具體內(nèi)容包括:家庭出身(父母親和爺爺政審查什么、奶奶的成分,有無海外關系、是什么樣的海外關系)和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況,等等。如果是保密單位(公安、國防科研等)或政治條件要求高的崗位(如政治人事工作),還要對旁系親屬、配偶、未婚對象(確立關系前應向組織匯報)進行政審....祝你好運!
對你以前的工作經(jīng)歷主要以查檔案為主,你把檔案的資料弄全了,單位的人際關系搞好了,別有不允許的事情(比如犯罪或受處罰)就行了。
政審主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四 項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外 從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;考核工作程序:1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務,組成考核工作班子,研究制定考核實施方案,落實工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓。2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負責通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
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