醫(yī)院安全知識(shí)和應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃(醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃)
1.醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃
去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶：欣雅圖表 篇一：20XX年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃[1] 20XX年醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳 教育培訓(xùn)計(jì)劃 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)醫(yī)院安 全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。
本 著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，切實(shí)搞好安 全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20XX年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。 一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的自我防范意識(shí) 積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ)。
今年，我院 將積極組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，利 用安全標(biāo)志、宣傳畫、安全錄像等為宣傳陣地在職工中大力宣揚(yáng) “安全第一、預(yù)防為主”的思想。同時(shí)各基層部門要以活動(dòng)為契 機(jī)，組織各項(xiàng)演練活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提升管理水平。
二、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工的職業(yè)操作技能 和專業(yè)技術(shù)水平 （一）、培訓(xùn)目的 1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%。 2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%; 3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 5、一線工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100。
2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
㈠安全培訓(xùn)教育計(jì)劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識(shí)；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn)，給社會(huì)帶來(lái)了知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對(duì)安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)計(jì)劃：
1、各科室管理人員的培訓(xùn)
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。
⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。
⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。
⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項(xiàng)目部培訓(xùn)：
⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。
⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。
⑶對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
⑷掌握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓(xùn)：
⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識(shí)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。
⑵項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓(xùn)：
⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識(shí)，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。[
3.醫(yī)院主要應(yīng)急技能和防災(zāi)技能有哪些
應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急防災(zāi)技能 一、患者墜床/摔倒應(yīng)急預(yù)案： 患者不慎墜床/摔倒→醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場(chǎng)→病情允許時(shí)將患者移至床上→ 進(jìn)一步檢查患者的情況，如測(cè)量血壓，判斷患者意識(shí)、查看有無(wú)骨折等外傷情況，并立即通知其關(guān)床醫(yī)生或臨床科室相關(guān)醫(yī)生做相應(yīng)檢查及治療→ 認(rèn)真記錄患者墜床/摔倒的經(jīng)過(guò)及搶救過(guò)程→ 通知患者家屬→ 告知病情→ 如有骨折等嚴(yán)重情況→ 應(yīng)向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)（夜間通知院總值班）。
防范措施：醫(yī)院硬件設(shè)施配套到位：1。地面防滑處理 2。
通道無(wú)障礙鋪設(shè) 3。斜坡沿墻設(shè)置扶手 4。
危重病人檢查病床添加護(hù)欄 5。拖地時(shí)快干處理 6。
設(shè)置警示牌提示注意地滑 二、患者發(fā)生精神癥狀時(shí)的應(yīng)急預(yù)案： 1。 立即通知科室負(fù)責(zé)人，夜間通知總值班 2。
同時(shí)采取保護(hù)措施，如果患者出現(xiàn)過(guò)激行為時(shí)，首先隔離其他患者，立即通知保衛(wèi)處或相關(guān)部門，協(xié)助處理。3。
通知患者家屬，并按病情考慮對(duì)患者是否進(jìn)行行動(dòng)限制，以防發(fā)生意外。三、突然停水的應(yīng)急預(yù)案： 1。
接到停水通知后，做好停水準(zhǔn)備包括：備好使用水和飲用水，燒好熱水備用，同時(shí)盡可能多備使用水。 2。
突然停水時(shí)，白天與維修部門聯(lián)系，夜間與院總值班室聯(lián)系，匯報(bào)停水情況，查詢?cè)?，及時(shí)維修。 四、突然停電的應(yīng)急預(yù)案 1。
通知停電后，立即做好停電準(zhǔn)備，備好應(yīng)急燈、手電等，并將設(shè)備切換至備用電源。 2。
突然停電后，開啟應(yīng)急燈照明，將設(shè)備切換至備用電源。 3。
與電工班聯(lián)系，查詢停電原因，盡早解除故障。 4。
對(duì)于正在檢查的患者進(jìn)行安撫，協(xié)助患者盡快離開檢查室。 5。
做好防火、防盜工作。 程序：接到停電通知→備好應(yīng)急燈→切換設(shè)備至備用電源→開啟 應(yīng)急燈→聯(lián)系電工班→查詢停電原因→安撫患者離開檢查室→做好防火防盜工作 五、失竊的應(yīng)急預(yù)案： 1。
發(fā)現(xiàn)失竊，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)2。電話通知保衛(wèi)處來(lái)現(xiàn)場(chǎng)處理，夜間通知院總值班。
3。協(xié)助保衛(wèi)科進(jìn)行調(diào)查 4。
維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，保證醫(yī)療工作安全進(jìn)行。 六、遇到暴徒的緊急預(yù)案：1。
遇到暴徒時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持頭腦冷靜，正確分析和處理發(fā)生的各種情況，穩(wěn)住暴徒，防止其過(guò)激行為。 2。
設(shè)法報(bào)告保衛(wèi)處和110，夜間通知院總值班，或?qū)で笤趫?chǎng)其他人員的幫助。 3。
安撫患者及家屬，減少在場(chǎng)人員的焦慮、恐懼情緒，盡力保證患者及自己的生命安全及國(guó)家財(cái)產(chǎn)。 1。
暴徒逃走后，注意其走向，為保衛(wèi)人員提供線索。 2。
主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)人員的調(diào)查工作。 3。
盡快恢復(fù)診室的正常診療工作，保證患者的診療安全。 七、發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案： 1。
做好科室安全管理工作，經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)、電源及線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知有關(guān)科室和相關(guān)人員消除隱患。 2。
發(fā)生火災(zāi)時(shí)，所有工作人員應(yīng)遵循“患者先撤、重癥患者和老人先撤、醫(yī)務(wù)人員最厚撤的原則”，緊急疏散患者。 3。
發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要緊急通知保衛(wèi)科或總值班，緊急報(bào)警。4。
集中現(xiàn)有的滅火器材和人員積極撲救，盡量消滅和控制火勢(shì)擴(kuò)大。 5。
所有人員立即用濕毛巾或濕紗布罩住，防止窒息。 6。
在保證人員安全撤離的條件下，應(yīng)盡快撤出易燃易爆物品，積極搶救貴重物品、設(shè)備和科技資料。 7。
發(fā)現(xiàn)某一間房間發(fā)生火災(zāi)，室內(nèi)有易燃易爆物品要立即搬出，如已不可搬出要盡快疏散臨近人員。 8。
如室內(nèi)無(wú)人，也無(wú)易燃易爆物品，不要急于開門，以免火勢(shì)擴(kuò)大、蔓延；要迅速集中現(xiàn)有滅火器材，做好充分準(zhǔn)備，打開房門，積極滅火。 9。
關(guān)閉臨近房間門窗，斷開燃火部位電閘（由消防中心或電工班人員操作）。 10。
發(fā)現(xiàn)火情無(wú)法撲救時(shí)，要立即撥打“119”報(bào)警，并告知準(zhǔn)確部位。 八、發(fā)生地震的應(yīng)急預(yù)案： 1。
地震來(lái)臨，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，值班人員應(yīng)冷靜面對(duì)，關(guān)閉電源、水源、氣源、熱源，盡力保障人員的生命及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。 2。
發(fā)生強(qiáng)烈地震時(shí)，需將患者撤離病房，疏散至廣場(chǎng)空地或院內(nèi)緊急避難場(chǎng)所，撤離過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)秩序，安慰患者，減少患者的恐懼。 3。
情況緊急不能撤離時(shí)，叮囑在場(chǎng)人員及患者尋找有支撐的地方蹲下或坐下，保護(hù)頭頸、眼睛、捂住口鼻。 4。
維護(hù)秩序，防止混亂發(fā)生。 5。
注意防止有人趁火打劫。
4.進(jìn)修院外急診科急救技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃怎樣寫
一、培訓(xùn)目標(biāo)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。
掌握各項(xiàng)常規(guī)護(hù)理和部分?？萍膊∽o(hù)理知識(shí)，逐步提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，提高護(hù)士的操作技能。
能正確、規(guī)范、清晰地書寫護(hù)理病歷。掌握護(hù)理工作規(guī)章制度，做好安全護(hù)理，嚴(yán)格三查七對(duì)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
基本掌握危重病人的搶救配合工作。逐步培養(yǎng)護(hù)士的臨床觀察能力和評(píng)判性思維能力，及在解決臨床實(shí)際問(wèn)題時(shí)的工作能力。
二、培訓(xùn)方法集中講小課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。示范培訓(xùn)。
臨床實(shí)踐中討論交流互動(dòng)形式。書面資料發(fā)給自學(xué)形式。
早會(huì)提問(wèn)形式。三、培訓(xùn)內(nèi)容基本理論科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)（見分冊(cè)）掌握各項(xiàng)護(hù)理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。
如交接班制度、查對(duì)制度、輸血制度、搶救制度等。講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。
基本知識(shí)掌握科室各種疾病的護(hù)理要點(diǎn)?；炯寄莒o脈穿刺；鋪床法；呼吸皮囊的使用；心肺復(fù)蘇；床邊心電監(jiān)護(hù)儀的使用；吸氧、吸痰；無(wú)菌技術(shù)、輸液；各種標(biāo)本采集法；進(jìn)出入院病人的處理；背部護(hù)理（預(yù)防壓瘡護(hù)理）；臥床病人更換床單；骨折病人的搬運(yùn)，軸線翻身；備皮、導(dǎo)尿具體做法：1.護(hù)理部培訓(xùn)1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒，熟悉環(huán)境，指導(dǎo)做一名合格護(hù)士，護(hù)理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。
主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育，醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨，各組織部門的情況介紹，護(hù)士行為規(guī)范，崗位紀(jì)律及工作制度，基本操作要求，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力等。使她們對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和服務(wù)目標(biāo)有一個(gè)明確的了解，從而激發(fā)護(hù)士們的主人翁責(zé)任感和在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。
1.2護(hù)理安全教育首先要教育她們學(xué)會(huì)尊重病人，學(xué)會(huì)處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系，始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動(dòng)，以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心，接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范，以增強(qiáng)法制觀念，掌握遵照法律程序處理護(hù)患矛盾的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理護(hù)患糾紛，學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，使每一位護(hù)士都知曉護(hù)理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。
認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，學(xué)會(huì)在保證病人的利益不受損害的同時(shí)保護(hù)自己，從細(xì)微之處做起，力求服務(wù)于病人開口前，讓病人稱心，讓家屬放心。1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習(xí)的護(hù)士長(zhǎng)對(duì)合同護(hù)士的進(jìn)行禮教愛心教育，進(jìn)行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴(yán)格訓(xùn)練，并將這些行為融入各項(xiàng)護(hù)理工作中，納入護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)士的形象工程、愛心意識(shí)得到了強(qiáng)化，護(hù)士的人文素質(zhì)得以不斷提高。
1.4護(hù)理部按照全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃把合同護(hù)士納入初級(jí)職稱護(hù)理人員培訓(xùn)中，每2個(gè)月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次護(hù)理大查房，要求合同護(hù)士人人參加，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記，考核檢查學(xué)習(xí)效果，真正做到學(xué)以致用，并把考核成績(jī)記入護(hù)士技術(shù)檔案，作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。2.科室培訓(xùn)2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護(hù)士分配到具體科室后，由科護(hù)士長(zhǎng)安排年資最高的護(hù)師根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行1~2個(gè)月的帶教指導(dǎo)，首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解科室的發(fā)展及特色，各種規(guī)章制度，專科護(hù)理技術(shù)操作，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同服務(wù)精神，循序漸進(jìn)地適應(yīng)護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變。
2.2護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)具體情況，親自帶教或由帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，在日常工作實(shí)踐中，從身邊的每一件小事做起，逐步熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，3個(gè)月內(nèi)試用期護(hù)士由護(hù)理部直接考核，試用期滿考核合格后，每月由科護(hù)士長(zhǎng)考核，護(hù)理部不定時(shí)抽考，成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤。2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師，通過(guò)入院評(píng)估、住院期間的健康教育、護(hù)理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，與病人交談，向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識(shí)以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識(shí)等通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力，讓他們知道該與病人交談什么，如何去與病人交談，最終達(dá)到交談時(shí)輕松自如和充滿自信。
四、考核方法基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果，有無(wú)表?yè)P(yáng)，有無(wú)糾紛投訴等，由護(hù)士長(zhǎng)記錄的平時(shí)成績(jī)。理論和操作考試護(hù)理部負(fù)責(zé)組織考核，理論和操作成績(jī)各占50%。
五、考核結(jié)果合格、不合格。
5.安全培訓(xùn)工作計(jì)劃怎么寫
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內(nèi)容來(lái)自用戶：三年五年158
安全培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，特制定本計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)
通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象明顯下降，持證上崗率達(dá)到100%。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊(cè)；
8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
四、各級(jí)人員安全培訓(xùn)時(shí)間
1、公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不得少于1
6.怎樣寫安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃
一、其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：從業(yè)人員安全培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)目的：豐富員工安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工安全意識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；消防知識(shí)、職業(yè)病防護(hù)、事故應(yīng)急知識(shí)和工業(yè)衛(wèi)生及其他安全生產(chǎn)基本常識(shí)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；
4、培訓(xùn)日期：XX年X月—X月；
5、培訓(xùn)課時(shí)：XX課時(shí)
6、培訓(xùn)方式：集中授課；
7、培訓(xùn)人員范圍：其他從業(yè)人員（全員-專職安全生產(chǎn)管理人員）；
8、培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心；
9、培訓(xùn)教師：XX（注冊(cè)安全工程師）、XX（注冊(cè)安全工程師）；
10、組織部門：勞動(dòng)人事科；
11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；
12、考核方式：書面閉卷參考出勤率；
二、中層干部安全培訓(xùn)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：中層干部安全培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高整體安全管理水平；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；
4、培訓(xùn)日期：xx年x月至x月；
5、培訓(xùn)課時(shí)：xx課時(shí)
6、培訓(xùn)方式：集中觀看光盤；
7、培訓(xùn)人員范圍：公司中層干部；
8、培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心；
9、培訓(xùn)教師：XX（注冊(cè)安全工程師）、XX（注冊(cè)安全工程師）；
10、組織部門：勞動(dòng)人事科；
11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；
12、考核方式：出勤率；
三、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)目的：提高特種作業(yè)人員安全操作能力，保證特種作業(yè)安全；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：特種作業(yè)專業(yè)知識(shí)，及安全操作知識(shí)；
4、培訓(xùn)日期：xx年x月至x月；
5、培訓(xùn)課時(shí)：xx課時(shí)
6、培訓(xùn)方式：出外培訓(xùn)；
7、培訓(xùn)人員范圍：起重工、電工；
8、培訓(xùn)地點(diǎn)：AQ中心；
9、培訓(xùn)教師：AQ中心教師；
10、組織部門：政府專業(yè)職能部門；
11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；
12、考核方式：書面閉卷；
四、專職安全管理人員培訓(xùn)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：專職安全管理人員培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)目的：提高安全管理人員安全意識(shí)和安全管理能力；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)；
4、培訓(xùn)日期：xx年x月；
5、培訓(xùn)課時(shí)：xx課時(shí)
6、培訓(xùn)方式：出外培訓(xùn)；
7、培訓(xùn)人員范圍：公司專職安全管理人員；
8、培訓(xùn)地點(diǎn)：AK培訓(xùn)咨詢有限公司；
9、培訓(xùn)教師：AK安科培訓(xùn)咨詢有限公司教師；
10、組織部門：AK安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；
11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；
12、考核方式：書面閉卷；
