策劃面試流程方案(策劃文案如何面試)
1.策劃文案如何面試
面試過(guò)程中，面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn)，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
對應聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。面試中經(jīng)常出現的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。
無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細節，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問(wèn)題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。 請你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。 談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路： 1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。
你有什么業(yè)余愛(ài)好？” 思路： 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
你為什么選擇我們公司？” 思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？” 思路： 1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。” 如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路： 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。”
我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學(xué)習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁！” 你能為我們做什么？” 思路： 1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
\祝你成功。
2.面試策劃要準備些什么
首先當然是制作面試方案，如果就是自己負責，那簡(jiǎn)單整理一下要點(diǎn)就行了。寫(xiě)好方案，自然也就知道怎么準備了。主要包括：
1. 時(shí)間（要考慮面試官的工作安排、應聘者往返時(shí)間等）
2. 地點(diǎn)（有面試房間、等待休息區、避免會(huì )議沖突）
3. 人（面試官、工作人員、面試名單）
4. 流程
5. 評價(jià)規則（打分規則？投票方式？推薦意見(jiàn)要點(diǎn)？）
6. 材料（名單、簡(jiǎn)歷、打分表、紙筆、指路的水牌或線(xiàn)路圖）
7. 還要想好怎么回答應聘者的常見(jiàn)問(wèn)題（比如什么時(shí)間通知結果？薪酬待遇？）
3.去面試策劃部崗位的各種問(wèn)題怎么樣回答比較好
策劃部，顧名思義，肯定是需要創(chuàng )意的部門(mén)，所以，一個(gè)要表現的你的才華，一個(gè)就是團隊協(xié)作的能力主要是，自己的工作經(jīng)驗，和曾經(jīng)得到過(guò)的證書(shū)和案例，在面試的時(shí)候，你可以結合你具體應聘的工作來(lái)顯示你的敬業(yè)精神、責任心和對工作的熱情，最好能附以講述能證明這些態(tài)度的過(guò)往經(jīng)歷，用事實(shí)讓面試官更相信你。
稍有創(chuàng )新的面試題：
1.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。
（考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力，和對事情的總結能力。）
2.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：學(xué)生會(huì )、校廣播站、青年自愿者協(xié)會(huì )，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認識。
（考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考了。）
3.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃？
（考察學(xué)生做事的目標感）
4.認識我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！
（考察學(xué)生的應變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
4.市場(chǎng)策劃怎么準備面試
我不知道你那8點(diǎn)具體要是你應聘企來(lái)出給你出的，還是你自己想的，原則上來(lái)說(shuō)作為一名市場(chǎng)策劃，必須要對該公司的產(chǎn)品定位、潛在客戶(hù)定位、售銷(xiāo)策略還有公司的運營(yíng)情況等等非常了解熟釋才能擔些重任。當然，除非你能力能強或有一定的關(guān)系的例外，又或者從助理什么的開(kāi)始除外。
具體要求：
1、完成個(gè)人年、季、月度市場(chǎng)活動(dòng)計劃批準后進(jìn)行實(shí)施
答：這個(gè)要求實(shí)際上就是做年、季、月度的營(yíng)銷(xiāo)策劃，但要求你做完后要經(jīng)過(guò)上級批準，也就是說(shuō)你的計劃是具備參考性，但拍板權屬于你上司或BOSS
2、協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作服從管理安排
答：這個(gè)就是要求你有很高的執行力和服從上級要求
3、執行活動(dòng)推廣宣傳和進(jìn)行預算的控制和調整
答：這一點(diǎn)要考你的財務(wù)預算能力和組織能力
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行數據的整理和分析，提出修改建議并實(shí)施
答：要求你要具備發(fā)揮個(gè)人的發(fā)散性思維，提供有建設性的意見(jiàn)或建議
5、準確判斷信息、數據來(lái)源的真實(shí)的、客觀(guān)性，并能做出相應的分析有助于項目的推廣策劃
答：除了執行力以后還要具體判斷力、觀(guān)察力和分析能力
6、認真做好同行業(yè)調查工作總結提出具有創(chuàng )意的推廣方案
答：這一點(diǎn)說(shuō)白了就是研究竟爭對手的策略及方案，會(huì )自己總結。
7、對各項業(yè)務(wù)、活動(dòng)、廣告的投入進(jìn)行備案并進(jìn)行情報搜集整理、數據分析、協(xié)調跟進(jìn)、活動(dòng)效果評估等
答：在你執行完各項計劃后，你要對其進(jìn)行總結分析，利用數據說(shuō)話(huà)，成功和失敗都要找到原因，然后調整。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作
答：這句是多余的，一句話(huà)：服從命令
