勞動安全健康法規(guī)知識競賽(全國勞動安全防護知識競賽試題答案)
1.全國勞動安全防護知識競賽試題答案
全國勞動安全防護知識競賽試題單項選擇題（請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1.進行腐蝕品的裝卸作業(yè)應該戴（ b ）手套。
A.帆布 B.橡膠 C.棉布2.在易燃易爆場所穿（ c ）最危險。 A.布鞋 B.膠鞋 C.帶釘鞋3.易燃易爆場所不能穿（ b ）。
A.純棉工作服 B.化纖工作服 C.防靜電工作服4.安全帶的正確掛扣方法是（ b ）。 A.低掛高用 B.高掛低用 C.平掛平用5.自救器是一種井下小型便攜式的（ b ）設備。
A.護耳器 B.防毒呼吸 C.瓦斯檢測6.特種勞動防護用品實行（ b ）制度。 A.安全標志管理 B.登記 C.備案7.塑料安全帽的使用期限為不超過（ c ）。
A.兩年 B.兩年半 C.三年半8.安全帶的使用期限為（ a ）年，發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。 A.3~5 B.4~6 C.5~79.安全帶應在使用（ a ）年后，按批量購入情況，抽驗一次。
A.4 B.3 C.210.下列哪個字母代表勞動防護用品具有防靜電的性能？（ b ） A.fh B.jd C.ny11.當空氣中氧含量低于（ a ）時，不能使用自吸過濾式防毒面具。 A.18% B.20% C.21%12.銷售的特種勞動防護用品應有相應的產品合格證、特種勞動防護用品標志標識和（ c ）。
A.編號 B.專利權證 C.注冊商標證13.操作旋轉機械時佩戴（c ）是錯誤的。 A.護發(fā)帽 B.手套 C.防異物傷害護目鏡14.含（ a ）的防護服有防微波作用。
A.金屬絲布材料 B.棉布材料 C.化纖材料 15.電焊工使用的防護面罩，應（ b ）。 A.耐燃、導電 B.耐燃、不導電、不導熱 C.耐燃、不導電但導熱16.清除工作場所散布的有害塵埃時，應使用（ b ）。
A.掃把 B.吸塵器 C.吹風機17.以下哪種情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同？（ b ） A.勞動者不能勝任工作的 B.職工患職業(yè)病 C.用人單位經營困難期間18.下列哪種職業(yè)病屬于塵肺?。浚?c ） A.鉛及其化合物中毒 B.黑變病 C. 矽肺19.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（ b ）。 A.醫(yī)療保險待遇 B.工傷保險待遇 C.養(yǎng)老保險待遇20.從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按（ c ）處理。
A.病假 B.事假 C.正常出勤21.依據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者不能到（c ）進行職業(yè)病診斷。 A.用人單位所在地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構 B.本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構 C.用人單位所在地和勞動者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機構22.以下哪種物質是致癌物質？（ a ） A.苯胺 B.氮 C.甲烷23.生產性毒物進入人體的主要途徑不包括（ c ）。
A.呼吸道 B.消化道 C. 泌尿系統(tǒng)24.慢性苯中毒主要損害（ a ）。 A.呼吸系統(tǒng) B.造血系統(tǒng) C.泌尿系統(tǒng)25.下列哪種粉塵可引起矽肺??？（ a ） A.煤塵 B.放射性粉塵 C.游離二氧化硅26.工傷保險費應當由（ a ）繳納。
A.用人單位 B.職工個人 C.一部分由職工個人繳納，一部分由單位27.職工住院治療工傷，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的（ c ）發(fā)給住院伙食補助費。 A.50% B.60% C.70%28.職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超過（ c ）個月。
A.6 B.10 C.1229.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起（ b ）個月內照發(fā)工資，以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 A.2 B.3 C.430.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從（ c ）中支付。
A.用人單位安全措施費 B.職工個人工資 C.工傷保險基金31.工傷職工治療工傷、職業(yè)病超出國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄以外發(fā)生的費用，應由（ a）支付。 A.工傷職工本人 B.用人單位 C.工傷保險基金32.下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒？（ b ） A.興奮 B.乏力，關節(jié)酸痛 C.頭劇烈疼痛33.人長時間在（ a ）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會導致永久性的聽力損傷。
A.120 B.100 C.8034.吸入過量的（a ）可引起呼吸系統(tǒng)腫瘤。 A.石棉塵 B.灰塵 C.鐵粉35.( a )可通過皮膚損害人體健康。
A.汞 B.塵土 C.碳36.靜電電壓最高可達（ b ），可現(xiàn)場放電，產生靜電火花，引起火災。 A.50伏 B.數萬伏 C. 220伏 37.電焊作業(yè)時產生的有害氣體的主要成分是（a ）。
A.氮氧化物 B.二氧化碳 C.氯氣38.應使用（ b ）來清洗皮膚上沾染的油污。 A.有機溶劑 B.肥皂 C.丙酮39.毒物在人體內不斷蓄積，可能導致（ a ）。
A.慢性中毒 B.急性中毒 C.突然昏迷40.長期在高頻電磁場作用下，操作者會有什么不良反應？（ b ） A.呼吸困難 B.神經失常 C.疲勞無力41.以下哪種不是工傷事故？ （b ） A.上下班途中受到機動車傷害 B.喝醉酒操作導致機床傷手 C.工作中違反操作規(guī)程受傷42.目前，工傷傷殘等級分為10級，最輕的是哪級？（ c ） A.十級 B.一級 C.0級43.《工傷保險條例》規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同（b ）。 A.意外傷害 B.工傷 C.突發(fā)事件 44.用人單位未按《工傷保險條例》規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)。
2.哪里有“全國職工安全健康知識競賽”活動專用試卷的答案
全國職業(yè)安全健康知識競賽試題
1.根據國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（A ）負責。
A國家安全生產監(jiān)管總局 B衛(wèi)生部 C人力資源和社會保障部
2.根據國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B ）負責。
A國家安全生產監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C人力資源和社會保障部
3.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（A ）。
A要求糾正 B給予行政處罰 C責令停產
4.我國職業(yè)病防治工作的方針是：（C ）。
A 以人為本，標本兼治 B安全第一，預防為主 C預防為主，防治結合
5.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（B ）治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
6.《職業(yè)病防治法》是為了（C ）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲法而制定。
A預防、遏制 B預防、減少 C預防、控制
7.《職業(yè)病防治法》適用于（B ）的職業(yè)病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內
B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內
8.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（A ）。
A用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病
C勞動者在工作中所患的疾病
9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C ）。
A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關 B企業(yè)、科研單位、政府機關C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織
10.國務院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（C ）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。
A《勞動保護條例》 B《工業(yè)防毒條例》
C《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》
11.職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致（A ）的各種危害。
A職業(yè)病 B傷亡事故 C不利健康
12.我國法定職業(yè)病有十大類（C ）種。
A99 B105 C115
13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B ）必須依法參加工傷社會保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15.(B )應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A各級工會組織 B用人單位
C企業(yè)、科研單位、政府機關
16.用人單位應當建立、健全（A ），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
A職業(yè)病防治責任制 B管理制度 C應急預案
17.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C ）標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業(yè)衛(wèi)生
18.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B ）的原則。
A不分開 B分開 C適當分開
19.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A ）等衛(wèi)生設施。
A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室
20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A ）提交職業(yè)病危害預評價報告。
A衛(wèi)生行政部門 B 建設行政部門 C環(huán)境保護行政部門
上百試查都有
3.勞動保障知識競賽試題及參考答案
勞動保障知識競賽試題及參考答案 一、單項選擇題（45小題，每小題1分，共45分） 1、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的（ A ）。
A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險個人帳戶資金所占比例為繳費工資的（ B ）。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、職工（含個體參保人員）繳納基本養(yǎng)老保險費至（ D ） A、繳費滿15年時止 B、達到法定退休年齡時止 C、符合領取基本養(yǎng)老金條件時止 D、符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止 4、城鎮(zhèn)在職職工的基本醫(yī)療保險費為本人工資總額的（ C ）。
A、9% B、7% C、8% D、6% 5、未繳交醫(yī)療保險費期間員工發(fā)生的醫(yī)療費用由（ C ）支付。 A、基本醫(yī)療保險基金 B、地方補充醫(yī)療保險基金 C、用人單位 D、本人 6、基本醫(yī)療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的（ D ） A、計時工資總額 B、計件工資總額 B、基本工資總額 D、勞動報酬總額 7、《工傷保險條例》規(guī)定申請工傷認定的時效為（ A ）。
A、15天 B、一年 C、3個月 D、二年 8、受《工傷保險條例》保護的職工是指（ C ）。 A、正式職工 B、臨時工、農民工 C、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員 9、參加工傷保險由（ A ）。
A、單位繳費，職工個人不繳費 B、職工繳費 C、單位和職工共同繳費 10、職工因醉酒導致傷亡的，（ B ）工傷或者視同工傷。 A、認定為 B、不得認定為 C、視同 11、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料？（ A ） A、15個工作日內一次性書面告知B、30個工作日內一次性書面告知 C、15個工作日內可多次電話告知 12、勞動保障行政部門應在受理工傷認定 （ A ） 日內做出工傷認定決定。
A、60 B、30 C、20 13、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（ C ）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 A、繼續(xù)享受 B、部分享受 C、停發(fā) 14、工傷保險實行（ C ）。
A、統(tǒng)一費率 B、協(xié)商費率 C、行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率 15、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（ A ） A、由勞動保障行政部門責令改正B、由當地人民政府責令改正C由企業(yè)主管部門批評改正 16、生育醫(yī)療保險費為本人工資總額的（ B ）。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8% 17、失業(yè)救濟金的月發(fā)放標準為上年度市政府公布的最低月工資的（ C ）。
A、50% B、40% C、70% D、60% 18、失業(yè)保險費可否減免（ C ） A、能減 B、不能減 C、不能減免 D、能免、不能減。 19、單位逾期拒不繳納失業(yè)保險費，滯納金額的，由（ B ）申請人民法院強制征繳。
A、失業(yè)保險經辦機構 B、勞動保障行政部門 C、當地政府 D、當地財政 20、不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由失業(yè)保險經辦機構責令其退還（ B ）。 A、行政處分 B、騙取金額1倍以上3倍以下罰款 C、行政處罰 D、騙取金額3倍以下的罰款 21、事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費所需資金在其支出預算（ A ）中列支。
A、社會保險費 B、管理費用 C、成本 D、本人工資 22、失業(yè)保險社會化發(fā)放工作必須指定（ A ）代為發(fā)放。 A、一家國有商業(yè)銀行 B、多家國有商業(yè)銀行 C、銀行D一家銀行、也包括其他金融銀行 23、稽核工作結束后，對存在違反法規(guī)的行為，社會保險機構必須在（ C ）個工作日內，將《稽核意見書》送達被稽核單位、 A、5 B、7 C、10 D、15 24、勞動者就業(yè)的通行證是（ C ） A、再就業(yè)優(yōu)惠證 B、農村勞動力求職登記證明 C、職業(yè)資格證書 25、下列哪種證書可以參加免費職業(yè)資格培訓（A、） A、再就業(yè)優(yōu)惠證 B、職業(yè)資格證書 C、駕駛證 26、社會保險補貼實行（A、） A、先繳后補 B、先補后繳 C、同時補繳 27、靈活就業(yè)人員社會保險補貼實行（ B ）申報、補助 A、全省范圍 B、戶口所在地 C、全市范圍 28、崗位補貼是對安置就業(yè)困難對象的用人單位的（ C ）補助 A、養(yǎng)老保險費 B、醫(yī)療保險費 C、工資 29、個人（ B ）申報崗位補貼 A、可以 B、不可以 C、看情況而定 30、訂立勞動合同雙方應遵循（ C ）協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商確定。
A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 31、用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的___的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的___的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于___工資的的工資報酬。（ C ） A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 32、勞動保障監(jiān)察遵循（ B ）的原則。
A、公平 公開 高效 便民 B、公正 公開 高效 便民 C、及時 公開 透明 合法 D、公正 公開 合法 便民 33、用人單位自用工之日起滿（ C ）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 A、1個月 B、6個月 C、1年 D、10年 34、勞動保障行政部門對（ D ）不實施勞動保障監(jiān)察。
A、。
