員工崗前安全知識培訓(新員工崗前安全培訓的主要內(nèi)容有哪些)
1.新員工崗前安全培訓的主要內(nèi)容有哪些
1）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；
(2)精心作業(yè)施工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況；
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實向上級報告，并保護現(xiàn)場；
(4)正確操作，精心維護設備，做好文明生產(chǎn)；
(5)上崗前必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽等個人勞動防護用品；
(6)積極參加安全活動；
(7)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
員工在安全生產(chǎn)方面的權利和義務
權利：1、享受工傷保險和傷亡求償權
2、危險因素和應急措施的知情權
3、安全管理的批評檢控權
4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權
5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權
義務：1、遵章守規(guī)，服從管理的義務
2、佩戴和使用勞動防護用品的義務
3、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務
2.新進員工崗前三級安全教育培訓都培訓些什么內(nèi)容
新員工的崗前安全培訓分為三階段：
第三個階段：第一階段是公司級安全培訓，主要內(nèi)容是，安全意識教育、全公司的危險點源分布情況及危險性、公司的安全管理規(guī)定等。
第二階段：是部門級安全培訓，主要內(nèi)容是，安全意識教育、本部門的危險點源分布情況及危害程度、部門安全工作要點及程序等。
第三階段：是崗位安全培訓，主要內(nèi)容是，安全意識教育、本崗位的安全要求及違規(guī)后果、崗位的安全操作規(guī)程等。這里強調(diào)安全意識教育貫穿始終。
廠級教育內(nèi)容：
1、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2、通用安全技術、基本安全知識；3、本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、勞動紀律和有關事故案例。
車間級教育：
1、車間生產(chǎn)特點、工藝流程；2、車間主要危害因素；3、預防事故的主要措施；4、典型的事故案例及應急處理措施。
班組級教育：
1、班組生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備性能等；2、崗位操作規(guī)程；3、勞動保護用品的性能及正確使用方法。
3.車間級崗前安全培訓包括哪些內(nèi)容
車間級崗前安全培訓包括以下內(nèi)容：
1. 工作環(huán)境及危險因素。
2. 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。
3. 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
4. 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
5. 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。
6. 本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
7. 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。
8. 有關事故案例。
9. 其他需要培訓的內(nèi)容。
安全培訓：是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，它是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。所謂安全培訓，一般是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。
造句：
1. 提高安全培訓質(zhì)量，要加強師資隊伍建設，建立相應的規(guī)章制度，加強監(jiān)督力度，開展國際交流。
2. 在該公司提供的駕駛員安全培訓試卷中，檢查人員隨意翻了翻，發(fā)現(xiàn)兩份相鄰的同樣分數(shù)的試卷中，答案幾乎一模一樣，而僅一道極為簡單的判斷正誤題空出。
3. 近日，為了增強廣大食品經(jīng)營者的食品安全意識和責任意識，溧水縣工商局相繼在白馬、孔鎮(zhèn)、明覺等地組織了5場流通領域食品安全培訓。
4. 分析了違章行為的成因、危害及治理等。闡述了如何進行安全培訓教育、提高職工的安全意識及加強安全生產(chǎn)管理。
4.車間級崗前安全培訓包括哪些內(nèi)容
車間級崗前安全培訓包括以下內(nèi)容： 工作環(huán)境及危險因素。
所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。
本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。
有關事故案例。其他需要培訓的內(nèi)容。
安全培訓：是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，它是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。所謂安全培訓，一般是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。
造句： 提高安全培訓質(zhì)量，要加強師資隊伍建設，建立相應的規(guī)章制度，加強監(jiān)督力度，開展國際交流。在該公司提供的駕駛員安全培訓試卷中，檢查人員隨意翻了翻，發(fā)現(xiàn)兩份相鄰的同樣分數(shù)的試卷中，答案幾乎一模一樣，而僅一道極為簡單的判斷正誤題空出。
近日，為了增強廣大食品經(jīng)營者的食品安全意識和責任意識，溧水縣工商局相繼在白馬、孔鎮(zhèn)、明覺等地組織了5場流通領域食品安全培訓。分析了違章行為的成因、危害及治理等。
闡述了如何進行安全培訓教育、提高職工的安全意識及加強安全生產(chǎn)管理。
5.公司對新員工進行崗前安全培訓的目的是什么
1、熟悉并能認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準；
2、基本掌握本行業(yè)、本工作領域有關的安全分析、安全決策、事故預測和防范等方面的知識；
3、熟悉安全管理知識，具有組織安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面的組織管理能力；
4、了解其他與本行業(yè)、本工作領域有關的必要的安全生產(chǎn)知識與能力。
擴展資料：
安全生產(chǎn)條件
1、作業(yè)環(huán)境的整治和改善，包括作業(yè)空間的合理設計，作業(yè)場所的清理和整頓，合適的照明、通風、溫度、濕度、塵、杜毒、噪聲及其職業(yè)（有害）因素的防治、安全信號裝置等。
2、作業(yè)場所的清理于整頓是保證作業(yè)場所清潔整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，保證作業(yè)高效安全的重要條件。它包括兩個環(huán)節(jié)，一是清理，一是整頓，清理就是把需要的物品區(qū)分開，并清除不需要的物品。
整頓是把需要的東西以適當?shù)姆绞礁脑谠摳牡牡胤?，以便于使用，并且要以制度保證作業(yè)場所的清理和整頓。（定期徹底清理、整頓，使用完的物品不厭其煩地放回原處），定期檢查，考核評價并與獎罰掛鉤。
3、安全裝置是用于保護員工，在其操作、維修和服務中避免與機械或設備的運動部分相接觸而受到傷害的設施。安全裝置在操作中是強制興的，在維修中要有裝置批示牌。
6.企業(yè)新員工上崗前必須進行（）安全教育,即（）、（）、（）、（）
企業(yè)新員工上崗前必須進行（三級）安全教育，即新員工廠級、車間、班組級。（三級安全培訓）教育時間不得少于（24）學時。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第3號）
第十一條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十二條 加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。
擴展資料：
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第3號）
第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。
未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
參考資料來源：黑龍江省應急管理廳——生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
7.員工崗前三級安全教育
三級安全教育”內(nèi)容 三級安全教育是指對新的招收的職工、新調(diào)入職工，來廠實習的學生或其他人員所進行的廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。
1.廠部安全教育的主要內(nèi)容 （1）講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。 （2）介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點，工廠設備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產(chǎn)的組織機構，工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)獎懲條例，廠區(qū)交通運輸安全管理制度、防護用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設置的各種警告標志和信號裝置等。 （4）介紹企業(yè)典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負責進行，時間為4-16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來，并應發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。
2.車間安全教育的主要內(nèi)容 （1）介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生。
三級安全教育”內(nèi)容 三級安全教育是指對新的招收的職工、新調(diào)入職工，來廠實習的學生或其他人員所進行的廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。1.廠部安全教育的主要內(nèi)容 （1）講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。
（2）介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點，工廠設備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產(chǎn)的組織機構，工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)獎懲條例，廠區(qū)交通運輸安全管理制度、防護用品管理制度以及防火制度等等）。 （3）介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設置的各種警告標志和信號裝置等。
（4）介紹企業(yè)典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。 廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負責進行，時間為4-16小時。
講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來，并應發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。 2.車間安全教育的主要內(nèi)容 （1）介紹車間的概況。
如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。 （2）根據(jù)車間的特點介紹安全技術基礎知識。
如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進機器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。
要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機床速度均須停車進行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應有安全防護措施等。 其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等，均應根據(jù)各自的特點，對新工人進行安全技術知識教育。
（3）介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等。 （4）組織新工人學習安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產(chǎn)。
車間安全教育由車間主任或安技人員負責，授課時間一般需要4~8課時。 3.班組安全教育的主要內(nèi)容 （1）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。
重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。 （2）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。
告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。 （3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。
要強調(diào)機床轉(zhuǎn)動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。 （4）實。
8.生產(chǎn)車間員工安全培訓內(nèi)容怎么寫
生產(chǎn)車間安全培訓內(nèi)容
1、認真遵守安全操作規(guī)程
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程，各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結出來的，我們應該嚴格遵守。
任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、崗前安全早預知
上崗前，要搞清楚工作中的注意事項，有不清楚的地方要積極提問，直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無安全問題？有無打滑、摔到的危險？使用的工具、用具有無損壞？使用的材料、機械有無異常？在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業(yè)存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。嚴禁隨意進入危險區(qū)域和亂動閥門、電氣開關等
3、安全常規(guī)知識
1）為生產(chǎn)需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。
2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
3）工作場所應保持清潔整齊。
4）散放易燃易爆物質(zhì)的場所，應該嚴禁煙火。
5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。
4、常見觸電事故的主要原因：
(1)電氣線路、設備安裝不符合安全要求。
(2)非電工任意處理電氣事務。
(3)移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。
(4)操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。
(5)電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。
(6)電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。
(7)臨時線使用或管理不善。
(8)配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備，在長期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。
(9)接線盒或插頭座不合格或損壞。
9.如何落實新員工崗前安全培訓
一、讓企業(yè)和員工充分認識新員工崗前安全培訓的重要意義。通過培訓讓新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，盡可能減少事故的發(fā)生。
二、利用網(wǎng)絡、報紙、電視、電臺、會議、廣告、橫幅及黑板報、墻報等媒體和形式，讓員工學習相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織開展事故案例分析教育。
三、擬定相關培訓方案，按照方案具體實施。
四、統(tǒng)計新員工崗前安全培訓情況并及時上報。
五、加強培訓監(jiān)督和管理，要求員工進行培訓后相關考評和反饋。
