煤礦安全生產(chǎn)知識培訓(煤礦安全知識)

1.煤礦安全知識

煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定

第一條 為了規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)工作，防止煤礦生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法、礦山安全法等法律、行政法規(guī)、國務院有關規(guī)定和煤礦安全規(guī)程，制定本規(guī)定。

第二條 煤礦應當依法取得采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照。

煤礦礦長須經(jīng)培訓考核，依法取得礦長資格證和礦長安全資格證。

第三條 煤礦的法定代表人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

煤礦應當建立、健全安全生產(chǎn)責任制，設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后方可任職。

煤礦應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，合格的方可上崗作業(yè)。煤礦特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書。

第四條 礦井應有及時填繪的反映實際情況的井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災路線圖等圖紙資料。

采、掘工作面應有作業(yè)規(guī)程。

第五條 礦井應有至少兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口，出口之間距離不得小于30米。

井下每一個水平、每一個采區(qū)至少有兩個便于通行的安全出口，并與直達地面的安全出口相連接。

第六條 礦井在用巷道凈斷面應能滿足行人、運輸、通風和設置安全生產(chǎn)設施的需要。

礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高不得低于2米，采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工作面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。

第七條 采煤工作面至少保持2個暢通的安全出口，一個通到回風巷，另一個通到進風巷。

因煤層賦存條件限制確實不能保持2個安全出口的，必須制定經(jīng)縣級以上主管部門批準的專項安全技術措施。

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2.礦井安全知識

1安全檢查的內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》和《河南省煤礦安全生產(chǎn)基本標準》。

2煤礦必須及時填繪反映實際情況的圖紙1礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖2井上、下對照圖3巷道面置圖4采掘工程平面圖5通風系統(tǒng)圖6井下運輸系統(tǒng)圖7安全監(jiān)測裝備平面布置圖8排水、防塵、防火、注漿、壓風、充填、抽入瓦斯等管道系統(tǒng)圖。9井下通信系統(tǒng)圖10井上、下配電系統(tǒng)圖和井下電器平面布置圖11井下避災路線圖3入井要求：入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，嚴禁精神病人入井。

煤礦企業(yè)必須建立驗身和出入井清點制度。4五大自然災害：瓦斯、煤塵、水災、火災、頂板。

5一通三防：一通指通風，防火、防瓦斯、防煤塵。6何為礦進瓦斯，主要成份有那些：礦井瓦斯是煤礦在生產(chǎn)過程中從煤層、巖層和采空區(qū)中釋放出來的各種有害氣體的總稱。

主要有沼氣（SH4）二氧化碳（CO2）一氧化碳（CO）二氧化硫（SO2）二氧化氮（NO2）硫化氫（H2S）。7一氧化碳的性質(zhì)：一氧化碳是一種無色、無味的氣體，比空氣輕比重為0.97，一般在于巷道上、中部、系可燃燒和可爆炸性，《規(guī)程》規(guī)定：井下一氧化碳濃度不能超過0.0024%8瓦斯爆炸的三要素：瓦斯含量為5%------16%，有650--------750度的引爆火源。

不低于12%的氧氣含量。沼氣濃度達到9.5%時爆炸威力最強。

9三違指：違章作業(yè)，違章指揮、違反勞動紀律。11瓦期爆炸的危害性：1瓦斯爆炸后，不僅使大量人員傷亡，而且可以產(chǎn)生高溫，高壓氣體，破環(huán)井下設施。

2瓦斯爆炸后，爆炸點溫度訊速下降，空氣稀薄，形成反向沖擊力，增加了它的爆炸性。3瓦斯爆炸后，大量氧氣參加燃燒，造成含氧量低，同時由于一氧化碳增加，導致人員大量傷亡。

4瓦斯爆炸后產(chǎn)生高溫（1850度）引起火災。5瓦斯爆炸后，通迅設施及通風系統(tǒng)被破壞，給礦山救護造成困難。

10一炮三檢：裝藥前、放炮前、放炮后。11測風站要求標準：要設在直巷內(nèi)，其本身長度不得小于4米，且前后10米范圍沒有拐彎抹和其它障礙物，測風站應有記錄牌并注有編號。

在木支架巷道內(nèi)設測風站風頂幫嚴密接觸，使巷道內(nèi)的風量全部通過。12三專兩閉鎖：三專指專用變壓器、專用開關、專用線路。

二閉鎖：指風電閉鎖，瓦斯電閉鎖。13瓦斯檢查的“三對口”指：瓦斯檢查地點的記錄牌，瓦斯檢查工攜帶的檢查手冊和地面的的瓦斯臺賬。

主要內(nèi)容：檢查地點和檢查人姓名檢查日期班次和每次檢查的具體時間，檢查結(jié)果。14什么叫獨立的通風系統(tǒng)？采區(qū)或采掘工作面回風流直接進入回風巷，不再進入其它采掘面工作面或其它用風地點的通風系統(tǒng)。

15串聯(lián)通風：采、掘工作面或硐室回風再進入其它采、掘工作面或硐室的通風方式。危害是：被串聯(lián)的采、掘工作面或硐室中的空氣無法保證。

2前面的采掘工作面或硐室一旦發(fā)生災變，將影響到被串聯(lián)的工作面，將擴大災區(qū)范圍。規(guī)程規(guī)定：串聯(lián)通風在經(jīng)礦長，技術總工批準情況下不能多于2次，且串聯(lián)風中瓦斯?jié)舛炔荒艹^0.5%16循環(huán)風：循環(huán)風一般發(fā)生在局部通風系統(tǒng)中，即部分或全部風流中再進入同一進風流中。

危害：掘進工作面的風反復返回掘進工作面，有毒有害氣體和粉塵濃度會越來越大，不僅是作業(yè)環(huán)境惡化，更重要的是由于風流中瓦斯?jié)舛炔粩嘣黾?，極易引起瓦斯事故?！兑?guī)程》規(guī)定：局扇和局扇的啟動裝置，必須安裝在進風巷道內(nèi)，，且距風口不的小于10米。

17上行通風、下行通風：對井巷或斜巷來說風流向上流動的通風方式叫上行通風，反之，風流向下流動的通風方式叫下行通風。18井下供電“三無、四有、兩齊、三全、二堅持”的具體內(nèi)容是：三無：無機雞爪子、無羊尾巴、無明接頭。

四有：有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊、的密封圈和擋板，有接地裝置。三全：防護裝置全，絕緣用具全、圖紙資料全。

三堅持：堅持使用檢漏繼電器、堅持用煤電鉆、照明和信號綜合保護、堅持使用瓦斯電和風電閉鎖。19對礦燈管理使用的要求：1每一礦完好礦燈總數(shù)，至少應比經(jīng)常用燈人數(shù)多10%2每盞燈都應有編號，經(jīng)常使用礦燈的人員必須有專人專燈。

3礦燈應完好，如果有電池漏液、亮度不夠、電線礦損，燈鎖不良，燈頭圈松動，玻璃破裂等情況，嚴禁發(fā)放，發(fā)出的礦燈最低能連續(xù)使用11小時。4燈房人員在每次換班2小時后必須把沒還燈人員名單報礦調(diào)度室。

20礦井透水前有那些預兆？掛汗、掛紅、水叫、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣 另外發(fā)生透水前，還可能出現(xiàn)壓力明顯增加，底板鼓起，頂板淋水，巖逢中有淤泥、片幫冒頂?shù)雀鞣N征兆。21探放水原則：國有：有疑必探，先探后采；鄉(xiāng)鎮(zhèn)；先探后掘，先探后采。

22木場要求：木料場距離風井不能小于80米。23地面消防不池規(guī)定：地面的消防池必須保持不少于200立方米的水量。

24井中和通風機房附近20米內(nèi)，不能有煙火或用火爐取暖。25處理瞎炮是應遵守下列規(guī)定？處理瞎炮必須在班組長直接指導下進行，并應在當班處理完閉。

如果當班未能處理完，放炮工必須同一班放炮工在現(xiàn)場交接清楚。處理瞎炮完畢以前，嚴禁在該地點進行同處理瞎炮無關的工作。

26對爆破工的有什么具休規(guī)。

3.礦石安全培訓內(nèi)容有哪些

題主應該是礦山的安全培訓，一般包括有：

安全知識培訓

礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識講解；

安全技能培訓

員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項。

安全應急培訓

員工安全應急技能的了解和掌握，實現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；

安全意識提高

提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；

安全職責認識

促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。

礦山安全

礦山是開采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場所，礦山開采屬于高危險性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應制定相應的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負責安全生產(chǎn)，同時礦長即為安全第一責任人。

影響因素

(1)我國煤礦煤層賦存條件復雜，開采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導致傷亡事故發(fā)生。

(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗及責任心到現(xiàn)場檢查.缺乏可量化的監(jiān)測方案。安監(jiān)人員的權(quán)責混亂，沒有實行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。

(3)基礎工作薄弱，安傘投入不足，安全技術裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負債高、負擔熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設施達不到要求。

4.煤礦崗前培訓哪些內(nèi)容

需要煤礦上的圖書資料可以Q我

煤礦新工人（修訂版） 【現(xiàn)貨】

煤炭工業(yè)出版社

詳細內(nèi)容

煤炭工業(yè)出版社為了配合做好煤礦安全教育和培訓工作，在中煤勞保學會煤礦安全技術培訓委員會的支持下，與全國有關煤礦安全培訓中心通力合作，根據(jù)當前我國煤礦安全培訓的實際和要求，以1995年出版的《煤礦安全技術培訓統(tǒng)編教材》為基礎，重新組織編寫了一套《全國煤礦安全技術培訓通用教材》。它的編寫出版，對于搞好煤礦安全培訓工作，提高各類煤礦企業(yè)干部職工的整體安全技術素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)的意識和法制觀念，使煤礦職工真正做到遵章守紀、安全作業(yè)，切實減少和杜絕事故的發(fā)生，具有重要作用。

本書共8章：

1.煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)；

2.煤礦安全管理；

3.勞動合同、勞動保護及職業(yè)病防治；

4.職業(yè)道德與勞動紀律；

5.煤礦生產(chǎn)知識；

6.入井須知；

7.礦井通風與災害防治；

8.自救、互救與現(xiàn)場急救。

各章須附有復習思考題。

《煤礦職工防突專項培訓通用教材》

國家安監(jiān)總局宣傳教育中心 編寫

序號：MK2061

按照最新發(fā)布的《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，煤礦的主要負責人、管理人員、基層區(qū)（隊）、班組長和職工全員，必須進行防突專項培訓，本書作為配套教材，依據(jù)最新的《防治煤與瓦斯規(guī)定》編寫，內(nèi)容包括：煤礦防突規(guī)定與煤礦企業(yè)防突的主體責任，煤礦企業(yè)及職工防突職責，煤與瓦斯突出分類及其規(guī)律，突出煤層與突出礦井鑒定，煤與瓦斯突出規(guī)律及預兆，煤與瓦斯突出管理，防突管理的一般規(guī)定，煤礦防突管理制度，區(qū)域綜合防突，局部綜合防突措施，巖石與二氧化碳（瓦斯）突出防治，煤與瓦斯突出預測儀器、裝置及設備，煤與瓦斯突出事故的現(xiàn)場處置與應急避災，突出事故典型案例評析等

《 煤礦新工人崗位安全培訓讀本》 《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教材》

5.如何搞好煤礦安全培訓

煤礦安全教育培訓是企業(yè)思想政治工作的一個重要組成部分，也是抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的前提和基礎。抓好安全教育培訓，必須充分認識安全生產(chǎn)的潛在規(guī)律和內(nèi)在的不穩(wěn)定因素，下大工夫、花大氣力，在內(nèi)容上求新、在形式上求活、在效果上求實，使干部職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，消除不安全因素，確保實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

要在教育培訓內(nèi)容上求新。要不斷創(chuàng)新安全教育培訓內(nèi)容，切實增強培訓的針對性和實效性。安全教育培訓內(nèi)容，要按照提高職工安全素質(zhì)來設置，要體現(xiàn)安全教育培訓與提高安全素質(zhì)的統(tǒng)一、提高安全管理水平與安全業(yè)務能力的統(tǒng)一。既要切實抓好安全理論學習，又要抓好經(jīng)濟、科技、歷史、法律及相關專業(yè)技術的學習教育，做到相互貫通、相互補充、相互促進。同時，要把安全理論學習與總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗、反思事故教訓結(jié)合起來，達到在安全科學理論的認識和把握上有所提高，在運用安全科學技術解決實際安全問題的能力上有所提高。

要在教育培訓形式上求活。要改變企業(yè)傳統(tǒng)安全教育中“我教你學、我說你聽”的單向灌輸教學模式，引導干部職工主動積極參與，充分調(diào)動教與學兩個積極性。要不斷探索和完善教育培訓的規(guī)律和方法，大力推行場景模擬、案例分析、實地考察、答疑辯論、研討交流、職工上講臺等方式，形成“教與學互動、課堂內(nèi)外并舉”多種方式相結(jié)合的新模式，使企業(yè)安全教育培訓在形式上活起來。要著力構(gòu)建井下現(xiàn)場培訓和井上模擬培訓相結(jié)合的職工安全教育培訓體系，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。井下現(xiàn)場培訓，要采取手把手教授如何正確使用操作機械、手指口述確認現(xiàn)場流程以及傳授崗位應知應會知識等方式，提高職工安全意識，規(guī)范職工操作行為，促進職工向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變；井上模擬培訓，應結(jié)合單位資源優(yōu)勢、職工特點及培訓內(nèi)容，采用定單式、強化式和固定式等方式，合理選擇科學的培訓系統(tǒng)和有效的培訓計劃，分層次、多渠道開展教育培訓。

要在教育培訓效果上求實。要建立和完善企業(yè)干部職工安全教育培訓的考核制度，從量化責任、硬化考核、強化激勵三個環(huán)節(jié)，把“教學、評學、考學”貫穿到企業(yè)干部職工的述職、評議、考核等管理環(huán)節(jié)中去，把安全教育培訓的考核結(jié)果與干部職工的提拔和使用結(jié)合起來，使之成為促進干部職工安全學習的有效手段，進而提高職工安全教育培訓的工作質(zhì)量和效果。要通過安全教育培訓，在企業(yè)中形成“六個到位”的理念，即“安全管理思想認識上到位、安全現(xiàn)場管理到位、安全硬件設施投入到位、安全培訓到位、安全管理制度落實到位、安全科技創(chuàng)新到位”，使干部職工自覺做到“三嚴”和“三個一”，即安全管理嚴在干部、現(xiàn)場管理嚴在規(guī)程、行為管理嚴在細節(jié)，一切安全工作要落實到現(xiàn)場、一切安全管理要落實到班組、一切安全教育要落實到個人，真正實現(xiàn)“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。

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