寄遞渠道安全知識(shí)培訓(xùn)(寄遞物流安全管理的三個(gè)100%是指哪些內(nèi)容)
1.寄遞物流安全管理的三個(gè)100%是指哪些內(nèi)容
指100%收寄驗(yàn)視、100%實(shí)名收寄、100%過(guò)機(jī)安檢。
為更進(jìn)一步加強(qiáng)寄遞秩序安全管理工作，保障現(xiàn)代寄遞物流行業(yè)健康有序發(fā)展，9月13日，由縣綜治委牽頭組織的寄遞物流業(yè)清理整治工作組對(duì)縣城所有的寄遞物流業(yè)進(jìn)行排查。
這是鎮(zhèn)雄縣嚴(yán)格執(zhí)行寄遞物流業(yè)“100%收寄驗(yàn)視、100%實(shí)名收寄、100%過(guò)機(jī)安檢”三個(gè)100%要求，貫徹落實(shí)“四城同創(chuàng)”相關(guān)精神，進(jìn)一步明確職責(zé)，形成有效工作機(jī)制，掌握工作主動(dòng)權(quán)；
全面降底寄遞物流行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)和危害后果，克服麻痹思想和松勁情緒，嚴(yán)防不法分子利用寄遞渠道實(shí)施危害國(guó)家安全、社會(huì)安全、公共安全的違法犯罪活動(dòng)而開(kāi)展的一次清理整治行動(dòng)。
擴(kuò)展資料
物流寄遞業(yè)三個(gè)100%安全管理的“西安樣板”
為提高三個(gè)100%的群眾知曉率，物偵支隊(duì)加大了宣傳力度。他們向快遞企業(yè)發(fā)放并在每輛快遞車上張貼“公安機(jī)關(guān)要求：收寄物品必須驗(yàn)視并出示身份證”的提示條，既警示快遞企業(yè)時(shí)時(shí)牢記規(guī)定，又避免快遞員因落實(shí)規(guī)定與客戶發(fā)生糾紛；
印制數(shù)萬(wàn)本《寄遞物流行業(yè)員工手冊(cè)》《X光機(jī)圖像識(shí)別教材》等分發(fā)給寄遞物流企業(yè)員工，讓他們知規(guī)定、懂操作、守規(guī)矩。
針對(duì)寄遞物流企業(yè)大都在晚上安檢、收發(fā)貨物的特點(diǎn)，采取錯(cuò)時(shí)工作法，由物偵支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)對(duì)寄遞物流企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)可疑快件立即處理。在全市25家大型寄遞企業(yè)分撥中心設(shè)立警務(wù)工作站并派駐專職民警，前移監(jiān)管關(guān)口。
2015年，物偵支隊(duì)在檢查自強(qiáng)路物流寄遞企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，某快遞公司的一個(gè)點(diǎn)部多次發(fā)生承運(yùn)的貴重財(cái)物在運(yùn)輸途中被盜案件，支隊(duì)立即與自強(qiáng)路派出所成立聯(lián)合專案組，很快將采用掏空郵包內(nèi)物品再將空盒復(fù)原方式偷盜名牌手機(jī)的嫌疑人抓獲歸案。
物偵支隊(duì)在全市1.1萬(wàn)名快遞員中發(fā)展了近萬(wàn)名治安信息員，向他們傳授禁寄物品識(shí)別知識(shí)，制定了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)他們提供違法犯罪線索，根據(jù)提供信息的價(jià)值給予不等獎(jiǎng)勵(lì)。
這些信息員變成了“智能攝像頭”，通過(guò)寄件人信息登記、物品查驗(yàn)、X光機(jī)安檢等環(huán)節(jié)，舉報(bào)違法犯罪線索，大大提高了打擊精準(zhǔn)度。今年5月，一名信息員提供線索：在向一男子索要身份證實(shí)名登記時(shí)，該男子謊稱有事離開(kāi)，快遞員認(rèn)為此人形跡可疑，隨即報(bào)警。
支隊(duì)民警迅速趕往該快遞分揀點(diǎn)，對(duì)可疑快件檢查、甄別，認(rèn)定為假鈔。支隊(duì)立即組成聯(lián)合專案組立案?jìng)刹椋?jīng)過(guò)兩個(gè)月的艱苦工作，最終將犯罪嫌疑人抓獲。
幫助物流寄遞企業(yè)解決在正常、合法經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)行業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，也是物偵支隊(duì)的工作內(nèi)容。2016年5月，西安地區(qū)出現(xiàn)黑快遞公司冒名某國(guó)際快遞公司承攬業(yè)務(wù)，支隊(duì)成立專案組，一舉查封并關(guān)停七家假冒的黑網(wǎng)點(diǎn)，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。
參考資料：中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)-流寄遞業(yè)三個(gè)100%安全管理的“西安樣板”
參考資料：鎮(zhèn)雄長(zhǎng)安網(wǎng)-縣綜治委組織清理整治寄遞物流行業(yè)
2.論述怎樣做好寄遞物品安全檢查工作
近日，國(guó)家郵政速遞管理局召開(kāi)的關(guān)于落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)寄遞物品安全檢查工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱“《通知》”）會(huì)議，本公司將采取五項(xiàng)措施完善寄遞物品安全檢查機(jī)制： （1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到人員到位。
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)發(fā)全網(wǎng)絡(luò)寄遞物品安全檢查工作，加強(qiáng)分撥中心的監(jiān)控力度。 （2）加大宣傳培訓(xùn)力度，提高全員意識(shí)，掌握安全檢查基本要領(lǐng)。
要求各站點(diǎn)堅(jiān)決執(zhí)行《通知》之規(guī)定，收寄物品時(shí)必須按照《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法（試行）》嚴(yán)格執(zhí)行。 （3）完善安全責(zé)任，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理經(jīng)營(yíng)原則。
對(duì)只抓經(jīng)營(yíng)、不抓安全，在寄遞快件時(shí)疏忽快件造成安全隱患和安全事故的，將追究相關(guān)主管人和直接責(zé)任人的責(zé)任。 （4）完善寄遞物品安全檢查機(jī)制，做到安全檢查工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
要求分撥中心建立普查與抽查、定期查和重點(diǎn)查的安全檢查機(jī)制。 （5）加強(qiáng)寄遞物品安全檢查，確保快遞物品寄遞安全。
3.快遞三項(xiàng)制度是什么
快遞企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程、安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編
快遞公司安全生產(chǎn)體系
三項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)匯編
編號(hào)：Q/WTS-001-2020
2020-2021版
編制：
審核：
批準(zhǔn)：
受控狀態(tài)：
發(fā)布日期：2020-03-17 實(shí)施日期：2020-06-17
XX快遞
I
目錄
第1章編制說(shuō)明 （6）
1.1 制定原則 （6）
1.2 編制及管理 （6）
1.3 文本及文字要求 （7）
1.4 其他 （8）
第2章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) （9）
2.1 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 （9）
2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 （10）
2.3 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程 （11）
2.3.1 附表1：安全會(huì)議記錄 （13）
2.4 安全管理機(jī)構(gòu) （15）
2.4.1 附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 （16）
2.5 公司安全員任命通知 （17）
2.5.1 附表1：安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 （18）
第3章安全生產(chǎn)責(zé)任制 （20）
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的管理制度 （20）
3.1.1 附表1：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄 （22）
3.1.2 附表2：安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表 （23）
3.1.3 附表3：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核臺(tái)帳 （25）
3.2 快遞公司安全管理部門及管理人員崗位職責(zé) （27）
3.2.1 公司安委會(huì)工作職責(zé) （27）
3.2.2 董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）安全管理職責(zé) （28）
3.2.3 副總經(jīng)理安全管理職責(zé) （29）
3.2.4 公司安全技術(shù)部部長(zhǎng)（科長(zhǎng)）職責(zé) （30）
3.2.5 分公司安全責(zé)任人（經(jīng)理）安全工作職責(zé) （32）
3.2.6 分公司安技科長(zhǎng)安全工作職責(zé) （33）
3.2.7 安全員崗位職責(zé) （34）
3.2.8 車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) （36）
3.2.9 駕駛員崗位職責(zé) （37）
3.2.10 財(cái)務(wù)部安全管理工作職責(zé) （39）
3.2.11 修理廠（車間）安全管理職責(zé) （39）
3.2.12 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全工作職責(zé) （39）
3.2.13 經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)安全工作職責(zé) （40）
3.2.14 人事、辦公室、統(tǒng)計(jì)副總經(jīng)理安全工作職責(zé) （40）
3.2.15 辦公室人員安全工作職責(zé) （42）
3.2.16 經(jīng)濟(jì)責(zé)任人（經(jīng)營(yíng)
4.
《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》明確了快遞企業(yè)應(yīng)完善安全生產(chǎn)制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)快遞操作過(guò)程進(jìn)行全程管控，堅(jiān)持文明操作，避免違規(guī)操作。
《規(guī)范》同時(shí)強(qiáng)調(diào)，對(duì)于屬于禁止寄遞物品的快件，快遞企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“即查即停”原則，即在整個(gè)快遞生產(chǎn)環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即停止對(duì)該件進(jìn)行操作，并按法律法規(guī)和郵政管理部門關(guān)于禁止寄遞物品的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，確保寄遞渠道安全。 收寄快件時(shí)，快遞業(yè)務(wù)員應(yīng)按照《快遞服務(wù)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法律法規(guī)和郵政管理部門的規(guī)定，提示寄件人如實(shí)申報(bào)所寄遞的物品，并根據(jù)申報(bào)內(nèi)容對(duì)交寄的物品、包裝物、填充物等進(jìn)行實(shí)物驗(yàn)視，確保所寄快件符合要求。
《規(guī)范》還明確，快遞企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)部門要求對(duì)快遞運(yùn)單信息進(jìn)行核對(duì)。 接單時(shí)，應(yīng)提前告知寄件人相關(guān)要求，寄件人拒不配合的，快遞業(yè)務(wù)員應(yīng)拒絕收寄。
“以人為本”是《規(guī)范》堅(jiān)持的另一個(gè)重要原則。《規(guī)范》明確，快遞企業(yè)在制定安全生產(chǎn)管理制度、開(kāi)展日常安全管理等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮保障快遞業(yè)務(wù)員、用戶及公眾的人身安全；在快件操作過(guò)程中，若發(fā)生安全事件，應(yīng)將保證人身安全作為第一要求。
5.快遞網(wǎng)點(diǎn)收寄安全操作程序
一：檢查驗(yàn)視 1：嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度！檢查郵件是否符合來(lái)寄遞規(guī)定，如為違禁品應(yīng)禮貌告知客戶并表示不予受理。
2：檢查寄遞物品實(shí)際數(shù)量和面自單上注明數(shù)量是否一致。
3：檢查寄遞物品名稱和面單上注明名稱是否一致。
二：指導(dǎo)客戶填寫運(yùn)單，并核對(duì)寄件人信息。
三：包裝驗(yàn)視：1：指導(dǎo)并協(xié)助客戶進(jìn)行包裝。
2：檢查寄遞物品是否有完好的2113內(nèi)外包裝。
3：內(nèi)外包裝是否堅(jiān)固，是否符合安全要求。
4：包裝是否整潔干燥，是否無(wú)突出物，是否方便裝卸搬運(yùn)。
四：5261稱量計(jì)費(fèi)驗(yàn)視：1：?jiǎn)渭倪f物品是否超過(guò)50公斤。
2：任何一邊長(zhǎng)度是否超過(guò)150CM，長(zhǎng)寬高三邊之和是否超過(guò)300CM。
五：引導(dǎo)客戶到收費(fèi)柜臺(tái)交費(fèi)。
六：將運(yùn)單信息錄入系4102統(tǒng)，并把粘貼好面單的快件交給處理人員。
七：將運(yùn)單寄件人存根聯(lián)交于客戶并叮囑妥善保管。
江蘇1653省儀征市（圓通速遞有限公司） 芮永
6.寄遞物流安全管理的三個(gè)100%是指哪些內(nèi)容
寄遞物流安全管理的三個(gè)100%的內(nèi)容如下：1、收寄驗(yàn)視100%：寄遞企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，對(duì)收寄物品一律先驗(yàn)視、后封箱。
根據(jù)“誰(shuí)收寄、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確收寄驗(yàn)視責(zé)任。 2、實(shí)名收寄100%：除信件和已有安全保障機(jī)制的協(xié)議客戶、通過(guò)自助郵局（智能快件箱）等交寄的郵件、快件外，須對(duì)寄件人有效身份信息比對(duì)核實(shí)后方可收寄。
3、過(guò)機(jī)安檢100%：從郵件、快件收件到最終投遞或者寄運(yùn)出本市（州）之前，至少通過(guò)一次X光機(jī)檢查。 實(shí)際操作中執(zhí)行好“三個(gè)100%”內(nèi)容的方法如下：1、收寄驗(yàn)視執(zhí)行四步驟：先現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)視、后封箱、利用“四川省寄遞e通”手機(jī)軟件上傳收寄信息、加蓋“驗(yàn)視”標(biāo)識(shí)。
2、實(shí)名收寄執(zhí)行三步驟：比對(duì)核實(shí)寄件人有效身份信息、利用“四川省寄遞e通”上傳寄件人信息、在快遞運(yùn)單上加蓋“驗(yàn)證”標(biāo)識(shí)。 3、有安全保障機(jī)制的協(xié)議客戶：可對(duì)其適當(dāng)簡(jiǎn)化驗(yàn)視、驗(yàn)證程序，但仍需通過(guò)“四川省寄遞e通”采集上傳相關(guān)信息，并在運(yùn)單上加蓋“驗(yàn)訖”標(biāo)識(shí)。
7.如何做好物流寄遞管理工作 公安
做好物流寄遞管理工作的措施
1、綜治牽頭，形成行業(yè)監(jiān)管工作合力。由縣級(jí)綜治部門牽頭，定期召開(kāi)由公安、工商、郵政企業(yè)（局）、交通等相關(guān)管理部門的聯(lián)席會(huì)議，查找行業(yè)管理中出現(xiàn)或存在的各類管理漏洞，依照法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制訂區(qū)域內(nèi)的行業(yè)管理措施，提高準(zhǔn)入門檻，確保做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。形成資源共享、信息互通、緊密配合，齊抓共管的工作合力。
2、宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)主法律意識(shí)。公安、郵政、交通等部門要強(qiáng)化對(duì)業(yè)主的法律知識(shí)宣傳與培訓(xùn)，提高業(yè)主對(duì)物流犯罪危害的認(rèn)識(shí)；讓業(yè)主知法、懂法、守法、合法經(jīng)營(yíng)，提高物流行業(yè)識(shí)別和預(yù)防犯罪的能力；要同各物流企業(yè)負(fù)責(zé)人鑒定責(zé)任狀，明確責(zé)任，做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)落實(shí)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)，推行持證上崗機(jī)制，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)管控，最大限度擠壓犯罪空間。公安機(jī)關(guān)既要將物流寄遞企業(yè)列為治安重點(diǎn)單位進(jìn)行管理，協(xié)助企業(yè)建立“人防、物防、技防和意識(shí)防”等措施的同時(shí)，更要通過(guò)行業(yè)內(nèi)安排的信息員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌控收寄件人的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)信息化手段，準(zhǔn)確查處和打擊物流寄遞業(yè)的違法犯罪行為，凈化行業(yè)治安環(huán)境，擠壓違法犯罪空間。
4、部門聯(lián)動(dòng)，定期開(kāi)展專項(xiàng)治安檢查。公安、工商、郵政企業(yè) （局）、交通等部門要建立常態(tài)的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取抽樣檢查、開(kāi)包驗(yàn)查、案件倒查等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為。特別是公安機(jī)關(guān)，要發(fā)揮治安管理主力軍作用，將物流寄遞業(yè)納入重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)管，督促落實(shí)各類安全防范措施，對(duì)因防范不到位導(dǎo)致危害人身、財(cái)產(chǎn)安全的案事件，嚴(yán)格按照法律法規(guī)，從嚴(yán)、從重處罰。
5、成立協(xié)會(huì)，提高行業(yè)自律履責(zé)能力。公安、工商、郵政等部門要在縣綜治部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，積極為物流寄遞業(yè)抬建自我管理平臺(tái)，按照自愿原則成立行業(yè)協(xié)會(huì)，力爭(zhēng)通過(guò)協(xié)會(huì)組織，及時(shí)通報(bào)發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的治安狀況和經(jīng)營(yíng)者、從業(yè)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)聽(tīng)取協(xié)會(huì)組織對(duì)治安管理工作的意見(jiàn)、建議，逐步形成公安機(jī)關(guān)依法監(jiān)管，協(xié)會(huì)組織負(fù)責(zé)日常管理和行業(yè)經(jīng)營(yíng)者自律的工作新格局。
