兩會(huì)安全知識(shí)(兩會(huì)常識(shí)知識(shí)有哪些)

1.兩會(huì)常識(shí)知識(shí)有哪些

兩會(huì)小常識(shí)【十一屆全國(guó)人大四次會(huì)議】 ·時(shí)間：2011年3月5日-14日 ·議程：除按慣例審議“一府兩院”工作報(bào)告和常委會(huì)工作報(bào)告外，很重要的一項(xiàng)議程是審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要；審查和批準(zhǔn)2010年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2011年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告，批準(zhǔn)2011年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；審查和批準(zhǔn)2010年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2011年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告，批準(zhǔn)2011年中央預(yù)算；聽(tīng)取和審議全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告；聽(tīng)取和審議最高人民法院工作報(bào)告；聽(tīng)取和審議最高人民檢察院工作報(bào)告。

【政協(xié)十一屆四次會(huì)議】 ·時(shí)間：2011年3月3日-13日 ·議程：聽(tīng)取和審議全國(guó)政協(xié)主席賈慶林所作的全國(guó)政協(xié)常委會(huì)的工作報(bào)告。委員們列席十一屆全國(guó)人大四次會(huì)議，聽(tīng)取并討論政府工作報(bào)告、最高人民法院工作報(bào)告、最高人民檢察院工作報(bào)告和其他報(bào)告等。

2.安全生產(chǎn)中經(jīng)常提到的“一暢兩會(huì)”的內(nèi)容是什么

這是消防安全工作上常常提到的概念。

是對(duì)社會(huì)各單位在消防工作上必必具備的要求。"一暢"即社會(huì)各單位必須暢通消防安全疏散通道和安全出口；"兩會(huì)"即社會(huì)各單位從業(yè)人員會(huì)報(bào)警和撲救初起火災(zāi)、會(huì)自救逃生這兩種技能。

具體要求：暢通消防安全疏散通道和出口：為保證安全地撤離危險(xiǎn)區(qū)域，建筑物應(yīng)設(shè)置必要的疏散設(shè)施，如太平門、疏散樓梯、天橋、逃生孔以及疏散保護(hù)區(qū)域等。應(yīng)事先制定疏散計(jì)劃，研究疏散方案和疏散路線，如撤離時(shí)途經(jīng)的門、走道、樓梯等；確定建筑物內(nèi)某點(diǎn)至安全出口的時(shí)間和距離，如商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)廳由廳內(nèi)任何一點(diǎn)至最近疏散出口的直線距離不宜超過(guò)20米；計(jì)算疏散流量和全部人員撤出危險(xiǎn)區(qū)域的疏散時(shí)間，保證走道和樓梯等的通行能力，如樓梯的總寬度應(yīng)按每通過(guò)人數(shù)100人不小于1米計(jì)算，且規(guī)定有最小凈寬，如醫(yī)院的疏散樓梯寬度不小于1.3米，住宅為1.1米，還必須設(shè)置指示人們疏散、離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)的視聽(tīng)信號(hào)。

會(huì)報(bào)警和撲救初起火災(zāi)的要求：發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，撥打"119"，要清晰說(shuō)明失火地點(diǎn)、性質(zhì)、火勢(shì)大小、進(jìn)入火點(diǎn)道路等情況，并到路口迎接消防車；撲救初起火災(zāi)，應(yīng)利于身邊的就便器材，如滅火器、水、砂、土、及浸濕的毯子、棉被等進(jìn)行撲救，防止蔓延擴(kuò)大，如火勢(shì)不受控制，應(yīng)立即逃生。會(huì)自救逃生的要求：立即離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)，不要往閣樓、床底、大櫥內(nèi)鉆。

選擇簡(jiǎn)便、安全的通道和疏散設(shè)施，如陽(yáng)臺(tái)、窗戶等。準(zhǔn)備簡(jiǎn)易防護(hù)器材，在有濃煙或有毒氣體時(shí)用毛巾、口罩等捂住口鼻逃生。

3.關(guān)于兩會(huì)的知識(shí)、常識(shí)的題目 做競(jìng)賽題目用 急用 謝謝了

“兩會(huì)”知識(shí)競(jìng)賽試題 1、行政報(bào)告中提出了發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神是什么 （團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先） 2、行政報(bào)告中提出三個(gè)堅(jiān)持是什么 ？ （ 堅(jiān)持走經(jīng)營(yíng)管理型之路、堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的進(jìn)一步得到落實(shí)、堅(jiān)持搞好雙文明建設(shè)和班組建設(shè)活動(dòng)） 3、行政報(bào)告中提出四個(gè)確保是什么 （確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)、確保資產(chǎn)保值增值、確保職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)、確保隊(duì)伍穩(wěn)定） 4、2005 年確保完成施工產(chǎn)值多少萬(wàn)元 （ a ） a 45000 b 54000 c 54500 5、2005 年完成施工產(chǎn)值爭(zhēng)取達(dá)到多少萬(wàn)元； （ c ） 58000 b 59000 c60000 6、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)第二條關(guān)于安全生產(chǎn)的目標(biāo)是什么？ （杜絕重傷及以上人身事故；負(fù)傷率控制在 5‰以內(nèi)；不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故；不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大火災(zāi)事故；不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故；） 7、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)第三條關(guān)于生產(chǎn)質(zhì)量的目標(biāo)是什么？ （單位工程優(yōu)良率100%，質(zhì)量事故為零；） 8、2005 年公司全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到多少萬(wàn)元/人.年；（ 23 ） 9、2005 年公司爭(zhēng)取進(jìn)入省公司什么行列。

（ “雙文明標(biāo)兵單位”） 10、2005 年?duì)幦〗ㄖ惭b工程，簽訂合同價(jià)款多少億元以上。 （5） 11、為了構(gòu)建人才興企的目標(biāo)，我公司實(shí)施了什么人才戰(zhàn)略。

（218） 12、為確保公司有長(zhǎng)足的發(fā)展，今年公司實(shí)行“三個(gè)一”的目標(biāo)， “三個(gè)一“包括哪三項(xiàng)。 （購(gòu)臵安裝和土建施工機(jī)械等固定資產(chǎn)投入 1000 萬(wàn)元、償還職工住房公積金欠款1000 萬(wàn)元、償還銀行貸款1000 萬(wàn)元） 13、下列那項(xiàng)是2005 年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo) （a） a 各項(xiàng)目預(yù)算編制軟件使用率80%、投標(biāo)報(bào)價(jià)入圍率≥50%、內(nèi)部定額修改率≯10%。

b 各編制軟件使用率80%、投標(biāo)報(bào)價(jià)入圍率≥50%、內(nèi)部定額修改率≯8% 14、工會(huì)將創(chuàng)新的內(nèi)容與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作密切結(jié)合起來(lái)，全年共提出創(chuàng)新成果幾項(xiàng)。 （7） 15、2004 年基層各分會(huì)共組織勞動(dòng)競(jìng)賽多少項(xiàng) （c ） a(28) b (30) c 29 16、公司參加了遼陽(yáng)市職工技能大賽，公司分別榮獲了兩個(gè)什么稱號(hào)。

（“優(yōu)秀組織單位”和“優(yōu)秀組織個(gè)人”） 17、公司確立三個(gè)層次分離，使公司堅(jiān)定不移地向經(jīng)營(yíng)管理型方向發(fā)展。其中的三個(gè)層次指的是什么。

（決策層和管理層 作業(yè)層） 18、公司全面開(kāi)展了安全監(jiān)督與勞動(dòng)保護(hù)大檢查活動(dòng)，全年共開(kāi)展例行檢查幾次。 （3） 19、，04 年公司修改和完善了什么細(xì)則，對(duì)班組建設(shè)提出了新要求。

（《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》） 20、全年對(duì)班組建設(shè)檢查中評(píng)比出多少個(gè)一星級(jí)班組。 （31） 21、公司工會(huì)獲得遼陽(yáng)市總工會(huì)授予的什么榮譽(yù)稱號(hào)。

（優(yōu)秀工會(huì)） 22、2004 年，公司自行完成施工產(chǎn)值多少萬(wàn)元。 a a(31321) b 32331 c 32311 23、2004 年，公司實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率元/人.年。

a a(193812) b 198000 c 198312 24、2004 年，公司在崗職工平均收入多少元/人.年 c a(30126) b 30226 c 30116 25、2004 年，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)多少萬(wàn)元。 c a 223 b 221 c ( 233) 26、公司堅(jiān)持什么方針，與所屬20 個(gè)單位簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。

（安全第一，預(yù)防為主 ） 27、各項(xiàng)目工程在業(yè)主組織的檢查考核中，有幾項(xiàng)單位工程被評(píng)為“樣板工程” （ c ） a( 6 ) b(8) c (7) 28 、2004 年 公司 有幾項(xiàng) 單位 工 程被評(píng) 為“ 精品 工程” （b） a( 12 ) b(11) c (13) 29 、2004 年公司有幾項(xiàng)單位工程被評(píng)為“亮點(diǎn)工程”。 （ a ） a( 4 ) b(5 ) c ( 6 ) 30、2004 年已移交生產(chǎn)什么項(xiàng)目被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)工程” （新?lián)峁こ蹋?31、2004 年什么工程被華能國(guó)際電力股份有限公司評(píng)為“技改項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)機(jī)組”。

（ 辛店技改工程） 32、2004 年公司償還職工住房公積金欠款多少萬(wàn)元 （a） a1108 b1050 c 1100 33、2004 年公司共收回外欠工程款萬(wàn)元。 （b） 2057 b2075.45 c 2012. 34、什么是企業(yè)的第一生產(chǎn)力 （人力資源） 35、218 人才戰(zhàn)略中公司共評(píng)出電建專家多少名。

（ b ） a 18 b 21 c 19 36、2004 年末企業(yè)資質(zhì)升級(jí)后的企業(yè)資質(zhì)是 （電力工程施工總承包壹級(jí)） 37、9 月 1 日公司順利通過(guò)了東北認(rèn)證有限公司（NAC）對(duì)我公司什么的換證復(fù)評(píng)。 （三個(gè)管理體系） 38、2004 年，公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作碩果累累，簽訂工程合同總金額達(dá)多少億多元。

39、公司認(rèn)真貫徹中紀(jì)委的“四大紀(jì)律”包括什么。 （黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律） 40、2004 年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)返還或向有關(guān)部門上繳禮品、禮金價(jià)值約多少元 （ b ） a115000 b 116000 c 120000 41、公司目前有多少家多經(jīng)企業(yè) （a） a 12 b 10 c 11 42、公司“一強(qiáng)三抓創(chuàng)一流”的主線是什么。

（即企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)，抓市場(chǎng)、抓管理、抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流） 43、預(yù)計(jì)遼寧發(fā)電廠老機(jī)組替代改造工程幾月末移交生產(chǎn)。（a） a 5 b 6 c 7 44、在企業(yè)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展中，我們必須確立什么樣的發(fā)展思路。

（電力建設(shè)為主，多元化經(jīng)濟(jì)為輔，主輔并進(jìn)） 45、218 人才戰(zhàn)略包括那幾部分。 （電建專家、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理帶頭人、專業(yè)能手） 46、2004 年公司對(duì)多少職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn) （ b ） a4972 b 4927 c4900. 47、2004 年，公司多經(jīng)企業(yè)全年實(shí)現(xiàn)收入 12608 萬(wàn)元，創(chuàng)。

4.兩會(huì)安全保證書(shū)400字

我是學(xué)校地下室承租人為遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示，安全經(jīng)營(yíng)和管理，及時(shí)排除安全隱患，防止安全事故和群體性事件發(fā)生，確?！皟蓵?huì)”順利進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校有關(guān)通知要求規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書(shū)：

一、切實(shí)加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)管理工作，切實(shí)做好“兩會(huì)”期間服務(wù)保障工作，加強(qiáng)對(duì)各自人員的安全教育培訓(xùn)工作?！皟蓵?huì)”期間單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)保證24小時(shí)通訊暢通，并配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全保障工作。同時(shí)加強(qiáng)管理，及時(shí)排查解決各種矛盾，糾紛。確?！皟蓵?huì)”順利進(jìn)行。

二、出租房屋時(shí)對(duì)租用人逐一查看其居民身份證和常住戶口所在地公安派出所或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上人民政府的證明。對(duì)無(wú)身份證件、無(wú)正當(dāng)職業(yè)不出租房屋。

三、承租人是外來(lái)暫住人員的，在房屋出租后7日內(nèi)，按規(guī)定辦理《暫住證》。經(jīng)常向暫住人口宣傳有關(guān)法律規(guī)定，落實(shí)治安防范措施，保障暫住人口居住和經(jīng)營(yíng)的安全。

四、在當(dāng)?shù)仄驅(qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)參加治安工作，搞好安全防范，特別要做到以下幾點(diǎn)：

1、不允許承租人存放易燃、易爆、有毒等違禁物品；

2、不允許承租人從事偷竊、賭博、收贓、窩贓、賣淫、嫖娼、傳播和販賣反動(dòng)、淫穢物品等違法活動(dòng)；

3、對(duì)出租房屋經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，保障承租人居住安全；

5、發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪可疑情況，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)或居委會(huì)（社區(qū)）報(bào)告。不隱藏、包庇違法犯罪分子，不參與違法犯罪活動(dòng)。

五、主動(dòng)接受公安派出所對(duì)房屋出租戶的安全年審和治安檢查。

六、如違反以上保證和國(guó)家有關(guān)房屋出租規(guī)定，自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)的依法處理。

5.求有關(guān)兩會(huì)的知識(shí)

“兩會(huì)”是“全國(guó)人民代表大會(huì)”和“政協(xié)全國(guó)委員會(huì)”的簡(jiǎn)稱。

指的是全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議，每年3月份“兩會(huì)”先后召開(kāi)全體會(huì)議一次，每5年稱為一屆，每年會(huì)議稱X屆X次會(huì)議?！皟蓵?huì)”召開(kāi)的意義在于：將“兩會(huì)”代表從人民中得來(lái)的信息和要求進(jìn)行收集及整理，傳達(dá)給黨中央，“兩會(huì)”代表是代表著廣大選民的一種利益的，代表著選民在召開(kāi)兩會(huì)期間，向政府有關(guān)部門提出選民們自己的意見(jiàn)和要求。

地方每年召開(kāi)的人大和政協(xié)也稱為兩會(huì)，通常召開(kāi)的時(shí)間比全國(guó)“兩會(huì)”時(shí)間要早。

6.在消防中一暢2會(huì)4個(gè)能力指的是什么

一、

“一暢兩會(huì)”消防知識(shí)

一、“一暢”：就是社會(huì)各單位必須暢通消防安全疏散通道和安全出口。

二、“兩會(huì)”：就是社會(huì)各單位從業(yè)人員會(huì)報(bào)警和撲救初期火災(zāi)，會(huì)自救逃

生

“四個(gè)能力”指社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”，是指檢查和整改火災(zāi)隱患

能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力、消防安全知識(shí)宣傳教育

培訓(xùn)能力