也可以是別人的老師。我們可以是兒女,也可以是自己兒女的父母,我們哪一個(gè)人不具備多重的身份呢?哪一個(gè)不具備多重的要求呢?難道就沒(méi)有人能把他們都做好嗎?我做了個(gè)好學(xué)生,就不能做別人的良師嗎? 今天我們的辯論賽不也是友誼第一 比賽第二嗎?成功與失敗都是次要的啊~ 如果一位同學(xué)學(xué)習(xí)的成績(jī)不好,我們能說(shuō)他求學(xué)的過(guò)程就是弊大于利的嗎?學(xué)習(xí)過(guò)程就是一種收獲! 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的確會(huì)遇到困難,但正是創(chuàng)業(yè)會(huì)讓他去解決問(wèn)題,面對(duì)問(wèn)題。
我們參加的四系聯(lián)誼只有一個(gè)冠軍是成功的難道我們就認(rèn)為辯論賽是弊大于利的嗎? (概率上)考研的成功率只有90%,人一生戀愛(ài)成功也只能成功結(jié)婚一次,難道我們就認(rèn)為弊大于利嗎? “不可兼得”和“難以兼得”搞混了 事實(shí)上,大造出這些產(chǎn)業(yè)的人,也往往不是在大學(xué)階段大造出來(lái)的。微軟稱(chēng)霸一方時(shí),蓋茨同志都已經(jīng)年紀(jì)不小了;新東方聲名顯赫時(shí),俞敏洪老兄也已經(jīng)工作多年了。
所以說(shuō),對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,能開(kāi)始做點(diǎn)兒小本經(jīng)營(yíng),每月能賺個(gè)兩三百(如今或許是三五百了)的吃飯錢(qián),應(yīng)該就算是成功的了。如此說(shuō)來(lái),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功就不那么難,而且計(jì)劃與現(xiàn)實(shí)的差距也就不那么大了。
至于影響學(xué)習(xí)問(wèn)題,那么未嘗不可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)內(nèi)的創(chuàng)業(yè),例如專(zhuān)業(yè)翻譯、咨詢(xún)等等。如果是師范專(zhuān)業(yè),可以進(jìn)行家教創(chuàng)業(yè);如果是法律專(zhuān)業(yè),可以代寫(xiě)一些文書(shū),如起訴書(shū)等等;如果是建筑或美術(shù)專(zhuān)業(yè),可以進(jìn)行家居裝飾設(shè)計(jì)的創(chuàng)業(yè)。
等等這些,我想未必會(huì)影響學(xué)業(yè)吧。而且,事實(shí)上,影響學(xué)業(yè)的情況往往是個(gè)人問(wèn)題。
我們需要大學(xué)生在保證上課、作業(yè)的時(shí)間的前提下把玩游戲的時(shí)間拿出來(lái)參與創(chuàng)業(yè),而事實(shí)上有些大學(xué)生則是在保證了玩游戲的時(shí)間的前提下把上課時(shí)間拿來(lái)創(chuàng)業(yè)。
這個(gè),純屬個(gè)人問(wèn)題。 最后,成功僅僅是利弊平衡的標(biāo)準(zhǔn)之一而已。
在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),未必需要打造一個(gè)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè),事實(shí)上也并不是每一位大學(xué)生都適合自主創(chuàng)業(yè)的,我們的大學(xué)也并不是僅僅培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的。對(duì)于在校大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)更主要的是一個(gè)體驗(yàn)社會(huì)運(yùn)作模式、學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通技巧的一個(gè)過(guò)程。
經(jīng)營(yíng)一個(gè)小攤位,學(xué)會(huì)了如何把握商機(jī)、學(xué)會(huì)了如何坎價(jià)定價(jià)、學(xué)會(huì)了不同成本之間的綜合計(jì)算(例如進(jìn)貨進(jìn)得多往往就會(huì)便宜,但要承擔(dān)賣(mài)不出去的風(fēng)險(xiǎn),并且貨物多了之后自行車(chē)就不夠用了、沒(méi)準(zhǔn)兒得打車(chē))等等。至于最后那些東西是不是賣(mài)出去了,這個(gè)并不重要,畢竟本身本錢(qián)也不多,沒(méi)有人要求大學(xué)生一下子砸個(gè)三五萬(wàn)進(jìn)去。
時(shí)間和精力:1,在校大學(xué)生如果是缺乏時(shí)間的話(huà),忙的是學(xué)習(xí)。而畢業(yè)之后要面對(duì)的就不只是學(xué)習(xí)這么簡(jiǎn)單了,社會(huì)遠(yuǎn)比學(xué)校復(fù)雜,要處理的是會(huì)更加的多,這樣講來(lái),進(jìn)入社會(huì)后的時(shí)間會(huì)更加緊,還怎么創(chuàng)業(yè)呢。
2,作為一名大學(xué)生如果連學(xué)習(xí)和時(shí)間自己都安排不好的話(huà),那邁入更加復(fù)雜的社會(huì)后還有什么能力去處理社會(huì)上的問(wèn)題呢?3,我們講的在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是指那些有能力,有意愿去創(chuàng)業(yè)的人,如果他根本不想創(chuàng)業(yè),那我們現(xiàn)在的辯論就失去了意義。4,沒(méi)有能力去解決問(wèn)題的人,早晚是要被社會(huì)淘汰的,無(wú)論他是否是在校大學(xué)生。
導(dǎo)語(yǔ):21世紀(jì)的今天大學(xué)生創(chuàng)業(yè)正成為一種風(fēng)氣。隨著大學(xué)教學(xué)的改革,尤其是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)增加,許多大學(xué)生已經(jīng)不滿(mǎn)足僅僅是死讀書(shū),而試圖利用自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于社會(huì),應(yīng)用于實(shí)踐。
一股創(chuàng)業(yè)風(fēng)正在刮起。信息時(shí)代的社會(huì)就業(yè)正處在一個(gè)新陳代謝不斷加速的狀態(tài),作為社會(huì)建設(shè)生力軍的在校大學(xué)生。
三、廣東出臺(tái)的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
1.注冊(cè)優(yōu)惠:免交10多項(xiàng)收費(fèi)
廣東省政府已制訂了簡(jiǎn)化審批手續(xù)、免征所得稅等措施,鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),規(guī)定凡高校畢業(yè)生(含大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科、研究生)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,除國(guó)家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)外,自工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起,1年內(nèi)免交個(gè)體工商戶(hù)登記注冊(cè)費(fèi)(包括開(kāi)業(yè)登記、變更登記、補(bǔ)換營(yíng)業(yè)執(zhí)照及營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本)、個(gè)體工商戶(hù)管理費(fèi)、集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同鑒證費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)。免交的具體收費(fèi)項(xiàng)目包括個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)登記費(fèi)等17項(xiàng)收費(fèi),以及國(guó)務(wù)院、省級(jí)人民政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門(mén)批準(zhǔn)的涉及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的其它登記類(lèi)和管理類(lèi)收費(fèi)項(xiàng)目。
2.稅收優(yōu)惠:部分行業(yè)免稅兩年
對(duì)畢業(yè)生從事咨詢(xún)、信息、技術(shù)服務(wù)的獨(dú)立核算企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位,自開(kāi)業(yè)之日起,免征所得稅2年;對(duì)畢業(yè)生新辦商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)的獨(dú)立核算企業(yè),自開(kāi)業(yè)之日起,免征所得稅2年;對(duì)畢業(yè)生新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的獨(dú)立核算企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位,自開(kāi)業(yè)之日起,第一年免征所得稅,3年內(nèi)減半征收所得稅;對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的企業(yè),對(duì)其提供技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)所得收入免征所得稅。
3.貸款優(yōu)惠:提供小額創(chuàng)業(yè)貸款
廣東省政府要求,有條件的地區(qū)由地級(jí)及地級(jí)以上市政府確定,在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供小額創(chuàng)業(yè)貸款和擔(dān)保,幫大學(xué)生找到啟動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)的“第一桶金”。
四、廣州市的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策
1.優(yōu)惠對(duì)象 除國(guó)家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)外,高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,且在工商部門(mén)注冊(cè)登記日期在其畢業(yè)后兩年以?xún)?nèi)的,自其在工商部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)憑《畢業(yè)證》享受本通知有關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠政策。
2.收費(fèi)優(yōu)惠政策
(一)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,免交有關(guān)管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)共26項(xiàng)。
(二)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,免交或按最低標(biāo)準(zhǔn)收取有關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),特別是政府定價(jià)和政府指導(dǎo)價(jià)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目,共16項(xiàng)。
(三)已經(jīng)取消或停止收取的收費(fèi)項(xiàng)目不再列入附表。具體有:房屋共有權(quán)保持證費(fèi)、房屋所有權(quán)證費(fèi)、房屋他項(xiàng)權(quán)證費(fèi)、特種行業(yè)許可證費(fèi)、特種印刷品準(zhǔn)印證費(fèi)、爆炸物品證書(shū)費(fèi)、易燃易爆化學(xué)物品證書(shū)費(fèi)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員審驗(yàn)費(fèi)、汽車(chē)維修合同示范文本費(fèi)、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理費(fèi)、馴養(yǎng)繁殖許可證費(fèi)、林木采伐許可證費(fèi)、林木運(yùn)輸證費(fèi)、酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)許可證費(fèi)、食鹽零售許可證費(fèi)、煙草專(zhuān)賣(mài)許可證費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同鑒證費(fèi)、指定印刷商標(biāo)單位證書(shū)費(fèi)、個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)繳費(fèi)卡工本費(fèi)、勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞動(dòng)合同文本費(fèi)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)費(fèi)、外出人員就業(yè)登記卡費(fèi)、貸款證工本費(fèi)、圖書(shū)報(bào)刊印刷許可證工本費(fèi)、煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)工本費(fèi)、技術(shù)合同認(rèn)定登記費(fèi)、音像制品銷(xiāo)售管理費(fèi)等。
(四)收費(fèi)主體已不存在的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),不再列入附表。具體有:代辦個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)、代辦個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)口頭咨詢(xún)、代辦個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)書(shū)面檔案查詢(xún)等。
從國(guó)家到地方都在加大力度積極推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),從政策中,你看到了嗎?你想創(chuàng)業(yè)嗎?如果有,投入你的熱情,去尋找適合你的創(chuàng)業(yè)之路吧!
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