非煤礦山安全基本知識(shí)培訓(xùn)(非煤礦山危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間是多少)
1.非煤礦山危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間是多少
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 3 號(hào)
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十六條 廠（礦）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（四）有關(guān)事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廠（礦）級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。
第十七條 車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（六）本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
（八）有關(guān)事故案例；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十八條 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）崗位安全操作規(guī)程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
（三）有關(guān)事故案例；
（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
2.非煤礦山安全生產(chǎn)業(yè)內(nèi)管理內(nèi)容有哪些
首先要有個(gè)安全生產(chǎn)的體系，組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)的分配
第二，要有安全的投入：培訓(xùn)，防護(hù)用品 ，改造 等
第三，要遵守法律法規(guī)（國(guó)家的和當(dāng)?shù)氐模浯胃鶕?jù)這些法律法規(guī)建立適合自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全作業(yè)規(guī)章制度，要對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，
第四，培訓(xùn)教育：要對(duì)工作人員的作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)提高的培訓(xùn)教育
第五，生產(chǎn)設(shè)備，要淘汰有問(wèn)題、有安全隱患的設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造（比如加防護(hù)欄、保證電氣安全啊等等等），同時(shí)要有專人管理設(shè)備安全
第六，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，要按章作業(yè)，要有安全標(biāo)志，要保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好，布局合理 等等
第七，隱患排查：要對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全隱患的排查，整治，優(yōu)先解決嚴(yán)重的隱患
第八，針對(duì)生產(chǎn)狀況要有應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)逃生預(yù)案等，還要進(jìn)行演練
第九，要開(kāi)展事故報(bào)告流程，發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)、分析、預(yù)防下次發(fā)生。
第十，績(jī)效評(píng)估，將安全生產(chǎn)工作與個(gè)人績(jī)效掛鉤， 一年至少進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估
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3.非煤礦山安全生產(chǎn)要注意什么
打造本質(zhì)安全型礦井，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針的客觀要求，是堅(jiān)持以人為本、維護(hù)職工生命安全健康的根本保障，也是煤礦企業(yè)當(dāng)前和今后必須抓好的一項(xiàng)重要而迫切的工作。
所謂本質(zhì)安全，就是包括人的系統(tǒng)、物質(zhì)系統(tǒng)、能量系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及這些系統(tǒng)的協(xié)調(diào)組合達(dá)到本質(zhì)安全化。煤礦作為一種高危險(xiǎn)行業(yè)，地下作業(yè)環(huán)境更是惡劣，受到瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、冒頂?shù)戎卮笪ｋU(xiǎn)源的威脅，再加上復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境的多變性和不可預(yù)知性，導(dǎo)致煤礦安全事故頻頻發(fā)生。
因此，打造本質(zhì)安全的新礦井就成為煤礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)。和以往的安全管理相比要變局部分散為整體綜合；變事后歸納整理為事前預(yù)測(cè)治理；變被動(dòng)受制為主動(dòng)控制，從而使安全管理工作適應(yīng)人類技術(shù)發(fā)展的要求，提高人類的安全活動(dòng)效果。
從而保證礦山安全生產(chǎn)，具體的講，應(yīng)注意做好以下幾個(gè)方面工作。 一、堅(jiān)持以人為本，保證人的系統(tǒng)是本質(zhì)安全型。
堅(jiān)持以人為本就是以人民群眾的發(fā)展為本和以人民群眾的需求為本。積極實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠人類。
如何保證人的系統(tǒng)是本質(zhì)安全，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作。①、樹(shù)立人本思想，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針 ‘安全第一，預(yù)防為主’是我國(guó)安全生產(chǎn)方針，黨的十七大明確提出“要高度重視安全生產(chǎn)，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全”，這無(wú)不體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)全國(guó)人民生命安全的關(guān)懷。
所以在工作中時(shí)刻樹(shù)立人本思想，牢固樹(shù)立人的生命高于一切的安全管理理念。只有這樣才能真正做到管生產(chǎn)必須先管安全，才能真正建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制并真正落實(shí)在實(shí)處，從而在制度上保證人的安全行為。
②、大力開(kāi)展安全文化建設(shè)，營(yíng)造安全生產(chǎn)（）的良好氛圍。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步及科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，特別是安全生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)手段和管理手段的不斷利用，但對(duì)于搞好安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)還是不夠的。
科技手段受認(rèn)識(shí)局限性的影響不能達(dá)到本質(zhì)安全化，需要管理手段來(lái)補(bǔ)充，而管理手段雖有一定的效果，但是管理的有效性往往依賴于對(duì)被管理者的監(jiān)督和反饋，可是在安全管理上時(shí)時(shí)處處監(jiān)督企業(yè)每位職工遵章守紀(jì)，是一件很困難的事，甚至是不可能的事，這就必然帶來(lái)安全管理上的漏洞，而安全文化正好補(bǔ)充管理上的不足。安全文化從人思想觀念、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、技術(shù)技能等人文因素，通過(guò)培訓(xùn)和各種各樣的宣傳活動(dòng)創(chuàng)造一種安全氛圍，不斷提高職工的安全素養(yǎng)，充分利用人的“從眾心理”，改進(jìn)其安全意識(shí)和安全行為，變被動(dòng)為主動(dòng)。
③、強(qiáng)調(diào)職工安全素質(zhì)和安全技能培訓(xùn)，在技術(shù)上保證人的安全行為。煤礦職工技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響本人和其它人員的安全，所以必須強(qiáng)化職工的安全技術(shù)技能的培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。
培訓(xùn)要做到崗位與基本技能相適應(yīng)原則.堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè)，井下各個(gè)崗位真正做到持證上崗。安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦特殊生產(chǎn)環(huán)境的需要，是煤礦安全的基礎(chǔ)工作，必須結(jié)合實(shí)際，做到學(xué)以致用，真正達(dá)到自學(xué)率100%，培訓(xùn)率100%，提高率100%。
④、強(qiáng)化安全管理機(jī)制提高煤礦職工的安全行為。人往往都有一種懶惰心理，特別是人在疲勞等狀態(tài)下更容易出現(xiàn)不安全行為，這就必須強(qiáng)化安全管理機(jī)制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對(duì)安全工作真正做到狠嚴(yán)細(xì)實(shí)快新。
對(duì)于違章人員要教育培訓(xùn)，讓他們?cè)趦?nèi)心深處認(rèn)識(shí)痹章的危害，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 二、保證設(shè)備本質(zhì)安全化，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
設(shè)備的本質(zhì)安全化，能夠保證在操作失敗及設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)能自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并能確保人身和設(shè)備安全。本質(zhì)安全強(qiáng)調(diào)先進(jìn)技術(shù)手段和物質(zhì)條件在保障安全生產(chǎn)中的重要作用。
運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，特別是安全科學(xué)的新成就，從根本上消除能形成事物的主要條件，盡可能采取完善的防護(hù)措施，增強(qiáng)人體對(duì)各種傷害的抵御能力。實(shí)現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)安全化可采取以下措施：①、從根本上消除事故發(fā)生的一切條件。
以安全無(wú)毒設(shè)備替代高危險(xiǎn)高毒設(shè)備，按本質(zhì)安全化要求，重新設(shè)計(jì)改進(jìn)工藝流程，設(shè)備結(jié)構(gòu)、形狀。消除事故發(fā)生的必要物質(zhì)條件。
②、設(shè)備或系統(tǒng)具備自動(dòng)防止操作失誤、設(shè)備故障和工藝異常的工能。用機(jī)械化程序控制代替手工操作；積極進(jìn)行自動(dòng)化和機(jī)器人的研究生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)無(wú)人工作采煤面，采用合理安全防護(hù)裝置。
③、合理設(shè)置空間和時(shí)間保護(hù)裝置。在人與機(jī)器之間或機(jī)器周圍設(shè)立隔斷墻，防火墻、防爆墻等等安全設(shè)施，實(shí)行時(shí)間隔離等措施保證人身安全。
④、實(shí)行安全措施的最佳配合。工作中要對(duì)工作環(huán)境和設(shè)備的安全狀況進(jìn)行辨識(shí)，找出潛在的危險(xiǎn)源。
熟悉消除這些危險(xiǎn)源的方法和措施，設(shè)計(jì)好多種預(yù)防和糾正預(yù)案，然后進(jìn)行選擇和匹配。以求取得最大限度的安全效果。
⑤、本質(zhì)安全設(shè)備在設(shè)計(jì)和制造環(huán)節(jié)上要考慮到應(yīng)具有完善的防護(hù)功能，以保證設(shè)備能在規(guī)定的運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)安全、穩(wěn)定、正。
4.礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
題主應(yīng)該是礦山的安全培訓(xùn)，一般包括有：
安全知識(shí)培訓(xùn)
礦山所存在的安全隱患及注意事項(xiàng)的安全講解，員工生產(chǎn)施工過(guò)程中存在的安全隱患知識(shí)講解；
安全技能培訓(xùn)
員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項(xiàng)。
安全應(yīng)急培訓(xùn)
員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；
安全意識(shí)提高
提高員工的安全意識(shí)，樹(shù)立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；
安全職責(zé)認(rèn)識(shí)
促使員工認(rèn)識(shí)到自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。
礦山安全
礦山是開(kāi)采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場(chǎng)所，礦山開(kāi)采屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，同時(shí)礦長(zhǎng)即為安全第一責(zé)任人。
影響因素
(1)我國(guó)煤礦煤層賦存條件復(fù)雜，開(kāi)采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國(guó)現(xiàn)開(kāi)采的大多是石炭二疊紀(jì)的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學(xué)性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當(dāng)前我國(guó)煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心到現(xiàn)場(chǎng)檢查.缺乏可量化的監(jiān)測(cè)方案。安監(jiān)人員的權(quán)責(zé)混亂，沒(méi)有實(shí)行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。
(3)基礎(chǔ)工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負(fù)債高、負(fù)擔(dān)熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設(shè)施達(dá)不到要求。
5.非煤礦山危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間是多少
第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。
每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
6.非煤礦山安全生產(chǎn)業(yè)內(nèi)管理內(nèi)容有哪些
首先要有個(gè)安全生產(chǎn)的體系，組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)的分配第二，要有安全的投入：培訓(xùn)，防護(hù)用品 ，改造 等第三，要遵守法律法規(guī)（國(guó)家的和當(dāng)?shù)氐模浯胃鶕?jù)這些法律法規(guī)建立適合自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全作業(yè)規(guī)章制度，要對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，第四，培訓(xùn)教育：要對(duì)工作人員的作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)提高的培訓(xùn)教育第五，生產(chǎn)設(shè)備，要淘汰有問(wèn)題、有安全隱患的設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造（比如加防護(hù)欄、保證電氣安全啊等等等），同時(shí)要有專人管理設(shè)備安全第六，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，要按章作業(yè)，要有安全標(biāo)志，要保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好，布局合理 等等第七，隱患排查：要對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全隱患的排查，整治，優(yōu)先解決嚴(yán)重的隱患第八，針對(duì)生產(chǎn)狀況要有應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)逃生預(yù)案等，還要進(jìn)行演練第九，要開(kāi)展事故報(bào)告流程，發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)、分析、預(yù)防下次發(fā)生。
第十，績(jī)效評(píng)估，將安全生產(chǎn)工作與個(gè)人績(jī)效掛鉤， 一年至少進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估個(gè)人意見(jiàn) 希望能幫到你。
