團委培訓活動(團學干部培訓策劃書怎么寫)
1.團學干部培訓策劃書怎么寫
參考
一、活動目的：
2009年，我們系干部隊伍迎來了一批新的力量，他們將是學生干部中的中堅力量。為了提高體育系學生干部對體育系學生工作的了解，提高工作積極性，培養(yǎng)團結意識和團結精神，打造一個互相交流互相學習的平臺。同時使學生干部隊伍團結、互助、友愛、進取、特此舉行此次學生干部培訓。
二、活動對象：
全體體育系學生會、分團委、青年志愿者服務隊同學、各班團支部書記、正副班長。
三、活動要求：
參加培訓的學生干部對此次就予高度重視，必須準時、積極參加到各個環(huán)節(jié)的培訓，并認真做好筆記；提前安排好自己的學習和工作，沒有適當理由不得請假。如需請假的學生以書面形式經(jīng)向輔導員老師請假。培訓結束后每人須寫1500字以上的培訓心得。
四、培訓時間：
2月28日
五、培訓地點：
體育系綜合訓練館二樓
六、培訓成員名單：（待信息部進一步確定）
七、活動形式：
1、開班儀式上由陳浩慶書記宣布團學干部培訓班成立并作講話，再邀請以前參加過學院團學干部培訓過的一位同學和一位本次參加培訓過的同學發(fā)言，包括對團學干部培訓的認識、作為團學干部的感想和作為團學干部的工作經(jīng)驗。此環(huán)節(jié)大約35分鐘。
2、學生干部心理調(diào)適由系三位輔導員對團學干部的素質培養(yǎng)等進行講解。此環(huán)節(jié)大約90分鐘。
3、分組討論由學生干部自由討論，內(nèi)容包括對學生工作的認識，如何開展好學生工作等，按部門分組，每組由部長負責，主度團、書記（副）隊長以流動的行式加入到各組的討論中去。最后五分鐘由學生干部有不懂的向系輔導員提問。此環(huán)節(jié)大約20分鐘。
4、下午的素質拓展由體育部負責，活動主要圍繞團結協(xié)作開展。
（詳細見韓山師范學院體育系學生干部培訓程表）
體育系學生工作領導小組
2009年2月18日
韓山師范學院體育系2009年團學干部培訓日程表
2.新團干培訓策劃書,
團干培訓活動引言：為更好的加強我院組織部學生干部工作建設，提高院學生干部的綜合素質，改進院學生干部處理問題的態(tài)度和能力。
依據(jù)《南昌大學科學技術學院學干培訓方案》，緊緊圍繞學生的“精神成人與專業(yè)成才”這一中心思想，院團學聯(lián)組織部將在本學期開展南昌大學科學技術學院第五屆學干部培訓活動，旨在培養(yǎng)院學生干部的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀學生干部。一、活動目的 適應新形勢的要求，全面增強學干服務意識，提高學干的政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務能力，明確學干的服務宗旨和理念，使其在各項學生工作中發(fā)揮更大作用，并幫助其樹立起“全心全意為廣大學生服務”，努力成為一名優(yōu)秀學生干部。
二、活動對象 院學生會成員，各學科部學生會成員，各班班長、團支書三、活動時間 第一期（具體時間待定）：各班班長、團支書 第二期（具體時間待定）：各學科部學生會成員 第三期（具體時間待定）：院學生會成員四、活動地點 模擬法庭，機械樓331,431（具體情況待定）五、活動內(nèi)容 1、學生干部的重要性、職責及應具備的素質。 2、學生干部應發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學生干部。
3、當前形勢下的國家政策，法規(guī)及江西的發(fā)展。 4、學生干部如何組織領導學生活動及學生干部處理突發(fā)事件的能力。
六、活動安排 1、院團委下發(fā)學干培訓通知。 2、院組織部統(tǒng)計申請表（表一），確定參加培訓人數(shù)，下發(fā)學員登記表（表二）。
3、對學員進行分班·································參考自：172校園活動網(wǎng) 。
3.團委活動策劃
如何加強校級團委與各院系團委的聯(lián)系一、加強共青團組織建設1、做好新生團組織關系的接轉工作和入學教育工作，包括團員證注冊、補辦及團費收繳，以各院系為單位，對全校團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計，檔案記錄。
向每位新生發(fā)送《感受科院，沐浴陽光》的入學教育手冊，新生團支部以此作為主題團日的學習材料。2、進一步深化團員意識教育活動，加強共青團理論學習，堅持黨建帶團建，做好推優(yōu)入黨工作。
十月份開展學生骨干培訓班、通過召開分團委書記、副書記例會，制定計劃，將團組織生活、團日活動落到實處。十月份組織各二級院系對新生進行團校教育學習，十一月份發(fā)展優(yōu)秀團員，推優(yōu)入黨，嚴格按照學校黨建工作手冊，規(guī)范“推優(yōu)”工作標準，并建立推優(yōu)工作檔案，推優(yōu)名單上網(wǎng)并公示。
十二月份開展以紀念重大節(jié)日為主題的全校性團日活動。3、加強對校級學生組織、各二級院系學生組織的工作的監(jiān)督和考核。
在學年、學期末組成考核小組、制定相關量化標準，對優(yōu)秀和不合格的組織和個人都要采取相關的獎懲，對學生干部加分嚴格把關。堅持典型引導，挖掘校園先進人物、事跡、群體，進行宣傳和表彰，充分體現(xiàn)我校青年學生良好的精神風貌。
二、加大學生科技工作的投入和指導力度，規(guī)范和完善勤工助學工作為了進一步推動我校學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和社會實踐能力地提升，同時結合我校“科技創(chuàng)新年”的大環(huán)境，校團委在2007年下半年繼續(xù)加大學生科研實踐的改革力度，緊密結合學?！鞍l(fā)展要有新思路，建設要有新目標，改革要有新突破，工作有新舉措”的總體要求，認真完成各項任務。1、開展以“挑戰(zhàn)杯”為主，科研立項為輔的大學生科技活動大學生課外科技學術活動歷來是我校團委的重點工作。
2007年是我?？缭绞桨l(fā)展的關鍵一年，如何將學生的科研學術活動提升一個檔次和如何形成良好的學術研究氛圍是關鍵工作的重點。（1）認真做好2007-2008年度大學生科研立項工作認真做好我校大學生課外科技學術研究項目的組織申報、評審、中期檢查、結題和表彰，為我校2009年的“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽做積極準備。
我校在2007年湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績。今年我部將在此基礎上，不斷總結經(jīng)驗，本著以“鼓勵參與、多出成果，出好成果”的宗旨繼續(xù)深入開展工作。
（2）將“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽工作做出實效2008年的“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽即將展開，為了多出好的成果，結合創(chuàng)業(yè)計劃大賽的特點，我部將提前做準備，扎實做管理，組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，提供優(yōu)良的后勤保障服務，以高姿態(tài)、高標準迎接比賽的到來。其次，到二級院系做充分的調(diào)研，確保創(chuàng)業(yè)團隊的組建和計劃的實施。
第三，在整個過程中注重宣傳和進行經(jīng)驗交流，在選擇優(yōu)秀學生參加比賽的同時，讓絕大部分學生認識比賽項目，以便形成優(yōu)良的學風。（3）開展人文講座我校在“更名”、“申博”，向綜合型大學邁進的途中，如何提升我校的核心競爭力，如何體現(xiàn)以生為本的理念，校領導給以了重要的指示。
結合指示，我部將以人文講座為主要陣地，開展科學人生、形勢政策、國防教育、心理健康、文化教育、音樂藝術等方面的講座，開闊學生視野的同時，增強我校學生的愛國、愛校意識，同時豐富學生的課余文化活動。其次，結合我校每年的團校教育、學生干部培訓班，結合課外實踐活動，將人文講座的效果落到實處。
第三，規(guī)范我校的人文講座開展秩序。目前我校有很多部門都在開展各類的人文講座，但是沒有一個很好的歸口和缺乏統(tǒng)一的管理，形成了參差不齊的局面。
我部今年將加強統(tǒng)籌管理，嚴格按照《武漢科技學院大學生學科競賽及課外科技活動管理辦法》，讓我校的人文講壇走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路。2、做好學生勤工助學的管理工作2007年，勤工助學臨時崗、固定崗已達到600多個。
下半學年，我部對勤工助學中心的現(xiàn)狀進行了一系列的調(diào)整。其中，護林隊、陽光送報紙等進行了裁減，其名額用于其他需要勤工助學學生的部門，同時將建立健全管理制度，按月發(fā)送勤工助學工資，實現(xiàn)不拖欠，透明化管理。
同時，在2007年10月1日以前，將把今年的換崗工作全部完成，并將各用工單位的各項資料進行保存，并即使進行用工的反饋和落實。其次，加強勤工助學中心的過程監(jiān)控管理。
尤其在人員的考核、資金的發(fā)放和人員的更換方面，做到及時跟蹤、及時反饋。三、做好2007年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的總結工作大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是引導廣大青年在社會實踐中受教育、長才干、做貢獻的重要渠道。
做好實踐活動的總結工作，讓更廣大的同學了解我校實踐活動的成果、激發(fā)廣大學生積極參與實踐的興趣，更好的為學校創(chuàng)優(yōu)爭先作出貢獻。1、按照上學期的部署，按時完成各個團隊的總結工作，同時做好我校學生的社會實踐證書的注冊工作。
其總結材料的提交參考《武漢科技學院大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐手冊》；2、根據(jù)湖北團省委的精神，積極做好省優(yōu)秀團隊的材料申報工作；3、積極籌備實踐成果展，分別在南湖、陽光校區(qū)進行。
4.急求團委活動方案
活動方案
為了提高班級團委全體成員的團隊意識，以及鍛煉其吃苦耐勞的精神，并體驗其在逆境中求生存的意識。特舉辦此次活動。
活動程序如下：
一.活動時間：2009年10月 日 午00:00
二.活動地點：
三.活動成員：團委全體成員
四.活動內(nèi)容：
1、將團委全體成員分成五組，每組推出一位組長，在集合后沒收所有通訊工具以及錢財，從學校出發(fā)，無論一哪種途徑在40分鐘內(nèi)趕到（ ）。排出第一個與最后一個團隊。
2、以每組為一個團，每個人在（ ）撿五個垃圾袋，看哪組先湊足數(shù)量。
3、以每組為單位一起進行對歌比賽，評出第一與最后組，看哪組在規(guī)定時間內(nèi)先輸。
4、吹氣球，看哪一組用最短的時間將氣球吹破。
6、圍坐下來談談自己的家鄉(xiāng)和心得體會。
7、開始燒烤一組為單位。
8、漫步回宿舍。
通過此次活動，讓所有人意識到團隊的重要性，以及在求生存下不忘構建和諧社會，在鍛煉自我的同時也要加強團隊管理。
團委
辦公室
2009-10-
5.團委活動方案
那就看你想搞那方面的了
有文體類的
有宣傳類的
有聯(lián)誼類的
建議在當前圍繞科學發(fā)展觀學習方面，就如何搞好行業(yè)服務這方面搞一個“金融青年如何干”的演講比賽。
時間：4月15日左右
地點：自定
給每個科室分配具體的參加人員名額，并將參加情況列入年底考核
分 1 2 3 等獎
分設不同的獎品 邀請你們的領導 或者當?shù)?分管你們行業(yè)的領導 以及當?shù)毓で鄫D領導當評委、并為獲獎選手頒獎。
吸引他們參加
具體的 那些套話什么的網(wǎng)上搜就可以了
6.團委活動策劃書
活動策劃書
為了加強團委學生會組織部的職能，發(fā)揮組織部在院學生會的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運轉，結合我院實際情況，特制訂此制度。
一、工作理念：立足本職、潤物無聲
二、工作特色：一切從嚴、狠抓狠管
三、例會制度：
1、團支書例會定于每周四中午12點10分在226教室舉行。如有特殊情況，組織部會另行通知。各班團支書不得無故遲到、曠會。確實有事不能出席者，須提前向組織部長請假。
2.例會時，各團支書按規(guī)定位置坐好，以便于會議的進行和文件的發(fā)放。
3.禁止替會，如若發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。
4.會議中，禁止大聲喧嘩。對會議決定有不同意見，可在會后向組織部成員提出，經(jīng)共同商議后作出最后決定。I
四、團課檢查：
1.各班在開展團課前，要對教室進行衛(wèi)生清掃。
2.黑板上要認真規(guī)范的寫好團課主題。
3.開展團課時，桌面上只準放筆記本和筆，嚴禁在團課上翻看各類書籍或與開展與團課無關的內(nèi)容。
4.當團課需要同學們討論時，要確保教室的秩序，嚴禁大聲喧嘩。
5.對于確實有事，不能參加團課的同學，要向輔導員請假。
6.各團支部要做好團課活動記錄。
五、.各團支部舉辦活動的申報程序：
1.各團支部舉辦活動應先寫出申請，包括相應的活動計劃、活動方案，經(jīng)團委組織部同意后方可舉辦。
2.各班組織開展的活動與校、院學生會組織的活動相沖突時，應服從大局，各班活動應作出相應的調(diào)整。
六、考評與獎懲：
1.對團支書：（1）各班團支書的品行評價成績（主要指組織管理能力部分）由組織部根據(jù)例會考勤、團課檢查及各類團日活動的開展情況給出。
(2)團支書必須按時參加例會，曠會、替會計-0.5分/次，遲到兩次計曠會1次。
(3)對于積極配合團課、團日活動等團學工作的團支書可酌情加分。
2.對各團支部：
(1)考核總分為20分，起評分數(shù)為12分。
(2) 團支書必須按時參加例會，遲到扣1分；曠會、替會扣2分。
(3)團課無人缺席的班級加0.5分/次，有缺席情形的班級扣0.5分/次（累計最高線為-4.0），不開展團課的班級計-6分。
(4)及時上交各種材料的班級計+1分，遲交的計-1分，不交的計-2分。其所上交的材料內(nèi)容充實且有創(chuàng)新意識的計+2分。
(5)積極策劃組織宣傳黨內(nèi)、團內(nèi)重大思想和時事，開展團內(nèi)教育活動的班級計+1分/次。
(6)承辦院團委活動的班級，每次給班級加1分。
(7)20分為止，按總分共分為四個等級：優(yōu)秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。
7.團委怎樣開展活動策劃
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如“*年*月*日信息系* 活動策劃書”，置于頁面中央。
二、活動背景： 這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述； 具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以 及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征， 主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素， 對其作好全面的分析（SWOT分析），將內(nèi)容重點放在環(huán)境 分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述， 并通過對情況的預測制定計劃。
如環(huán)境不明， 則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。 三、活動目的及意義： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚； 在陳述目的要點時， 該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫 出 四、活動名稱： 根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標： 此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。 六、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。
在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等； 對策劃的各工作項目，應按照時間 的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。另外， 人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明， 執(zhí)行的應變程序也應該在這部 分加以考慮。
七、經(jīng)費預算： 活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后， 用清晰明了的形式列出。 八、活動中應注意的問題及細節(jié)： 內(nèi)外環(huán)境的變化， 不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此， 當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少， 造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者： 注明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。 如何加強校級團委與各院系團委的聯(lián)系 一、加強共青團組織建設 1、做好新生團組織關系的接轉工作和入學教育工作， 包括團員證注冊、補辦及團費收繳，以各院系為單位， 對全校團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計，檔案記錄。
向每位新生發(fā)送《 感受科院，沐浴陽光》的入學教育手冊， 新生團支部以此作為主題團日的學習材料。 2、進一步深化團員意識教育活動，加強共青團理論學習， 堅持黨建帶團建，做好推優(yōu)入黨工作。
十月份開展學生骨干培訓班、通過召開分團委書記、副書 記例會，制定計劃，將團組織生活、團日活動落到實處。 十月份組織各二級院系對新生進行團校教育學習， 十一月份發(fā)展優(yōu)秀團員，推優(yōu)入黨，嚴格按照學校黨建工 作手冊，規(guī)范“推優(yōu)”工作標準，并建立推優(yōu)工作檔案， 推優(yōu)名單上網(wǎng)并公示。
十二月份開展以紀念重大節(jié)日為主題的全校性團日活動。 3、加強對校級學生組織、各二級院系學生組織的工作的監(jiān)督和考核。
在學年、學期末組成考核小組、制定相關量化標準， 對優(yōu)秀和不合格的組織和個人 都要采取相關的獎懲，對學生干部加分嚴格把關。堅持典型引導， 挖掘校園先進人物、事跡、群體，進行宣傳和表彰， 充分體現(xiàn)我校青年學生良好的精神風貌。
二、加大學生科技工作的投入和指導力度，規(guī)范和完善勤工助學工作 為了進一步推動我校學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和社會實踐能力地提升 ，同時結合我?！翱萍紕?chuàng)新年”的大環(huán)境， 校團委在2007年下半年繼續(xù)加大學生科 研實踐的改革力度，緊密結合學?！鞍l(fā)展要有新思路， 建設要有新目標，改革要有新突破，工作有新舉措”的總體要求， 認真完成各項任務。 1、開展以“挑戰(zhàn)杯”為主，科研立項為輔的大學生科技活動 大學生課外科技學術活動歷來是我校團委的重點工作。
2007年是我?？缭绞桨l(fā)展的關鍵一年， 如何將學生的科研學術活動提升一個檔次和如何形成良好的學術研究 氛圍是關鍵工作的重點。 （1）認真做好2007-2008年度大學生科研立項工作 認真做好我校大學生課外科技學術研究項目的組織申報、評審、中期檢查、結題和表彰，為我校2009年的“挑戰(zhàn)杯” 大學生課外學術科技作品競賽做積極準備。
我校在2007年湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯” 大學生課外學術科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績。 今年我部將在此基礎上，不斷總結經(jīng)驗，本著以“鼓勵參與、多出成果，出好成果”的宗旨繼續(xù)深入開展工作。
（2）將“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽工作做出實效 2008年的“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽即將展開， 為了多出好的成果，結合創(chuàng)業(yè)計劃大賽的特點，我部將提前做準備， 扎實做管理，組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，提供優(yōu)良的后勤保障服務， 以高姿態(tài)、高標準迎接比賽的到來。 其次，到二級院系做充分的調(diào)研， 確保創(chuàng)業(yè)團隊的組建和計劃的實施。
第三，在整個過程中注重宣傳和進行經(jīng)驗交流， 在選擇優(yōu)秀學生參加比賽的同時，讓絕大部分學生認識比賽項目， 以便形成優(yōu)良的學風。 （3）開展人文講座 我校在“更名”、“申博”，向綜合型大學邁進的途中， 如何提升我校的核心競爭力，如何體現(xiàn)以生為本的理念， 校領導給以了重要的指示。
結合指示，我 部將以人。
8.大學生團支書活動策劃
一、工作宗旨：
作為一名團支書，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期我將以思想建設為抓手，在學習、活動和日常生活中時刻注意提高同學們的思想覺悟，豐富班級的學習氛圍，培養(yǎng)你追我趕、奮勇拼搏的班級精神，增強班級、專業(yè)的凝聚力。以思想建設帶動“三風”建設；以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
二、主要工作：
在這一學年里，我們將從思想、組織、學習、宣傳四大方面來做好各項相關工作，力爭使支部取得更好的成績。
（一）思想建設
思想是一切工作的靈魂，我們支部將通過各種方式來加強支部成員的思想。如，
1、積極鼓勵支部成員參與學校及學院組織的各種黨團活動，通過活動的參與提高自己對黨團的認識，使自己的思想得到提升，并且在對黨了解的基礎上，積極向黨組織靠攏。
2、與學習委員合作，組織支部成員，閱讀相關專業(yè)書籍，如，《思想政治教育專業(yè)必讀科目》，拓展支部成員的視野，增進其專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作學習奠定基礎。
3、堅持以公正、公開、公平的原則，采用支部成員民主投票的方式，做好推優(yōu)入黨工作和入黨積極分子的選拔工作。
4、組織支部成員完成好團員日志的寫作
（二）組織建設
組織工作是以活動為載體完成的，因此，做好組織工作就要做好相關活動。我們支部將全力做好各項活動，為爭取“校十佳團支部”做好相關工作。
1、班級活動：
(1)響應院團委，積極做好團日活動，認真開展黨章學習活動，并做好相關活動總結。
(2)在“巴溪洲露營”活動中，積極配合班長及其他班委，以使得活動能夠圓滿成功。
(3)在新生籃球賽中，將積極配合體育委員做好籃球賽的支部后勤事務，以幫助班級在籃球賽中取得更好的成績。
(4)在即將到來的國慶中，組織支部成員開展具有專業(yè)特色的活動，為祖國母親，獻上我們的祝福。
(5)積極協(xié)助女生委員，舉辦好男生、女生節(jié)活動。同時在辭舊迎新之際，我們將舉行多元活動。
(6)配合組織委員做好青志協(xié)方面的相關工作
(7)配合心理委員開展班級心理健康教育及其相關活動
2、支部成員：
鼓勵大家積極參加學校、院里組織的各項比賽，如，各種演講比賽、
種征文比賽、四星大賽、辯論賽、“教學之星”、“公關之星”等。
（三）學習建設
學生的天職是學習，大三是大學生學習的關鍵時期。因此，大三絕對不能松懈對學習的要求，要緊抓學習。
1、鼓勵同學提高學術、技能，并參加各類學術、技能性競賽；積極與專業(yè)老師進行溝通，解決存在的問題。通過各種形式的活動提高同學的專業(yè)素質。
2、鼓勵支部成員報考英語六級，并協(xié)助學習委員幫助支部成員做好六級備考的各項準備工作，以爭取大家順利通過英語六級。
3、協(xié)助學習委員幫助大家做好普通話過級的各項準備工作
4、協(xié)助學習委員，督促支部成員在平時積極努力的學習，營造良好的學習氛圍。
5、在學期期末，也會積極協(xié)助學習委員，做好期末考試的各項工作。以幫助支部成員，取得更加優(yōu)異的成績。
（四）宣傳工作
1、對外
(1)協(xié)助宣傳委員，做好班級博客的工作，積極宣傳班級的正面形象，擴大班級形象力，展現(xiàn)班級風采
(2)利用網(wǎng)絡，面向全校展示班級風采
2、對內(nèi)
(1)充分發(fā)揮班級QQ群得作用，將重要信息及時發(fā)到班級群，以使支部成員更好的了解班級團日工作和團內(nèi)活動
(2)利用飛信，將重要信息發(fā)送至每個人的手機，以保證支部成員對團日工作及團內(nèi)活動的了解。
三、結語：
一直以來，xx就是一個團結、活躍的集體，各項工作也都取得很好的成績，相信在老師、同學們的大力支持下，我們的支部會越來越強大，我有信心把我們班團支部建設成一個“文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部，也有信心拿到“校十佳團支部”榮譽稱號。我們一定會正朝著這個目標而不斷地努力！
9.社團培訓方案
以下培訓計劃，可供參考 為加強建筑學院社團聯(lián)合會干事的工作能力，提高干事領導、管理社團的能力，經(jīng)商討，特制定本培訓計劃。
培養(yǎng)目的：通過培養(yǎng)使干事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的關系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。 培養(yǎng)目標：基于部門的條件，針對部門的工作，經(jīng)過實施干事培養(yǎng)計劃，希望每個干事都會寫策劃和總結并且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
具體計劃： 一、對于干事的管理能力，把所有干事分成兩組，在社聯(lián)副主任的帶領下（前期階段），以助手和監(jiān)督的身份深入到社團內(nèi)部工作，負責協(xié)調(diào)好社團的活動，總結社團的活動，并提出建設性意見。 二、干事的領導能力，社聯(lián)會安排每個干事至少獨立組織完成一項社團活動。
三、干事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯(lián)，首先讓干事學習一下什么是拉外聯(lián)、怎樣拉外聯(lián)和拉外聯(lián)時應注意的問題，然后由社聯(lián)主任、副主任帶領干事出去熟悉一下拉贊助的流程并進行現(xiàn)場指導，待時機成熟以后，分派干事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。 四、對于干事寫作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫策劃和總結（發(fā)給干事一些策劃書和總結），然后對于拉外聯(lián)時的外聯(lián)策劃主張由干事自己寫（針對于商家的策劃），并且以后干事每人每月寫一份工作總結和每次社團活動總結交于主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。
五、培養(yǎng)主要方式是以實踐為主，在實踐中提高干事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。 六、增強干事的團結合作精神，適當?shù)淖尭墒屡c團委學生會的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。
社聯(lián)干事培訓主要遵循兩個原則： 1、在實踐中成長，多讓干事干實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。 2、全體培訓與特殊培訓相結合，對于干事全體培訓不分門別類，所有培訓針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯(lián)的工作。
一般都是以下這種形式： 策劃書一般如下： 啟迪與起飛——新生系列講座 新老生經(jīng)驗交流會策劃書 【活動主題】： 啟迪與起飛—新生系列講座 【活動目的（宗旨） 】： 通過本場交流會，進一步加深新生對X學院，對XX學院的了解，盡快認識到自己角色改變后的位置，明確學校生活的目標，積極調(diào)整自身，處理好工作，學習，生活之間的關系，從而達到盡情投身學習和展現(xiàn)自己的才華，更好地發(fā)展自己的目的。 【主辦單位】： XX大學法學院學生會 【承辦單位】： XX大學法學院學生會學術部 【協(xié)辦單位】： XX大學法學院學生會秘書處 XX大學X學院學生會宣傳部 XX大學X學院學生會新聞信息部 【活動對象】： XX學院大一新生 【人員安排】： 學生會學術部 【講座時間】： 待定 持續(xù)時間：1小時40分—2小時 【講座地點】： 文科樓H4-303 【活動計劃流程】： 早期：A。
聯(lián)系嘉賓，收集嘉賓個人資料。 B。
主持人事先與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓。 C。
確定講座的具體時間 D。制作幻燈片，宣傳單（新聞信息部協(xié)作） E。
派發(fā)傳單，聯(lián)系通知大一各班班長和負責人（宣傳部） F。租借場地H4-201 G。
考慮位置有可能不足，所以需借用凳子 中期：A。工作人員提前約2小時到場布置會場和調(diào)試設備。
B。購買水一箱 C。
嘉賓入場—主持人介紹—嘉賓講話—現(xiàn)場互動—老生寄語。 D。
干事協(xié)調(diào)會場和作好后勤工作 晚期： 整理會場，書面工作總結，歸還椅子。 【經(jīng)費預算】： 宣傳單：0。
3*500=150 水：24*1=24 合計：174元 【注意事項】：主持人注意時間的掌握及活動現(xiàn)場的氣氛控制。 落實策劃書中幾點尚未確定的事宜。
策劃人：XXX 但也可以再加入些其它較創(chuàng)新的元素??！列入歌詠會，經(jīng)驗紀念會等?。?。
