這是公眾號(hào)的內(nèi)容欄目:案例拆解,每天通過一個(gè)教育案例拆解和分析,讓你獲得在線教育的引流、促活、轉(zhuǎn)化、留存、轉(zhuǎn)介紹的運(yùn)營增長玩法。
一、案例簡介
高頓教育成立于2006年,隸屬于上海高頓教育科技有限公司,致力于打造完整的“終身財(cái)經(jīng)教育”生態(tài)體系,為企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識(shí)產(chǎn)品與服務(wù),幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平,更為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。
高頓主要為金融、財(cái)會(huì)這兩大知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目,本次主要以朋友圈一則廣告為入口,解析高頓1元CPA特訓(xùn)營是如何引流到個(gè)人號(hào),以及為期4天的社群運(yùn)營流程。
二、訓(xùn)練營拆解
1.產(chǎn)品端
課程體驗(yàn):
2.渠道端
朋友圈內(nèi)點(diǎn)擊廣告的用戶體驗(yàn)途徑
具體路徑展示
廣告投放
總結(jié),作為1元引流課,在高頓教育CPA的官方公眾號(hào)和官網(wǎng)都有所涉及,并且在字節(jié)、騰訊旗下產(chǎn)品都有投放廣告,而且主要以短視頻中第二人稱敘述來推廣產(chǎn)品,方便用戶迅速了解產(chǎn)品內(nèi)容,從而有效吸引新用戶。
3.創(chuàng)意端
—首先是運(yùn)營人員
發(fā)放課程安排及閑聊的小優(yōu)老師。這位老師應(yīng)該也懂CPA,但她在社群內(nèi)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)訓(xùn)練營的日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)每個(gè)時(shí)間點(diǎn)的工作安排。就像一個(gè)榜樣一樣,一邊給大家安排任務(wù),一邊還非常接地氣的聊天;
私教小鹿老師,非常專業(yè)的審計(jì)老師,學(xué)員反饋很好,奈何審計(jì)知識(shí)我都看不懂;
發(fā)放獎(jiǎng)品的bobo老師,主要是給活躍發(fā)言的組員發(fā)放價(jià)值699的課程卡,說實(shí)話,還蠻誘人的,如果不是我聽不懂課程內(nèi)容的話,我也會(huì)積極發(fā)言的;
適當(dāng)鼓勵(lì)的劉老師,主要是給曬測(cè)試卷的同學(xué)鼓勵(lì),讓學(xué)員的消息有正向反饋,不會(huì)有被無視感覺,我好不容易做到70分,他還給我鼓勵(lì),真好。很多機(jī)構(gòu)的社群都沒有做到這一點(diǎn),這個(gè)小細(xì)節(jié)真的很好,才1塊錢的課,真的絕了;
還有詳細(xì)溝通報(bào)課的助教老師,我在官網(wǎng)看課程價(jià)格基本都4000以上,這種服務(wù)要是長期的正價(jià)課程應(yīng)該要1萬了吧,可能也是這點(diǎn)原因,價(jià)格昂貴,都說私聊價(jià)格。
所在的社群一共239位成員,卻配備了19名運(yùn)營人員,不過有些并不在社群里發(fā)言?【我暫時(shí)沒摸索出來】這么多人運(yùn)營成本太高了,而且運(yùn)營成員的任務(wù)量很大,所以這次課程后續(xù)應(yīng)該會(huì)轉(zhuǎn)化成高端課程,感覺像開張吃一年那種。而且從學(xué)員互動(dòng)率來說,后期轉(zhuǎn)化率應(yīng)該不低,不然也不會(huì)花這么多成本來做1元的課程。
—然后是聽課方式
聽課直接掃小優(yōu)老師給出的二維碼就能直接聽課,真的方便。
不設(shè)置回放,必須直播聽課,直接抓住真正的需求用戶,避免薅羊毛的用戶。
課程結(jié)束后還安排測(cè)試,測(cè)試還是AB卷,B卷更難一點(diǎn),A卷不過70分不能開啟下一次任務(wù),絕了,倒逼你再次做題,想起被高中老師支配的恐懼。
還有排行榜,可以看到自己做題情況自動(dòng)生成的排名。這種設(shè)置對(duì)沒有自制力的小白非常友好,每天都有人盯著學(xué)習(xí)。
—轉(zhuǎn)化方式
前期主打服務(wù),明確每天任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格按照時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行社群安排,各位運(yùn)營及老師真的非常忙的樣子,尤其是優(yōu)優(yōu),一天消息數(shù)量肯定1000+。
答疑工作非常細(xì)心,有問必答,沒回答的其他助教老師還會(huì)幫忙@,真的把用戶當(dāng)成用戶。這點(diǎn)咱們野生運(yùn)營訓(xùn)練營強(qiáng)調(diào)過,真的用心觀察用戶需求和痛點(diǎn)了,這種轉(zhuǎn)化率才會(huì)上去?!具@個(gè)CPA社群才第2天,沒有直接明說購買,主要是埋點(diǎn),讓用戶體驗(yàn)產(chǎn)品及服務(wù)。今天傍晚有稍微提到買課,也只是讓私聊,后續(xù)我在蹲一下,繼續(xù)完善?!?/p>
三、可復(fù)用的點(diǎn)
1)班會(huì)之前會(huì)做好預(yù)告,群內(nèi)非?;钴S,還會(huì)發(fā)表情包,不會(huì)像機(jī)器人
2)開營儀式前有一個(gè)宣誓,這很好的強(qiáng)化學(xué)員對(duì)課程流程安排的認(rèn)可,增加信任的度
3)回復(fù)速度飛快,不會(huì)讓學(xué)員等待時(shí)間過長,各位老師配合很好,不會(huì)讓學(xué)員有被冷落的感覺,社群氛圍非常好,真的很像一個(gè)班級(jí)
4)我一個(gè)啥也不懂的外行人都覺得服務(wù)真好,絕對(duì)超出預(yù)期的體驗(yàn)。真的給很多教育類產(chǎn)品以借鑒
四、待優(yōu)化
在開營之前其實(shí)可以做用戶調(diào)查,涉及用戶居住地,考試意向,手機(jī)號(hào)等信息,以學(xué)籍登記的形式進(jìn)行軟包裝,最后還可以贈(zèng)送幾套試卷,更加合理。
五、總結(jié)
知識(shí)付費(fèi)大多都在搞自己的社群,但是如何做到用戶需求點(diǎn)上,如何在未見收益之前做好服務(wù),這是很多運(yùn)營人都要細(xì)心思考的問題。像高頓教育這種200多人配10幾個(gè)運(yùn)營的也存在,但他們社群是如何做到愿意在前期投入產(chǎn)出不成正比時(shí)也能做好服務(wù)與產(chǎn)品,可能最終還是咱們野生運(yùn)營那句話——要把用戶當(dāng)成用戶。
1元錢買的CPA課程,對(duì)還在觀望CPA課程的學(xué)員來說絕對(duì)低價(jià),但市面上良莠不齊的小白訓(xùn)練營都來開社群,被反薅羊毛的用戶還愿不愿意為這1塊錢買單?吸引到的是不是真正的需求用戶?今天僅僅是高頓CPA特訓(xùn)營的第2天,后續(xù)轉(zhuǎn)化完成情況我還會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)的。
往期精彩回顧
1、10600字梳理訓(xùn)練營SOP服務(wù)流程、成交細(xì)節(jié)、產(chǎn)品搭建
2、案例拆解:4400字斑馬AI課增長體系拆解
3、在線教育圈最全運(yùn)營學(xué)習(xí)全庫
4、在線教育圈最新335個(gè)增長案例拆解.doc
5、2手抓+3個(gè)心法,轉(zhuǎn)化率提升50%訓(xùn)練營實(shí)戰(zhàn)打法
6、假期延長莫慌!在線教育運(yùn)營都在看的66篇精華打包給你(建議收藏)
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