希望本計(jì)劃對你有幫助。
1.迅速啟動 提前跨入開門紅
中支計(jì)劃在12月下旬的適當(dāng)時(shí)間召開全轄開門紅啟動大會,總結(jié)表彰2010年全年表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,提振士氣;宣導(dǎo)2011年規(guī)劃和政策方案,啟動開門紅。開門紅啟動大會后,全轄全面進(jìn)入開門紅,各營銷服務(wù)部分別二次啟動,并在中支個(gè)險(xiǎn)部、培訓(xùn)部的指導(dǎo)和支持下,對每一位主管、重點(diǎn)業(yè)務(wù)員做一次全面的規(guī)劃面談,詳細(xì)指明其利益點(diǎn),明確規(guī)劃其努力方向,確保開門紅首戰(zhàn)告捷
2.持續(xù)推動準(zhǔn)主顧積累活動
中支在12月初即推出持續(xù)兩個(gè)月的準(zhǔn)客戶積累活動方案,確定在12月、1月積累至少9000名準(zhǔn)客戶的活動目標(biāo),為開門紅及明年一季度儲備準(zhǔn)客戶。進(jìn)入1月,此項(xiàng)活動將繼續(xù)按既定節(jié)奏和步驟有效推進(jìn),個(gè)險(xiǎn)部隨時(shí)做好達(dá)成統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度反饋,督促各營銷服務(wù)部必保達(dá)成各自的準(zhǔn)客戶積累目標(biāo)。
3.利用年節(jié)組織客戶聯(lián)誼活動
充分抓住圣誕、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨的有利時(shí)機(jī),每個(gè)營銷服務(wù)部在12月下旬和1月中下旬各召開一次客戶聯(lián)誼活動,以拉動業(yè)績提升和增員工作的開展。中支根據(jù)各機(jī)構(gòu)活動形式和規(guī)模,適當(dāng)提供禮品支持。個(gè)險(xiǎn)、培訓(xùn)全力協(xié)助各機(jī)構(gòu)活動的組織和實(shí)施。
4.個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)方案內(nèi)容
貴公司的方案+根據(jù)相關(guān)利益點(diǎn),在分公司開門紅方案的基礎(chǔ)上,對開單、明星、鉆星、萬元以上績優(yōu)及標(biāo)準(zhǔn)部組等設(shè)定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充方案,以激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)打好開門紅。
一:提高思想認(rèn)識,高度重視“開門紅”。業(yè)內(nèi)有句話叫做:“開門紅,全年紅”,這些年的營銷實(shí)踐表明,這句話說得是有一定道理。因?yàn)?,從業(yè)績方面說,一季度這一仗打好了,可以為全年目標(biāo)任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從隊(duì)伍建設(shè)上講,“開門紅”打贏了,第一腳“踢”好了,可以更好地鼓舞團(tuán)隊(duì)的信心,調(diào)動和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的營銷積極性。所以說,各機(jī)構(gòu)營銷管理者必須從思想上高度重視“開門紅”工作。
二:提前準(zhǔn)備,精心部署。謀事在先,事在必得。做好任何一項(xiàng)工作,提前準(zhǔn)備是很重要的,必須精心部署,系統(tǒng)安排。打贏“開門紅”也是如此,應(yīng)當(dāng)提前制定出具體的實(shí)施方案,明確經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作和營銷節(jié)奏,提出相關(guān)要求,并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行大力宣導(dǎo),使團(tuán)隊(duì)和員工在決戰(zhàn)“開門紅”之前就明白怎樣做,知道所要達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。
三:搞好動員啟動,營造濃厚氛圍。意識決定行動,行動決定成果。會戰(zhàn)“開門紅”,只有機(jī)構(gòu)和員工的思想統(tǒng)一了,意識增強(qiáng)了,氛圍濃厚了,才能收到好的效果。因此,在打響“開門紅”之際,各機(jī)構(gòu)應(yīng)召開多個(gè)不同類型的啟動會,搞好全員啟動,在職場張貼有關(guān)海報(bào),營造濃厚氛圍,提高每個(gè)員工的思想意識,統(tǒng)一思想,使每個(gè)團(tuán)隊(duì)和每個(gè)員工高度重視這項(xiàng)活動,并全身心投入,調(diào)動和激發(fā)各團(tuán)隊(duì)和員工的工作熱情。
四:加大宣傳力度,增強(qiáng)客戶購買意愿。在新年伊始,一些保險(xiǎn)公司要推出一些新的產(chǎn)品。各營銷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)緊緊抓住這一機(jī)遇,做好新產(chǎn)品營銷工作。采取充分利用新聞媒體宣傳、召開不同類型的創(chuàng)說會和產(chǎn)說會、開展保險(xiǎn)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村“三進(jìn)入”活動等多種形式,加大保險(xiǎn)宣傳力度,讓公民了解新產(chǎn)品,進(jìn)一步增強(qiáng)購買意識。
五:把握營銷節(jié)奏,搞好兩個(gè)激勵(lì)。打贏“開門紅”,調(diào)動和激發(fā)團(tuán)隊(duì)和每個(gè)員工,以及客戶的積極性是十分關(guān)鍵的。因此,各機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把握好營銷節(jié)奏,做好激勵(lì),一是做好對內(nèi)部業(yè)務(wù)營銷人員的激勵(lì),制定該階段的激勵(lì)方案,做好宣導(dǎo),進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)其工作積極性;二是做好對客戶的激勵(lì),通過召開客戶聯(lián)誼會、現(xiàn)場抽獎等多種形式,進(jìn)一步密切與客戶的關(guān)系,增強(qiáng)其購買保險(xiǎn)產(chǎn)品意愿。從而,增加客戶積累,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)增長。
六:做好假日營銷,拉動業(yè)績增長?!伴_門紅”期間,各機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分抓住元旦和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日這一大好時(shí)機(jī),做好假日營銷,采取多種形式開展保險(xiǎn)知識宣傳活動,召開創(chuàng)說會和產(chǎn)說會,讓更多的人了解和掌握更多的保險(xiǎn)知識,增強(qiáng)投保意愿。從而,增加客戶積累,發(fā)展和壯大客戶群體,拉動保費(fèi)增長。
七:加強(qiáng)追蹤督導(dǎo),強(qiáng)化業(yè)績考核。追蹤和考核是對做好營銷業(yè)務(wù)有力地促進(jìn),只有追蹤督導(dǎo)到位,強(qiáng)化業(yè)績考核,才能收到好效果。因此,在會戰(zhàn)“開門紅”中,從分公司到三、四級機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)層層加強(qiáng)追蹤督導(dǎo)和業(yè)績考核力度,可用手機(jī)短信、每日戰(zhàn)報(bào)、每周點(diǎn)評、實(shí)地督導(dǎo)等形式進(jìn)行追蹤,細(xì)化考核辦法和目標(biāo),考核到組到人,進(jìn)一步增強(qiáng)每個(gè)機(jī)構(gòu)和營銷人員的責(zé)任感和緊迫感。
八:增強(qiáng)大局意識,加強(qiáng)后援支持。營銷業(yè)務(wù)的開展,離不開后援部門的支持。在運(yùn)作“開門紅”中,機(jī)構(gòu)辦公室、人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)管理等后援部門要強(qiáng)化大局意識,充分發(fā)揮部門自身作用,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)一線的支持,為一線業(yè)務(wù)經(jīng)營順利開展?fàn)I造良好環(huán)境。
九:做好會議經(jīng)營,不斷總結(jié)分析。做好會議經(jīng)營,總結(jié)分析經(jīng)營情況,是推進(jìn)業(yè)務(wù)健康開展的一項(xiàng)重要措施。在“開門紅”階段,各營銷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開專題會議,對前一階段工作情況進(jìn)行認(rèn)真全面總結(jié),肯定成績,查找不足,制定下階段的重點(diǎn)工作和目標(biāo)。
十:做好典范表彰,營造爭先氛圍。在決戰(zhàn)“開門紅”期間,各機(jī)構(gòu)對業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,要及時(shí)地給以表彰和獎勵(lì),用他們的典范作用影響和帶動其他團(tuán)隊(duì)和人員,使整個(gè)機(jī)構(gòu)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的爭先氛圍,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)績的提升,確保如期實(shí)現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)。
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問:保險(xiǎn)代理公司開門紅獎勵(lì)方案
答:2010年,我們高奏勝利凱歌,辭舊納新2011年,我們放飛燦爛的焰火,取兆吉祥。開門紅是一種“勢”,外部的勢:所有保險(xiǎn)公司及兄弟公司都在打開門紅。內(nèi)部的勢:奠定整年的信心基礎(chǔ),為完成全年任務(wù)做好鋪墊。開門紅是一種精神,從第一天開始就奠定有獎必拿、每獎必爭的銷售精神,全員齊努力,沖刺目標(biāo),體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。開門紅是一種速度,有激情才有速度,1、激情來自于:某某您的品牌、個(gè)人目標(biāo)、開門紅獎勵(lì)方案。2、速度來自于:在短時(shí)間內(nèi)用高訪量、會議營銷的工作模式來提高業(yè)績。開門紅是一個(gè)機(jī)遇期間正值一年中最為黃金的時(shí)間,有春節(jié)等大量客戶帶著大量現(xiàn)金返鄉(xiāng),各行各業(yè)在年關(guān)都有現(xiàn)金回籠的習(xí)慣,大量資金急需尋找能夠保證資金保值增值的投資渠道。
業(yè)內(nèi)有句話叫做:“開門紅,全年紅”,這些年的營銷實(shí)踐表明,這句話說得是有一定道理。提前準(zhǔn)備,精心部署。謀事在先,事在必得。做好假日營銷,拉動業(yè)績增長。全員齊努力,沖刺目標(biāo)。讓我們2011繼續(xù)高奏勝利凱歌。
這個(gè)是屬于管理方面的問題了 你是保險(xiǎn)公司的高管吧?首先 開門紅打的是什么?氣氛!所以你現(xiàn)在就要開始在公司里讓督導(dǎo) 組訓(xùn)等等的人幫你創(chuàng)造、渲染這樣的氣氛!第二 需要有一個(gè)好的產(chǎn)品,大力的在公司培訓(xùn) 能讓業(yè)務(wù)員出去就能賣 對產(chǎn)品對公司有足夠的信心 第三 對業(yè)務(wù)員的獎勵(lì)方案 因?yàn)轳R上要過年了 設(shè)置一些獎勵(lì) 讓業(yè)務(wù)員過個(gè)歡歡喜喜的年 大家都高興 獎勵(lì)的東西可以是現(xiàn)金 也可以是比如食用油啊 大桶的果汁啊 超市里的購物卡啊什么什么的 依公司來定 !希望能幫到你!可以一起探討! 追問: 這都是很常規(guī)的開門紅推動辦法,主要是想看看有沒有讓人眼前一亮的東西,因?yàn)楹枚嗄陙矶际侨绱?難免審美疲勞 回答: 這么多年一直是這樣 說明 可開發(fā)的余地不大 也說明了這種方法的可行性 不是嗎?其實(shí) 我覺得 我們只要把這些真的做好了 一個(gè)開門紅 應(yīng)該會很成功的! 追問: 其實(shí)這些道理都是一樣無非就是前期積累 后期氛圍推動,只是再想有沒有更加創(chuàng)意的東西,現(xiàn)在再搞客戶積累 唉 累啊 回答: 其實(shí) 老的方法不一定是過時(shí)的 創(chuàng)新是大家都想要的 但是是要用時(shí)間去證明的!我還是那句話 把這些搞好 一個(gè)開門紅不是問題!開門紅推動的是誰?說到底還是業(yè)務(wù)員 那么你就得把握基層的心理 給他們創(chuàng)造他們想要的 這就是業(yè)務(wù)員的原動力 只要業(yè)務(wù)員動起來 業(yè)績就會上去!方法不在新 在于準(zhǔn)!能透露下你的職位嗎?呵呵 我覺得您是保險(xiǎn)公司管營銷方面的高管吧?很高興能和你探討。
欲知過去因(組織),就看現(xiàn)在果(業(yè)績);
欲知未來果(業(yè)績),就看現(xiàn)在因(組織)。
有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”
增員增組織,增股增希望。
迎新保舊做得好,組織業(yè)績沒煩惱。
老樹展新枝,永葆長青;
舊強(qiáng)衍新秀,體力愈壯。
業(yè)績靠士氣,人才靠培育 ?增員不順利,問題在自己。
公司大門為您而開,無窮財(cái)源為您而來。
今日不增員,明天就后悔。
增員是根,活動為枝,業(yè)績是果。
有組織人才有體力,有活動才有業(yè)績。
擴(kuò)展資料:
喊口號意義:
第一:集中團(tuán)隊(duì)所有人的思想。早上來到公司,或許很多人還沒進(jìn)入狀態(tài),腦袋還昏昏沉沉的,思維還沒打開。但是通過問好,瞬間把人的思維喚醒。一個(gè)激靈,原本昏睡的大腦也立刻醒來。
第二:集中團(tuán)隊(duì)士氣。通過喊口號,激活團(tuán)隊(duì)的斗志,振奮每個(gè)人的精神。古代打仗時(shí)不斷地?fù)艄囊彩且粯拥牡览?。有好的氣勢、好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,做事情也會更有信心。
第三:集中團(tuán)隊(duì)的力量。整齊、鏗鏘有力的聲音,傳遞給人一種很震撼的感覺。這是無形的力量,這種力量能夠感染身邊的每個(gè)人。讓每個(gè)人都充滿活力,讓團(tuán)隊(duì)更有激情。
第四:集中團(tuán)隊(duì)的行動。所有團(tuán)隊(duì)都有自己的目標(biāo)。有目標(biāo)就有行動,喊口號有意無意的集中了團(tuán)隊(duì)的行動。
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