一、企業(yè)做好安全生產(chǎn),在管理方面重點(diǎn)要做好的工作:
(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全安全生產(chǎn)管理體系以及設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(七)及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
AQ156--企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖
AQ156-01-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)
AQ156-02-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 與安全生產(chǎn)有關(guān)的概念
AQ156-03-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 安全生產(chǎn)的方針與原則
AQ156-04-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 安全生產(chǎn)的殺手:三違現(xiàn)象
AQ156-05-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 常見不安全行為
AQ156-06-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 作業(yè)安全基本守則
一、安全生產(chǎn)管理發(fā)展歷史 二、安全生產(chǎn)管理原理與原則 安全生產(chǎn)管理作為管理的主要組成部分,遵循管理的普遍規(guī)律,既服從管理的基本原理與原則,又有其特殊的原理與原則。
安全生產(chǎn)管理原理是從生產(chǎn)管理的共性出發(fā),對生產(chǎn)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、抽象與概括所得出的生產(chǎn)管理規(guī)律。 安全生產(chǎn)原則是指在生產(chǎn)管理原理的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)生產(chǎn)管理活動的通用規(guī)則。
(一)系統(tǒng)原理 1.系統(tǒng)原理的含義 系統(tǒng)原理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理。它是指人們在從事管理工作時,運(yùn)用系統(tǒng)理論、觀點(diǎn)和方法,對管理活動進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析,以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo),即用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)、理論和方法來認(rèn)識和處理管理中出現(xiàn)的問題。
所謂系統(tǒng)是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機(jī)整體。任何管理對象都可以作為一個系統(tǒng)。
系統(tǒng)可以分為若干個子系統(tǒng),子系統(tǒng)可以分為若干個要素,即系統(tǒng)是由要素組成的。按照系統(tǒng)的觀點(diǎn),管理系統(tǒng)具有6個特征,即集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。
安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個子系統(tǒng),包括各級安全管理人員、安全防護(hù)設(shè)備與設(shè)施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。安全貫穿于生產(chǎn)活動的方方面面,安全生產(chǎn)管理是全方位、全天候和涉及全體人員的管理。
2.運(yùn)用系統(tǒng)原理的原則 (1)動態(tài)相關(guān)性原則。 動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。
顯然,如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會發(fā)生事故。 (2)整分合原則。
高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效綜合,這就是整分合原則。 運(yùn)用該原則,要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時,必須將安全生產(chǎn)納入其中,在考慮資金、人員和體系時,都必須將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考慮。
(3)反饋原則。反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。
成功、高效的管理,離不開靈活、準(zhǔn)確、快速的反饋。 企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時采取行動。
(4)封閉原則。在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部,管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路,才能形成有效的管理活動,這就是封閉原則。
封閉原則告訴我們,在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。 (二)人本原理 1.人本原理的含義 在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是人本原理。
以人為本有兩層含義:一是一切管理活動都是以人為本展開的,人既是管理的主體,又是管理的客體,每個人都處在一定的管理層面上,離開人就無所謂管理;二是管理活動中,作為管理對象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié),都是需要人掌管、運(yùn)作、推動和實(shí)施。 2.運(yùn)用人本原理的原則 (1)動力原則。
推動管理活動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力,這就是動力原則。對于管理系統(tǒng),有3種動力,即物質(zhì)動力、精神動力和信息動力。
(2)能級原則。現(xiàn)代管理認(rèn)為,單位和個人都具有一定的能量,并且可按照能量的大小順序排列,形成管理的能級,就像原子中電子的能級一樣。
在管理系統(tǒng)中,建立一套合理能級,根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作,發(fā)揮不同能級的能量,保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性,這就是能級原則。 (3)激勵原則。
管理中的激勵就是利用某種外部誘因的刺激,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,這就是激勵原則。
人的工作動力來源于內(nèi)在動力、外部壓力和工作吸引力。 (4)行為原則。
需要與動機(jī)是人的行為的基礎(chǔ),人類的行為規(guī)律是需要決定動機(jī),動機(jī)產(chǎn)生行為,行為指向目標(biāo),目標(biāo)完成需要得到滿足,于是又產(chǎn)生新的需要、動機(jī)、行為,以實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是防治人的不安全行為。
(三)預(yù)防原理 1.預(yù)防原理的含義 安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而使事故發(fā)生的概率降到最低,這就是預(yù)防原理。 2.運(yùn)用預(yù)防原理的原則 (1)偶然損失原則。
事故后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)測的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性。
偶然損失原則告訴我們,無論事故損失的大小,都必須做好預(yù)防工作。 (2)因果關(guān)系原則。
事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要誘發(fā)事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。 (3)3E原則。
造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為4個方面,技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。針對這4方面的原因,可以采取3種防止對策,即工程技術(shù)(Engineering)對策、教育(Education)對策和法制(Enforcement)對策,即所謂3E原則。
(4)本質(zhì)安全化原則。本質(zhì)安全化原則是指從一開始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化,從根本上。
安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,是保證生產(chǎn)過程中的安全性所必備的基礎(chǔ)知識。
安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動。
擴(kuò)展閱讀:
一、基本概念
1、安全泛指沒有危險(xiǎn)、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。而生產(chǎn)過程中的安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備設(shè)施或財(cái)產(chǎn)損失的狀況。也就是指人員不受傷害、物不受損失。要保證生產(chǎn)作業(yè)過程中的作業(yè)安全就要努力改善勞動條件克服不安全因素杜絕違章行為防止發(fā)生傷亡事故。
2、事故就是造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失的意外事件。事故就是以人為主體與能量系統(tǒng)關(guān)聯(lián)中突發(fā)的與人的期望和意志相反的事件也就是說事故就是意外的變故或?yàn)?zāi)禍。
3、傷亡事故是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
4、危害是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、危害辨識就是指識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。
6、危險(xiǎn)源就是危險(xiǎn)的根源。是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。危險(xiǎn)源一般分為兩類第一類危險(xiǎn)源是指在生產(chǎn)過程中存在的可能發(fā)生意外釋放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)。如電能、有毒化學(xué)物質(zhì)等。第二類危險(xiǎn)源是指導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破壞或?qū)嵭Ч收系母鞣N因素。主要包括物的故障人為失誤和環(huán)境破壞因素。
7、安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)禍的發(fā)生保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。
安全管理的資料多得不得了,我給你總結(jié)一下,就幾個方面:
1、機(jī)構(gòu)——要設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)內(nèi)外安全管理聯(lián)系事宜及安全宣傳、教育等;
2、人員——有專管員,并且領(lǐng)導(dǎo)牽頭,有執(zhí)行力度;
3、制度——安全管理制度、消防管理制度、獎罰制度等;
4、設(shè)施——光有以上軟件還不行,安全管理硬件一定要到位,如:消防水帶、安全繩,甚至宣傳用的宣傳欄都要考慮。
好了,就這么多,估計(jì)能做好已經(jīng)不多,要想再好點(diǎn),就做個安全評估吧,有專業(yè)公司專門從事這個工作。
這個就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址,不知是否是你所需要的。
下面的內(nèi)容也相關(guān): 251、施工組織措施應(yīng)包括哪些安全內(nèi)容? 答:(1)施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底;(2)進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設(shè)計(jì);(3)制定主體交叉作業(yè)隔離防護(hù)措施;(4)現(xiàn)場電氣設(shè)計(jì)及防觸電措施;(5)防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施;(6)季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評價(jià)工作的目的是什么? 答:安全評價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā),對設(shè)備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險(xiǎn)因素進(jìn)行辯論,摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。
253、安全帽有哪六種基本性能? 答:(1)沖擊性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低溫性能;(4)耐燃燒性能;(5)電絕緣性能;(6)側(cè)向鋼性。 254、安全工作中的四個第一是什么? 答:各行工作中安全工作第一;安全工作中人身安全第一;各項(xiàng)安全措施中安全思想第一;在安全思想教育中自我保護(hù)意識第一。
255、班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅(jiān)持是什么? 答: 一個活動是:班組長在每天上班前,結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動。 兩個交底是:在檢修或施工開工前,工作負(fù)責(zé)人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個堅(jiān)持是:堅(jiān)持每周一次的安全日活動;堅(jiān)持每項(xiàng)工作都要明確安全負(fù)責(zé)人;堅(jiān)持安全器具的定期試驗(yàn)。 256、安全工作"四個一樣"的內(nèi)容是什么? 答:領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣;晚上和白天一樣;簡單工作與復(fù)雜工作一樣;不是工作負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人一樣。
257、什么是安全六個一工程活動? 答:即在企業(yè)對每一個職工開展"查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一元安措經(jīng)費(fèi)"的活動。 258、對擔(dān)任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定? 答:擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè),凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫有哪些要求? 答:(1)工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份;(2)許可進(jìn)行工作的事項(xiàng)(包括工作編號、工作任務(wù)、許可時間和完工時間);(3)工作票不準(zhǔn)進(jìn)行任意涂改;(4)工作票必須由簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人親自辦理,其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查? 答:開展防火檢查之所以不是一勞永逸的事,這是由于:(1)任何一個單位的生產(chǎn)、生活設(shè)施以及生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等任務(wù),總是在不斷地發(fā)展變化之中,采取的防火措施,也是隨之而變;(2)不同的季節(jié)、氣候?qū)Ψ阑鸢踩兄煌囊螅唬?)人們對防火安全工作的認(rèn)識,也往往隨著工作環(huán)境、工藝設(shè)備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標(biāo)示牌有什么作用? 答:懸掛標(biāo)示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意,向正確方面引導(dǎo),不發(fā)生錯誤或及時糾正不正確的行為。
262、例行工作中,班前會和班后會的內(nèi)容是什么? 答:班前會:接班(開工)前,結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù),作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施,交代注意事項(xiàng)。 班后會:總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些? 答:①人身死亡;②大面積停電;③大電網(wǎng)瓦解;④電廠垮壩;⑤主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;⑥嚴(yán)重火災(zāi);⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員? 答:企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)? 答:安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全和交通運(yùn)輸安全等。 266.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答:報(bào)告應(yīng)包括:事故經(jīng)過、基本事實(shí)、原因分析、結(jié)論意見、責(zé)任分析、處理意見、預(yù)防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營單位哪些行為逾期未改正,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處二萬元以上十萬元以下罰款? 答:(1)生產(chǎn)、經(jīng)營、使用危險(xiǎn)物品,未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理的。(2)對重大危險(xiǎn)源未登記建檔,或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。
(3)進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題有哪些權(quán)利? 答:(1)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出批評、檢舉、控告,(2)從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內(nèi)容是什么? 答:1)違章指揮;2)違章作業(yè);3)違反勞動紀(jì)律 270、使用多長時間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)合格后方可再使用? 答:使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)合格后方可再使用。 。
去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:林明安全管理要點(diǎn)1)項(xiàng)目的安全管理必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
通過系統(tǒng)的危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估,制定并實(shí)施安全管理計(jì)劃,對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理上的缺陷進(jìn)行有效控制,保證人身和財(cái)產(chǎn)安全。2)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)依法對項(xiàng)目安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和教育培訓(xùn)制度。
如果有交叉作業(yè),應(yīng)界定雙方責(zé)任,并雙方簽訂責(zé)任書。3)項(xiàng)目部應(yīng)在系統(tǒng)辨識危險(xiǎn)源并對其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上編制危險(xiǎn)源初步辨識清單。
根據(jù)項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),制定項(xiàng)目安全管理實(shí)施計(jì)劃,并按規(guī)定程序批準(zhǔn)后實(shí)施。安全管理實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容包括:a)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)。
b)項(xiàng)目安全管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。c)項(xiàng)目安全危險(xiǎn)源的辨識與控制技術(shù)和管理措施。
d)對從事危險(xiǎn)環(huán)境下作業(yè)人員的培訓(xùn)教育計(jì)劃。e)對危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的宣傳與警示方式。
f)項(xiàng)目安全管理的主要措施。4)項(xiàng)目部應(yīng)對項(xiàng)目安全管理實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行管理。
主要內(nèi)容如下:a)項(xiàng)目部應(yīng)在公司的支持下,為實(shí)施、控制和改進(jìn)項(xiàng)目安全管理實(shí)施計(jì)劃提供必要的資源,包括人力、技術(shù)、物資、專項(xiàng)技能和財(cái)力資源等資源,并確保項(xiàng)目的實(shí)施工程有專職安全員進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。7)。
安全監(jiān)督“六查”::(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。
安全管理與行業(yè)管理“七掛鉤”::(1)安全管理與核發(fā)審驗(yàn)水陸運(yùn)輸經(jīng)營許可證;(2)與評審客貨運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)等級;(3)與核發(fā)審驗(yàn)水陸運(yùn)輸證;(4)與審批新增營運(yùn)車(船);(5)與審驗(yàn)水陸運(yùn)輸線路:(6)與核發(fā)審驗(yàn)駕駛員準(zhǔn)駕證(船員適任證書);(7)與評審車站等級掛鉤簡稱"七掛鉤"制度。 五不出站制度::(1)行駛證、駕駛證、準(zhǔn)駕證、道路運(yùn)輸證、線路標(biāo)志牌、超長客運(yùn)派車通知單不全或不合規(guī)定不出站(2)車站對報(bào)班客車的制動、燈光、轉(zhuǎn)向、雨刮器、傳動系統(tǒng)現(xiàn)場例檢不合格不出站;(3)酒后駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站; 何為“三品”::易爆、易燃、易腐蝕危險(xiǎn)品。
把好“五關(guān)”::(1)運(yùn)輸市場準(zhǔn)入關(guān);(2)駕駛員資質(zhì)審查關(guān);(3)車輛檢驗(yàn)關(guān);(4)車站"五不出站關(guān)";(5)車站"三品"檢查關(guān)。 何為“反三違”::(1)反違章操作;(2)反違章指揮;(3)違反勞動紀(jì)律。
安全考核“五項(xiàng)指標(biāo)”::(1)道路運(yùn)輸事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經(jīng)濟(jì)損失率;(5)道路源頭死亡率。 “三無”船舶::(1)無船名船號;(2)無船舶證書;(3)無船籍港。
企業(yè)安全工作“五落實(shí)”::(1)機(jī)構(gòu);(2)人員;(3)職責(zé);(4)經(jīng)費(fèi);(5)裝備。 “五不出港”::(1)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)或者港航規(guī)章的不出航;(2)不適航或者不適拖的不出航;(3)發(fā)生交通事故后手續(xù)未清不出航;(4)未向主管機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門交付應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用,也未提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保的不出航;(5)有妨礙交通安全的情況不出航。
反“三超”::超速、超載、超時疲勞駕駛。 “三不傷害”::不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。
“三單一證”::報(bào)修單、過程檢查單、竣工單、汽車維修出廠合格證。 “五檢查”::一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)情況;二、檢查企業(yè)安全管理規(guī)章制度的建立、健全和實(shí)施情況;三、對汽車客運(yùn)站的安全檢查,要重點(diǎn)抓住"五不出站"管理制度的執(zhí)行情況、"三品"檢查情況和防范火災(zāi)情況,對上述工作達(dá)不到要求的客運(yùn)站,運(yùn)管部門要派人蹲點(diǎn),督促整改;四、對營運(yùn)車輛的安全檢查,重點(diǎn)要檢查車輛技術(shù)狀況是否完好,是否建立了完整的車輛技術(shù)檔案,是否堅(jiān)持了車輛例保制度,對技術(shù)狀況不合格的車輛要堅(jiān)決停運(yùn);五、要嚴(yán)格準(zhǔn)駕資格認(rèn)證和準(zhǔn)駕證的發(fā)放,行業(yè)管理部門和企業(yè)要對企業(yè)在崗人員的準(zhǔn)駕資格進(jìn)行一次清查,要堅(jiān)決貫徹省府關(guān)于駕駛不足3年,安全行車不足5萬公里不得開客車的要求,重新審查準(zhǔn)駕資格。
“五集中”::"車籍、戶籍、駕駛證籍、準(zhǔn)駕證籍、保險(xiǎn)證卡"由企業(yè)集中管理。 “五統(tǒng)一”::統(tǒng)一勞動人事管理、統(tǒng)一生產(chǎn)指揮調(diào)度、統(tǒng)一車輛技術(shù)維修管理、統(tǒng)一安全統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理、統(tǒng)一職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量管理。
“五相符”::服務(wù)單位、道路運(yùn)輸證、線路牌、車門徽、從業(yè)資格證相符。 客運(yùn)車輛“五定”安全管理::定線路、定車輛、定駕駛員、定車輛維修檢查負(fù)責(zé)人和定運(yùn)行安全監(jiān)督責(zé)任人。
我國的交通安全管理體制::企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督。 “三抓一突出”::抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓落實(shí)、突出重點(diǎn)。
安全監(jiān)督“四不放過原則”::事故原因未查清不放過,當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過,事故責(zé)任人未受到處理不放過,沒有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過。 新改擴(kuò)建項(xiàng)目與主體工程必須做到“三同時”::同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
“危險(xiǎn)物品”::是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。 重大危險(xiǎn)源::是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)使用或者儲存危險(xiǎn)物品、且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。
安全生產(chǎn)管理的方針::安全第一、預(yù)防為主。 事故調(diào)查處理的原則::實(shí)事求是,尊重科學(xué)。
內(nèi)河交通安全管理的原則::安全第一、預(yù)防為主、方便群眾、依法管理。 水上交通事故::是指船舶、浮動設(shè)施在內(nèi)河通航水域發(fā)生的碰撞、觸碰、觸礁、浪損、擱淺、火災(zāi)、爆炸、沉沒等引起人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事件。
消防工作方針::預(yù)防為主、防消結(jié)合。 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者::是指在法定職責(zé)范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),對造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者::是指在法定職責(zé)范圍內(nèi),對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者::是指對下屬單位存在的重大問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力,以致發(fā)生重大事故,對造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
直接經(jīng)濟(jì)損失::是指與直接責(zé)任者的行為有直接關(guān)系而造成財(cái)產(chǎn)毀損的實(shí)際價(jià)值。 直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額::是指到立案時為止的實(shí)際損失數(shù)額。
安全管理十項(xiàng)制度::安全工作職責(zé);安全活動制度;安全檢查制度;安全獎懲制度。
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的和諧與穩(wěn)定,關(guān)系到員工安居樂業(yè),是企業(yè)的生命線,是企業(yè)的最大效益。安全管理也是企業(yè)的永恒主題,安全管理工作必須落實(shí)八個必須:領(lǐng)導(dǎo)必須有力、制度必須執(zhí)行、責(zé)任必須落實(shí)、排查必須全面、整治必須徹底、監(jiān)管必須到位、打擊必須堅(jiān)決、問責(zé)必須嚴(yán)厲。
領(lǐng)導(dǎo)抓安全必須有力
領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好安全生產(chǎn)的前提。不論是政府監(jiān)管,還是企業(yè)生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,從思想上重視、行動上落實(shí)、制度保障,抓好安全生產(chǎn)。
安全管理制度執(zhí)行必須有力
安全管理制度是職工日常安全工作的參照。在制定上要科學(xué)合理,并緊密結(jié)合現(xiàn)場安全管理,保證操作性和針對性;在更新上要及時完善,努力跟上現(xiàn)代化安全管理的腳步;在執(zhí)行上必須嚴(yán)格有力,不容許一絲一毫的怠慢。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)必須嚴(yán)格
責(zé)任的落實(shí)是做好安全管理工作的關(guān)鍵。企業(yè)負(fù)責(zé)人必須將責(zé)任落實(shí)當(dāng)成重點(diǎn)來抓,要按照“五落實(shí)五到位”的要求,在責(zé)任分配上要清晰明確,具體到個人,在責(zé)任落實(shí)上要精確到百分百,嚴(yán)格將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。
安全檢查必須全面細(xì)致
安全檢查時查找隱患最主要的手段。企業(yè)在開展安全檢查工作時,必須做到全面細(xì)致。全面,即所有環(huán)節(jié)都不能落下;細(xì)致,即所有的細(xì)微處都不能放過。
隱患整治必須徹底
通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,必須及時整治。整治過程必須嚴(yán)格徹底,盡可能將威脅企業(yè)安全的不確定因素全部消滅。同時,企業(yè)還要做好隱患整改復(fù)查工作。
安全監(jiān)管工作必須到位
安全監(jiān)管工作是繁瑣復(fù)雜的,安全管理人員要有打持久戰(zhàn)的恒心和毅力。在開展日常安全監(jiān)管工作必須將安全責(zé)任落實(shí)到位,并做到文明執(zhí)法,提高安全監(jiān)管效能。
違章行為打擊必須堅(jiān)決
打擊安全生產(chǎn)中的違章行為必須堅(jiān)決,不能徇私情、講面子,棄員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益于不顧。打擊違章行為,心腸要狠,手段要強(qiáng),要有震懾效果。
安全事故問責(zé)必須嚴(yán)厲
安全事故的問責(zé)必須嚴(yán)厲,不能大事化小小事化了。按照“四不放過”的原則嚴(yán)格出來,確保吸取吸取事故教訓(xùn),保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本方針。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到人,誰主管,誰負(fù)責(zé);管生產(chǎn),必須管安全。具體注意事項(xiàng)如下:
一、外來人員
1.禁止無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備區(qū),如有必要原因應(yīng)收繳火種,更換防護(hù)服等勞保用品,由當(dāng)班人員引導(dǎo)進(jìn)入。
2.外來人員進(jìn)入加氣區(qū)加氣時,如有違反加氣站管理規(guī)定的,運(yùn)行人員應(yīng)及時制止,如制止不服從的,運(yùn)行人員有權(quán)不予以加氣,如性質(zhì)惡劣應(yīng)及時報(bào)警。
二、站內(nèi)人員
1.工作中認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定中的各項(xiàng)要求。
2.宿舍嚴(yán)禁使用明火燒水做飯等。具體詳見加油加氣站宿舍管理規(guī)定。
3.食堂工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定使用食堂。
三、安全檢查
1.安全檢查的目的是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
2.檢查的形式與內(nèi)容:檢查包括自查、綜合檢查(以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。公司級檢查每年不少于四次,加氣站級每月不少于一次,班組級每周一次)、專業(yè)檢查(由各公司專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織,每年至少進(jìn)行二次。主要對壓力容器等特種設(shè)備、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品及消防設(shè)施、防火、防爆等工作進(jìn)行檢查。)、季節(jié)性檢查(春季安全大檢查,以防雷、防靜電、跑漏為重點(diǎn);夏季安全大檢查,以防暑降溫、防風(fēng)、防汛為重點(diǎn);秋季安全大檢查,以防火為重點(diǎn);冬季安全大檢查,以防火、防爆為重點(diǎn))、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查(分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。)。除進(jìn)行以上經(jīng)常性的安全檢查外,每年組織一次站點(diǎn)間的安全互查。
四、安全整改
對查出的隱患要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施,按“三定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限)、“二不準(zhǔn)”(凡班組能整改的不準(zhǔn)交給加氣站解決,凡加氣站能整改的不準(zhǔn)交給公司解決)的原則按期完成整改任務(wù)。對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》(內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限),由主管安全的部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)簽署后發(fā)出,隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整改。對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。檢查出的隱患和整改情況要建立安全檢查和隱患整改臺帳,對重大隱患及整改情況報(bào)公司主管部門匯總存檔。
五、安全教育
1.公司的安全教育、培訓(xùn)實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制,確保全員受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的安全與健康知識的教育、培訓(xùn)。每年年初應(yīng)由安全生產(chǎn)部組織全體人員進(jìn)行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學(xué)習(xí)、考試。對新入廠人員應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可持證上崗工作。
2. 加氣站的各級領(lǐng)導(dǎo)要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)勞動者的安全意識和法制觀念,定期研究解決員工安全教育中存在的問題。每周保證不少于一個小時的安全活動,加氣站的全體員工必須參加,活動方式以加氣站為單位,根據(jù)公司安全生產(chǎn)部下發(fā)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合各單位的實(shí)際情況,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、違章通報(bào)及事故案例,及時了解當(dāng)前安全形勢、吸取教訓(xùn),提高安全自我防護(hù)能力和安全防護(hù)意識。公司安全部門要不定期的組織抽查學(xué)習(xí)情況。
3.定期組織消防演習(xí),使加氣站全體人員學(xué)會使用滅火器等消防器材。
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