企業(yè)職工安全衛(wèi)生知識(企業(yè)員工職業(yè)安全健康都包括哪些內容)
1.企業(yè)員工職業(yè)安全健康都包括哪些內容
根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康指南：4.2.2勞動者的權利和義務 （1）從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者有獲得職業(yè)健康檢查的權力，并有權了解本人健康檢查結果。
（2）勞動者有權了解所從事的工作對他們的健康可能產生的影響和危害。勞動者或其代表有權參與用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護制度和制訂健康監(jiān)護實施細則的決策過程。
勞動者代表和工會組織也應與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作，為預防職業(yè)病、促進勞動者健康發(fā)揮應有的作用。 （3）勞動者應學習和了解相關的職業(yè)衛(wèi)生知識和職業(yè)病防治法律、法規(guī)；應掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
（4）勞動者應參加遵照本規(guī)范指導原則、由用人單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。如果該健康檢查項目不是國家法律法規(guī)制定的強制性進行的項目，勞動者參加應本著自愿的原則。
（5）勞動者有權對用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護有關規(guī)定的行為進行投訴。 （6）勞動者若不同意職業(yè)健康檢查的結論，有權根據(jù)有關規(guī)定投訴。
4.4 工作場所管理 4.4.1 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準 職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復 接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應符合 GBZ2.1, GBZ2.2 的要求。 4.4.2 生產布局合理 生產布局應按照 GBZ1 的規(guī)定，盡量考慮機械化、自動化和遠端操作，加強密閉，避免 直接操作。
并應結合生產工藝采取相應的防護措施。生產布局應包括總體布局和車間內生產 工藝設備的布局。
總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車間時，應重點考慮在滿足主體 工程需要的前提下.將污染危害嚴重的設施遠離非污染設施.噪聲聲級高的車間與低的車間 分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產生粉塵的車間與產生毒物的車間分開，并在產生職 業(yè)病危害的車間與其他車間及生活區(qū)之間設置一定的衛(wèi)生防護綠化帶廠房為多層建筑物豎 向布置時，放散熱和有害氣體的生產作業(yè)應布置在建筑物的高層；噪聲與和振動較強的設備 應放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活 用室的地面下。
車間內生產工藝設備布局應重點考慮達到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防 電離輻射、防非電離輻射等的要求。 4.4.3 有害和無害作業(yè)分開 產生粉塵、毒物的工作場所，其發(fā)生源的布置，應符合下列要求：逸散不同有毒物質的 生產過程布置在同一建筑物內時，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應隔開，無毒的作業(yè)和有毒 的作業(yè)應隔開；粉塵、毒物的發(fā)生源應布置在工作地點的自然通風的下風側；如布置在多層 建筑物內時，逸散有害氣體的生產過程應布置在建筑物的上層。
如必須布置在下層時.應來 取有效措施防止污染上層的空氣。 無毒和有毒作業(yè)的分開方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在 某個獨立的操作間，并采取通風凈化的方式將有毒氣體排出。
4.4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發(fā)生毒物、強腐蝕物質、刺激 性物質泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危 害大的，或者短時間接觸可能產生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加 可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質。
具體有毒有害物質的確定參考《高毒 物品目錄》及 GBZ2.1。 上述報警裝置必須經相關部門檢定通過，并應建立相應的制度，責任到位，有人負責，班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉。
4.4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品 現(xiàn)場急救用品包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人職業(yè)病防護用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人 工呼吸所需單向閥防護口罩、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備 急救車、防護小藥箱等。 急救用品的配置應根據(jù)現(xiàn)場防護的需要，在專業(yè)人員的指導下考慮生產條件、化學物質 的理化性質和用量。
急救用品應存放在車間內或臨近車間的地方，一旦發(fā)生事故.應保證在10 秒內能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應有警示標識，確保勞動者知曉。
應使勞動 者掌握如何使用急救用品。 上述現(xiàn)場急救用品應安全有效，并應建立相應管理制度，責任到位，有人負責，每日巡 檢，及時維修或更新，保證現(xiàn)場急救用品的安全有效性。
4.4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設備 沖洗設備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、有腐蝕性、刺激性化學物質的工作場所應配備上述沖洗設備，特別強調沖洗設備應用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時.勞動者能在 10 秒內得到沖洗。沖洗用水應安全并保證 。
2.企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定的第二章 生產崗位職工安全教育
廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責，企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關部門組織實施。
廠級安全教育應包括勞動安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。 車間級安全教育由車間負責人組織實施。
車間級安全教育應包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。 班組級安全教育由班組長組織實施。
班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。 企業(yè)職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間或班組級安全教育。
企業(yè)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。 返 回
3.企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定的第三章 管理人員安全教育
企業(yè)法定代表人和廠長、經理必須經過安全教育并經考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學時。
本條規(guī)定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認可。安全教育應包括國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經過安全教育并經考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學時。
本條規(guī)定的安全教育由地市級以下勞動行政部門認可的單位或組織進行。安全教育應包括國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標準，企業(yè)安全生產管理、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育考核合格者，由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。 企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。
本條規(guī)定的安全教育應包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責，安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。 班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。
本條規(guī)定的安全教育應包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。 返 回
4.勞動法衛(wèi)生安全制度的基本內容
勞動法衛(wèi)生安全制度的基本內容：
第六章 勞動安全衛(wèi)生
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
第五十五條 從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。
第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第五十七條 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。
5.工作崗位上的安全知識
為全面貫徹落實《安全生產法》等法律法規(guī)，強化安全生產管理，防止生產事故發(fā)生，維護職工安全與健康權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。
二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，在生產建設過程中把安全生產擺在第一位，創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件，實現(xiàn)文明生產、安全生產。 三、嚴格落實安全生產責任制，各分廠行政正職是本單位安全生產第一責任人，對職責范圍內的安全生產全面負責。
公司員工必須嚴格遵守安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到“人人關注安全，事事保障安全”，促進公司安全、健康、快速發(fā)展。 管理機構與職責 一、公司安全生產領導小組是企業(yè)安全生產最高領導機構。
全面領導本公司安全生產工作，并研究制定公司安全生產制度，解決安全生產中的重大問題。 二、公司安全科是企業(yè)安全生產專職機構，在公司主管安全生產經理（廠長）的直接領導下，負責本企業(yè)安全生產管理日常工作，并向總經理（廠長）負責。
安環(huán)科的負責人由公司任命，并向上級主管部門登記備案。 三、各分廠、車間行政正職是本單位安全生產第一責任人，對本廠、車間的安全生產全面負責。
分廠、車間配備專職（或兼職）安全員，協(xié)助本單位領導開展安全管理工作。 四、各班組長是本班組安全生產第一責任人，副班（組）長為本班組（兼職）安全員，負責本班組安全管理具體工作。
五、公司各部門對職現(xiàn)范圍內的安全工作負責，職責劃分： 辦公室安全職責： 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全指示，承辦公司安委會會議的組織、會議記錄、督辦事項反饋工作，協(xié)助公司領導解決安全生產中的問題，并做好工傷事故處理的協(xié)調服務等工作。 生產部職責 1、安環(huán)科向總經理負責，并在生產副經理的具體領導下開展工作。
負責督促、檢查、匯總和報告公司各項安全生產工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)，組織制訂、修訂公司安全生產管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、安全生產責任制考核辦法等制度，并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、堅持逐日巡檢制度。安監(jiān)員對公司安全工作實行逐日巡回檢查，對查出的事故隱患，違章行為有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。
在生產中遇到重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。 4、負責組織安全生產的宣傳教育工作，督促指導職工“三級安全教育”，考核工作。
5、參加各種生產調度會議，提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議和要求，參加新建、改建、擴建以及大、中修工程的初步設計和施工方案的審查和竣工驗收。 6、負責組織編制公司安全生產規(guī)劃、年度安全技術措施計劃和年、季、月職業(yè)安全、衛(wèi)生工作計劃，并督促實施。
實行月總結報告制度，每月底前要將本月（季、年）安全工作向公司安全領導小組、主管部門和市安監(jiān)局報告。 7、組織參加事故應急救護和調查處理工作。
建立事故臺帳，對輕傷事故負責組織調查處理，重傷以上事故及時向上級部門報告并協(xié)助調查處理。
6.職業(yè)健康安全培訓包括哪些內容
職業(yè)健康安全教育的基本內容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術知識教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想認識教育和勞動紀律教育。
1）思想認識教育主要是通過職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級領導和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴肅認真地執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安全生產的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產。
(2)職業(yè)健康安全技術知識教育
職業(yè)健康安全技術知識教育包括生產技術知識、基本職業(yè)健康安全技術知識和專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識。
1）生產技術知識是指企業(yè)的基本生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、產品的結構性能，所使用的各種機具設備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。
2）基本職業(yè)健康安全技術知識是指企業(yè)內特別危險的設備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；有關電器設備的基本安全知識；有毒、有害的作業(yè)防護；一般消防規(guī)則；個人防護用品的正確使用，以及傷亡事故的報告辦法等。
3）專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動車輛駕駛等專業(yè)的安全技術及工業(yè)衛(wèi)生技術知識。
(3)典型事故教育
典型事故教育是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進行教育，通過典型事故教育可以使各級領導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。
7.公司安全與衛(wèi)生管理制度
原發(fā)布者：鐸馨小語
公司衛(wèi)生管理制度一、總則1、為創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適、整潔的辦公環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。2、環(huán)境衛(wèi)生每周五大掃除后進行檢查，平時會不定期抽查，每周負責檢查衛(wèi)生的部門責任人將衛(wèi)生檢查結果進行公示，對于不遵守衛(wèi)生管理制度的部門進行嚴厲批評，視情況進行處罰。3、衛(wèi)生清理實行部門責任制，各部門負責人為責任人，要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作，所有的部門都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，凡在公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。4、衛(wèi)生工作將納入績效考核中。二、辦公室衛(wèi)生管理制度1、各部門辦公室內衛(wèi)生由各部門負責日常保潔，各部門安排好每天值日人員，值日表需公示。每周五大掃除，堅持長久。2、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，桌面、柜臺、窗臺無灰塵、水漬、污垢、銹跡，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定位置。3、地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑，使用過的拖把、抹布必須及時清洗干凈晾干放回指定位置。4、墻壁或墻角無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污垢、亂貼和亂掛現(xiàn)象。5、門窗擦洗干凈，玻璃透明，無灰塵和污跡。6、飲水機、微波爐等公共用具均在保潔范圍內，需經常擦洗保持干凈。7、在辦公室內用餐需通風，有異味的食物請不要再辦公室內食用，保持室內空氣清新。8、室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內，垃圾框內不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或
8.誰能提供一份針對一線員工的安全小知識啊
2.1、主管安全責任： ① 主管人員應負防止意外事故的責任，以身作則遵守安全衛(wèi)生須知； ② 教導及監(jiān)督部屬遵守執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定并切實明了安全工作方法； ③ 發(fā)生意外事故時，應立即聯(lián)絡安全衛(wèi)生管理人員及上級領導共同謀求對策； ④ 主管人員應與其他人員合作，共同防止意外事故； ⑤ 各主管應熟悉有關安全維護裝置及安全保護器材，應負保養(yǎng)責任并保證確實應用； ⑥ 各主管對下屬應施以正確的安全工作方法教導： A.使下屬確能熟練而安全地完成指定任務； B.對于新進人員或由其他部門調用的人員，應注意其精神體力是否適合該項工作； C.對新進人員應詳細解釋該部門現(xiàn)有特別危險事項，及其防范辦法以確保安全； D.對新進人員應詳細解釋與他有關的安全工作法。
2.2、員工安全須知： ① 個人行為： A.切實遵守安全衛(wèi)生須知，依照標準或上級指示工作方法，不得擅自改變工作方法； B.任何時刻不得無故逗留或徘徊于他人工作地區(qū)，非本人所負責操作的機械設備，不得擅自操作； C.放置物料于貨架上、高塔上或其他高處，須確保不跌落擊傷他人； D.若須從高處拋下物體，地面上則應禁止他人通行； E.移動一個設備或貨架時，必須先將放置在上面的未加固定的物體取下； F.不得在生產廠內奔跑、嬉戲、惡作劇或有其他妨礙秩序與安全衛(wèi)生的行為； G.不可使用壓縮空氣除身上灰塵及將壓縮空氣管指向他人； H.若發(fā)現(xiàn)漏油、漏氣的地方無保護裝置及其他不安全的環(huán)境時，請隨時報告主管或安全衛(wèi)生管理人員； I.推門出入時，不得用力猛推，以防撞到對面而來的人； J.應盡量避免從施工中之搭架或其他高架下走過； K.不要使用不健全的工具或機械； L.上下階梯或走過容易滑跌的地方須特別小心； M.安全門出入口必須保持暢通，不得以任何物品堆置，妨礙通行； N.熟記工作場所的出入口、安全門位置，緊急情況時，必須遵守秩序，接受指導； O.禁止搭乘專用搬運貨物的電梯或吊車； P.搬運沉重物體，請?zhí)貏e小心； Q.每個員工都必須為防止意外盡一份責任，并互相勸勉遵守安全須知。 ② 服裝： A.操作或搬運熱的油類或其他物體，以及救火人員必須穿著足以遮蔽全身的衣服及戴適當?shù)拿弊?，不得將袖子、庫管卷起?B.操作或修理一部轉動機器或在近旁工作的員工，不應打領帶或穿過寬的衣服，使用砂輪或其他無覆蓋的高速度轉動機械時不能帶手套； ③ 電氣設備： A.非指定的操作人員不得開動馬達及其他電動機械，見有故障或不正常情況，應立即向上級報告并通知有關部門； B.所有電動機械及電動手工具其外殼必須接地，接地線應定期檢查確保接觸良好； C.不得擅自修理電氣線路及設備，見有故障如過熱、火花、或馬達冒煙隨即切斷電源，報告主管通知有關人員進行維修； D.臨時電源使用前必須檢查清楚，有無絕緣不良、破皮等，避免將其繞在手臂或身體任何部位攜帶； E.不可把身體及搬運物接觸固定電源，防止電線外面包皮漏電產生觸電，發(fā)現(xiàn)由電線桿上落下的線，應立即通知相關人員處理； F.若立于潮濕的處所或金屬物上，不用潮濕的手去接觸電氣設備及其帶電部分； G.外人不得擅入變電室及設有圍柵的變壓器室； H.凡有電線通過的工作場所的地面，如有人來往必須加安全掩蓋； I.不得用銅線等金屬絲代替保險線。
④ 消防： A.任何時刻保證不得在嚴禁煙火區(qū)域內吸煙或攜帶火苗； B.搬取或攜帶汽油、煤油及各種易燃物限用安全油罐或其他蓋妥之金屬容器； C.一切消防設備，不用于非消防目的工作上； D.器材物料的堆放保存，不得有妨礙消防設備的取用； E.電氣設備起火，不得用水灌救，宜用相應的滅火機或砂撲滅； F.有吸煙者，只能在吸煙區(qū)吸煙，煙頭應放入煙灰缸內； G.工廠整頓及整潔才是消防之上策。 ⑤ 工作場所的清潔： A.保持所有的走廊、過道、階梯、工作臺通行無阻； B.油類或化學物溢漏地面或工作臺上時，應立即揩擦或沖洗干凈； C.廢物不應堆積于操作區(qū)或辦公室內，不要將酒瓶或臟衣服放于抽屜中或工作場所內； D.地面經常保持干凈平坦，一有損壞應即修補； E.每個人養(yǎng)成良好習慣，工具使用完畢，應歸還原處，地上有雜物隨時拾撿； F.整頓工作場所的原則是每件東西有他的固定存放地方和一切有秩序。
⑥ 安全維護及標志： A.挖掘洞穴，在工作完成前如須暫時離開或擱置時，必須設圍護欄桿； B.為搬運、修理設備等工作須暫時拆除地板、地面或欄桿時，應設法加以適當?shù)碾S時圍護，等工作完畢后立即復原； C.一切設備及圍護欄桿，不得用作支架或捆綁起重繩索； D.在人行道、通路或可能有人通過的場所上方工作，不論工作是在樓梯上，平臺上或管架上一律應設“有人在上面工作”的警告牌于下方； E.存放或使用有毒、易燃及其他危險物品的地方及設備均應設立危險標志。 ⑦ 修理機械及工程設施： A.不對轉動中機器作較大的修理工作，若須在轉動機器的近旁工作，則人員與機器間必須設有適當?shù)膰o； B.若要調整轉動的機器或給轉動的機器加油等工作，都必須等機器完全停下后才能開始； C.不得用手去摸觸機械的轉動部份； D.禁止用不適當代替品，如用汽油桶當支架或工作臺，用扳手當鎯頭，用木箱當階梯； E。
9.從業(yè)人員在上崗前必須要掌握哪些安全知識
根據(jù)1995年勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定，企業(yè)對新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育。
廠級安全教育包括：勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通知安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況，勞動紀律和有關事故案例等項內容。車間的安全教育包括：本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。
班組級的安全教育包括：遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。
