給你做了個Demo,生日改成了直接讀取一個輸入日期,自己運行看下: import java。
text。DateFormat; import java。
text。ParseException; import java。
text。SimpleDateFormat; import java。
util。Scanner; public class Chapter03 { static Scanner input = new Scanner( ); static DateFormat dateFormat = new SimpleDateFormat("yyyy/MM/dd"); public static void main(String[] args) { intln("我行我素購物管理系統(tǒng)>客戶信息管理>添加客戶信息\n"); int("請輸入會員號(4位整數(shù)):"); int numberID = xtInt(); int("請輸入會員生日(格式:年/月/日,例如:2011/01/01:"); String birthday = xt(); int("請輸入積分:"); int totalPoints = xtInt(); intln(); if(!checkInfo(numberID, birthday, totalPoints)){ intln("錄入信息失?。。?!"); }else{ int("您輸入的信息如下:"); intln("客戶號: " + numberID); intln("客戶生日: " + birthday); intln("客戶積分: " + totalPoints); } } public static boolean checkInfo(int numberID, String birthday, int totalPoints){ boolean result = true; if(numberID 9999){ intln("客戶號 '" + numberID + "' 是無效會員號!"); result = false; } if(null == birthday || ""。
equals( im())){ intln("客戶生日 '" + birthday + "' 是無效會員生日!"); result = false; } try { rse(birthday); } catch (ParseException e) { intln("客戶生日 '" + birthday + "' 是無效會員生日!"); result = false; } if(totalPoints 變量盡量能達意,不要用漢語拼音。java中條件判斷是短路運行的,例如&&運算,如果第一個條件為假,那么后面的條件不管是什么都不會再運行。
再有是基本類型如整型是有范圍限制的。
用java做一個學(xué)生成績管理系統(tǒng),可以用到如下技術(shù):
后臺:SSH框架,不用框架的話,單純地用JSP + Servlet也可以。
前臺:html + css + js + jquery
數(shù)據(jù)庫:掌握SQL語言的編寫,數(shù)據(jù)庫的連接。復(fù)雜的項目還需要用到存儲過程。
Java是一種可以撰寫跨平臺應(yīng)用軟件的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計語言。Java 技術(shù)具有卓越的通用性、高
效性、平臺移植性和安全性,廣泛應(yīng)用于PC、數(shù)據(jù)中心、游戲控制臺、科學(xué)超級計算機、移動電話
和互聯(lián)網(wǎng),同時擁有全球最大的開發(fā)者專業(yè)社群。
Java由四方面組成:
1、Java編程語言,即語法。
2、Java文件格式,即各種文件夾、文件的后綴。
3、Java虛擬機(JVM),即處理*.class文件的解釋器。
4、Java應(yīng)用程序接口(Java API)。
1、改革人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目標(biāo),實施專業(yè)教育與素質(zhì)教育、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育的雙融合,以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”為主線進行創(chuàng)業(yè)教育探索。結(jié)合職業(yè)生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教學(xué)計劃、專業(yè)創(chuàng)新教育、第二課堂活動、比賽模擬平臺、項目孵化平臺多方位多層次逐步推進,構(gòu)建專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)新體系。
2、強化創(chuàng)業(yè)素質(zhì),以 CDIO 思想打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺借鑒國際先進的 CDIO(conceive、design、implement、operate)思想,面向創(chuàng)業(yè)過程的生命周期(構(gòu)思-設(shè)計-實施-運行),以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”的創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。
3、結(jié)合我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)理念,融合 CDIO 思想,以創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體,制定一套科學(xué)培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生的工程系統(tǒng)能力、知識運用和創(chuàng)新能力、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力,激勵和支持學(xué)生高層次的科技創(chuàng)業(yè)嘗試,以創(chuàng)業(yè)教育為核心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型精英人才,造就了一批具有突出社會責(zé)任感、時代使命感和探索冒險精神的“敢創(chuàng)業(yè)”、“能創(chuàng)業(yè)”的時代精英。
4、管理與運行改革與創(chuàng)新實時評估、加強反饋、動態(tài)管理,體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。對于教學(xué)質(zhì)量以及培養(yǎng)計劃的完成采取實時評估,及時反饋,掌握第一手信息,根據(jù)相關(guān)信息對下一步的工作做出相應(yīng)的調(diào)整。這種做法改變以往教學(xué)計劃的執(zhí)行過于死板的問題,把動態(tài)管理引入了人才培養(yǎng)的日常管理中。
5、通過研究發(fā)現(xiàn),實施學(xué)分制能把以學(xué)生為本真正落到實處,能夠真正形成以學(xué)生需求來組合和配置教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)資源的使用效率;才能在學(xué)校內(nèi)部真正形成競爭的機制,從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?;同時形成一系列與學(xué)分制配套的管理制度,才能真正深化學(xué)校的教學(xué)改革,全面、整體的提升學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究—— — 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式框架、課程體系框架、教育平臺框架等,在實踐上根據(jù)專業(yè)特點將其推廣或移植到其他同類高職院校是可行的。
7、研究表明,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式對提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)具有深遠意義,必將為學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動,對全國全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略將產(chǎn)生巨大影響,對增加工作機會、減少失業(yè)率起到重要作用,對建設(shè)和諧社會將發(fā)揮積極作用。
1、改革人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目標(biāo),實施專業(yè)教育與素質(zhì)教育、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育的雙融合,以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”為主線進行創(chuàng)業(yè)教育探索。結(jié)合職業(yè)生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教學(xué)計劃、專業(yè)創(chuàng)新教育、第二課堂活動、比賽模擬平臺、項目孵化平臺多方位多層次逐步推進,構(gòu)建專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)新體系。
2、強化創(chuàng)業(yè)素質(zhì),以 CDIO 思想打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺借鑒國際先進的 CDIO(conceive、design、implement、operate)思想,面向創(chuàng)業(yè)過程的生命周期(構(gòu)思-設(shè)計-實施-運行),以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”的創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。
3、結(jié)合我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)理念,融合 CDIO 思想,以創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體,制定一套科學(xué)培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生的工程系統(tǒng)能力、知識運用和創(chuàng)新能力、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力,激勵和支持學(xué)生高層次的科技創(chuàng)業(yè)嘗試,以創(chuàng)業(yè)教育為核心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型精英人才,造就了一批具有突出社會責(zé)任感、時代使命感和探索冒險精神的“敢創(chuàng)業(yè)”、“能創(chuàng)業(yè)”的時代精英。
4、管理與運行改革與創(chuàng)新實時評估、加強反饋、動態(tài)管理,體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。對于教學(xué)質(zhì)量以及培養(yǎng)計劃的完成采取實時評估,及時反饋,掌握第一手信息,根據(jù)相關(guān)信息對下一步的工作做出相應(yīng)的調(diào)整。這種做法改變以往教學(xué)計劃的執(zhí)行過于死板的問題,把動態(tài)管理引入了人才培養(yǎng)的日常管理中。
5、通過研究發(fā)現(xiàn),實施學(xué)分制能把以學(xué)生為本真正落到實處,能夠真正形成以學(xué)生需求來組合和配置教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)資源的使用效率;才能在學(xué)校內(nèi)部真正形成競爭的機制,從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?;同時形成一系列與學(xué)分制配套的管理制度,才能真正深化學(xué)校的教學(xué)改革,全面、整體的提升學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究—— — 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式框架、課程體系框架、教育平臺框架等,在實踐上根據(jù)專業(yè)特點將其推廣或移植到其他同類高職院校是可行的。
7、研究表明,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式對提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)具有深遠意義,必將為學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動,對全國全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略將產(chǎn)生巨大影響,對增加工作機會、減少失業(yè)率起到重要作用,對建設(shè)和諧社會將發(fā)揮積極作用。
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